노동자들의 애국적 경쟁 운동의 질적 향상을 위한 세미나

7월 10일, 지방노동총연맹 3번째 에뮬레이션 클러스터에서 "2024-2028년 기간 동안 근로자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ)의 애국적 에뮬레이션 운동의 질을 향상시키기 위한 솔루션"이라는 주제로 워크숍을 개최했습니다.

지방 노동연합회 부회장인 응우옌 민 칸이 워크숍에서 연설했습니다.

도노동총연맹 에뮬레이션 클러스터 3호는 6개 단위로 구성되어 있습니다. 2021년~2023년 동안 모든 계층의 노동조합은 노동자들 사이에서 많은 애국적 경쟁 운동을 전개하여 사회 경제적 발전을 촉진하고 안보와 정치를 유지하는 데 크게 기여했습니다.

"훌륭한 근로자 - 창의적인 근로자" 운동에 따라 클러스터 전체에서 9,291개의 기술 혁신 이니셔티브와 경험 이니셔티브가 인정을 받았으며, 총 가치는 500억 VND가 넘습니다.

운동: "산업 안전 및 위생을 보장하기 위한 녹색 - 청결 - 아름다움" "공무에 능숙하고, 가정에 능숙하다"는 이 원칙을 각 단위에 집중적으로 적용하여 긍정적인 성과를 거두었습니다.

탄호아성 응이선 경제특구 및 공업단지 관리위원회 부위원장이자 당위원회 부서기인 부이 뚜언 투 동지가 워크숍에서 연설했습니다.

베트남 노동총연맹이 시작한 "난관을 극복하고 발전하기 위한 7만 5천 개의 이니셔티브" 프로그램을 구현하여 전체 클러스터에는 1,627개의 이니셔티브가 있으며, 단위에서 적용되는 전형적인 이니셔티브가 수백 개에 달하며 총 가치는 200억 VND가 넘습니다. "100만 개의 이니셔티브 - 어려움 극복을 위한 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹을 이기기 위한 결의" 프로그램도 효과적으로 시행되었습니다.

회의에 참석한 대표자들.

탄호아성 노동조합연합회가 2021~2030년 기간에 시작한 "노동자들이 손을 잡고 문명하고 번영하는 탄호아 조국 건설의 열망을 실현하자"라는 모방 운동을 실시하고, 산하 기초 노동조합은 각 단위의 실정에 맞게 이를 구체화했습니다.

이 운동은 시행된 지 3년이 지나서야 일상이 되었습니다. 현재 클러스터 전체에는 32개의 경쟁 모델이 있습니다. 많은 단위에서 이 운동을 기관 및 기업의 구체적인 업무와 연결하여 각 단계에 맞는 구체적인 운동으로 구축했습니다. 예를 들어, "탄호아성 응이선 경제권 CNCVLĐ 노동조합과 공업단지는 좋은 산업 스타일을 구현하고 함께 단위에서 전문적인 근무 환경을 구축합니다"라는 운동이 있습니다. "잘 가르치면 잘 배우게 된다" "교육과 학습의 혁신"은 에뮬레이션 운동과 연관되어 있으며, 교육 부문의 공무원, 교사, 근로자가 손을 잡고 문명화되고 번영하는 타잉호아 고향을 건설한다는 열망을 실현하기 위해 2021-2030년까지 노력합니다.

회의에 참석한 대표자들.

워크숍에서 대표자들은 달성된 결과를 논의하고 평가했으며, 모델 구현에 있어서의 경험을 공유했습니다. 동시에 이 보고서는 단점과 한계를 지적하고, 2024~2028년 동안 근로자와 직원의 애국주의적 응원 운동의 질을 향상시키기 위한 해결책을 제안합니다.

이에 따라 대의원들은 각 단위의 각 동작의 한계와 어려움을 시기적절하게 해결하는 데 집중하여 에뮬레이션 동작의 전형적인 모델을 구축할 것을 제안했습니다. 다른 단위에서 복제할 일반적인 모델을 선택하여 에뮬레이션 동작에 확산을 생성합니다.

또한, 각 도 노동조합 산하의 다른 모방 클러스터와 정기적으로 교류하여 각 애국 모방 운동에 대한 보다 실용적이고 효과적인 지도 방법을 마련합니다. 다른 부대에서 좋은 모델과 효과적인 방법을 지속적으로 연구하고 학습하여 부대에서 애국심에 대한 모방 운동을 구축하고 구현하도록 지도합니다.

중히에우

출처: https://baothanhhoa.vn/hoi-thao-chuyen-de-nang-cao-chat-luong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cnvcld-219140.htm