2025년 노동자 대표자 회의 및 직장 정기 대화

4월 5일, 농업농촌개발은행(Agribank) 카오방 지점은 2025년 노동 대표자 회의와 정기 직장 대화를 개최했습니다.

2025년 Agribank Cao Bang 지방 지점 직원 회의 및 직장에서의 정기 대화.

2024년 농업은행 노동조합은 직원의 권리와 의무와 관련된 운영 메커니즘과 규정을 구축하는 과정에 적극적으로 참여했습니다. 직원의 100%가 사회보험, 건강보험, 실업보험에 가입되어 있습니다. 주요 명절, 당의 지시와 결의, 국가 정책과 법률을 기념하는 선전을 조직하기 위해 전문 기관과 협력합니다. 깨끗하고 강력한 유닛에 대한 에뮬레이션 운동을 시작합니다. 절약을 실천하고 낭비를 줄이기 위해 경쟁합니다. 브랜드를 개발하고 기업 문화를 구현하기 위해 경쟁합니다. "농업은행 문화 핸드북"을 효과적으로 이행합니다. 정기적으로 직원을 교육하고 전문 기술을 향상시킵니다. '은행업무 잘하기 - 집안일 잘하기', '은행업계 혁신으로 은행업 여성 역량 강화하기', '은행업 여성 역량 강화하기'라는 2인 에뮬레이션 운동이 모든 단위의 노동조합에서 지속적으로 전개되고 있습니다. 공무원 가족, 전쟁 상이용사와 순교자의 친척, 폭풍과 홍수로 피해를 입은 근로자, 학업 성취도가 높은 근로자의 자녀를 방문하고 선물을 주는 활동이 정기적으로 진행됩니다.

이 컨퍼런스에서는 2025년 사업 과제를 수행하기 위한 경쟁을 시작하여 은행 운영이 안정적이고 지속 가능하며 효과적인 성장과 경쟁력 강화를 향해 나아가도록 보장합니다. 근로자의 고용과 혜택을 보장한다. 지역 사회와 자선 활동을 훌륭히 수행하고, 뛰어난 노조원들을 당 조직에 소개하고 교육합니다.

대회에서는 19명의 동지로 구성된 노동 대표위원회를 선출했습니다.

디에우 린

출처: http://caobangtv.vn/tin-tuc-n84266/agribank-chi-nhanh-tinh-cao-bang-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-va-doi-thoai-dinh-ky-tai-noi-lam-viec-nam-2025.html