또한 하노이 인민위원회 부위원장인 부 투 하(Vu Thu Ha)도 회의에 참석했습니다.
할당된 목표를 잘 달성하다
보고서는 문화-사회 부문 부서(문화-스포츠부, 교육훈련부, 보건부, 노동부, 보훈부, 사회부 포함)가 시인민위원회 결의에 따라 할당된 목표와 부문의 공동 과제 및 솔루션을 잘 이행하는 데 주력했으며, 2021~2025년 5년간 사회경제 개발 과제를 이행했다고 보여줍니다.
문화표준지표 시행 결과에 따르면 2023년 문화주거집단으로 인정받고 유지하는 주거집단 비율은 73.5%(계획 75%)에 도달할 것으로 예상된다. 문화마을·촌락으로 지정 및 유지하는 비율은 64%(계획 65%)에 달했다. 문화가족으로 인정받고 유지하는 비율은 88%에 달했다(계획 85-88%).
국가 기준을 충족하는 공립학교의 비율은 73.9%에 달했습니다(2021년에는 76.9%였습니다. 이는 기존 기준이며, 2025년 말까지는 80-85%를 달성할 계획입니다).
건강지표: 1만명당 병상 수는 36.44개(2025년말 기준 30~35개 계획) 의사 10,000명당 수는 16.2명(2025년말 기준 15명 계획)이다. 국가 건강 기준(신규 기준)을 충족하는 자치구, 구, 도시의 비율은 84.3%입니다.
숙련된 근로자 비율은 2021년 70.25%에서 2023년 73.2%로 증가할 것입니다(2025년 최종 목표는 75-80%). 이 중 자격증을 소지한 근로자 비율은 52.5%에서 51.2%로 증가할 것입니다(2025년 최종 목표는 55-60%).
학기 초 도시 실업률은 3.22%였으며 2023년에는 2.97%로 감소할 것으로 예상됩니다(2025년 말 목표는 2.97%입니다).
2022~2025년 도시 다차원 빈곤 기준에 따르면 2022년 초 빈곤 가구는 3,612가구(0.16%)였다. 2023년 초 빈곤가구는 2,134가구(빈곤율 0.095%)였는데, 현재는 빈곤가구 690가구(빈곤율 0.031%)로 늘어나고 있으며, 2025년 말까지 빈곤가구 0%를 목표로 하고 있습니다.
각 부서의 구체적인 업무에 관해서는 여전히 몇 가지 한계가 있다. 실업률은 감소했지만 노동력, 특히 농촌 노동력의 질은 그다지 긍정적 변화가 없었다. '반실업' 상황은 아직도 흔하다.
급속한 도시화, 많은 새로운 주거 지역과 도시 지역으로 인해 황마이, 꺼우자이, 타인쑤언, 남뚜리엠, 박뚜리엠, 하이바쯩, 동다, 하동, 롱비엔 등의 일부 구에서 인구가 급속히 증가했습니다. 이로 인해 일부 구, 구, 카운티의 일부 학교와 교실에 과부하가 발생했습니다(학급당 학교 수, 학급당 학생 수, 토지 면적/학생이 기준 및 규정을 충족하지 못함).
신도시 지역에 유치원, 초등학교, 중학교를 짓기 위한 일부 토지는 아직도 개발이 더디고 정리가 어렵습니다. 학교 건설은 자본 회수가 느리기 때문에 투자자들은 실제로 투자에 관심이 없습니다.
보건의료 분야에서는 병원, 특히 상위권 병원의 과중한 의료 상황은 효과적으로 해결되지 않았습니다. 일부 공공보건의료시설에서는 건강보험이 적용되는 환자를 진찰하고 치료할 때 의약품, 백신, 장비 및 의료용품이 부족하여 국민의 합법적 권리와 건강에 직접적인 영향을 미치고 있습니다.
현실적인 평가, 목표 실행의 효과성 입증
이번 실무회의에서 모니터링 대표단 구성원들은 시 인민위원회의 결의에 따른 사회경제적 목표의 이행에 관해 많은 의견을 제시했는데, 대표단은 병원 침대 수 등의 목표에 관심을 가졌습니다. 건강 및 교육 서비스 제공에 있어서의 사회화 빈곤 감소 정책, 사회 보장, 공로자 정책 고품질 교육 모델 대중교육의 질, 종합교육 교육 장비에 대한 투자의 분산화 새로운 도시 지역에 학교 건설 문화 가족, 마을, 거주 집단의 비율...
특히 대표단은 킴 꾸이 공원, 경마장, 탕롱 황궁 전시 프로젝트, 킨티엔 궁전 복원 프로젝트 등 공공 투자 프로젝트의 진행 상황과 문화, 사회 분야의 사회화에 관심을 가졌습니다.
시 인민위원회 부위원장인 부 투 하(Vu Thu Ha)는 회의에서 설정된 목표는 실질적으로 평가되어야 하며, 매년 제안된 해결책의 변화, 결과 및 효과를 실제로 측정해야 한다고 말했습니다.
시인민위원회 부위원장인 부투하는 각 부서와 지부에서 감독 대표단에서 제기한 모든 의견을 수용하고, 변경 사항이 있을 경우 모든 규정을 검토하여 조언하고, 시인민위원회에 보고하여 현실에 맞게 규정을 업데이트하거나 수정하도록 요청했습니다.
시 인민위원회 부의장인 Pham Qui Tien은 업무 회의 요약에서 감독 회의가 매우 효과적이었다고 평가했습니다. 주요 사항에 초점을 맞추었고, 감독 대표단 구성원의 많은 의견이 업무에 근접한 질적 문제를 제기했습니다. 지금까지의 결과는 문화사회 부문의 부서들이 2021~2025년 5개년 사회경제 개발 목표에 대한 시인민위원회의 결의안을 이행하는 데 매우 적극적이고 진지하게 임하고 있음을 보여줍니다.
토론에서는 목표가 기본적으로 달성되었고 일부 목표는 초과달성되었지만, 이를 더 명확하게 평가하여 다음 임기 동안 현실에 더 가깝고 실행 가능한 목표를 설정하기 위한 제안을 할 필요가 있다는 점이 드러났습니다.
감독 대표단장은 각 부서에 다음 단계에서도 지속해야 할 지표와 더 집중해야 할 지표를 명확히 분류해 달라고 요청했으며, 이를 통해 도시가 다음 단계를 위한 5개년 계획을 수립하도록 조언했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/hdnd-tp-giam-sat-viec-thuc-hien-cac-chi-tieu-van-hoa-xa-hoi-giai-doan-2021-2025.html
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