공립학교에서 근무하는 교사는 법령 73/2024/ND-CP에 규정된 대로 혜택을 누릴 수 있습니다.
1월 24일 하노이 교육훈련부 국장인 Tran The Cuong은 하노이 시가 법령 73/2024의 조항에 따라 교사 보너스 지원에 관한 하노이 교육훈련부와 재무부의 제안을 승인했다고 밝혔습니다. /ND-CP.
이에 따라, 도시 내 교육 서비스 가격 책정을 시범적으로 실시하는 학교에서 근무하는 교사들은 법령 73/2024/ND-CP의 규정에 따라 그들의 권리가 보장될 것입니다. CP.
시 인민 위원회가 회의를 열고 결의안을 통과시킨 후에 교사들에게 상을 수여할 것으로 예상됩니다.
정부의 73/2024/ND-CP 법령에 따르면 2024년 7월 1일부터 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 기본 급여 및 보너스 제도가 규정됩니다. 직원들은 업무 성과에 따른 보너스 제도와 연간 평가 및 업무 완료 수준 분류를 누릴 수 있습니다.
본 규정에서 정한 연간 보너스 기금은 경쟁 및 보상에 관한 법률에서 규정하는 보상 기금의 범위 밖에 있으며, 총 기본급 기금의 10%로 결정됩니다. 공무원, 시민, 일반 국민이 이런 혜택을 받는 것은 이번이 처음이다.
그러나 그 이전인 2025년 1월 초 하노이에서 교육 서비스 주문 시범 프로그램을 시행하는 공립학교에서 근무하는 교사들의 피드백에 따르면 이 팀은 규정의 혜택을 받지 못했습니다. -보험이 적용되는 정기 지출 단위입니다.
2024-2025학년도에 하노이 교육훈련부 산하 119개 교육기관이 교육 서비스 가격 책정을 시범적으로 실시할 예정입니다. 또한, 구, 군, 읍 블록에는 약 250개의 교육 기관이 있습니다.
교사의 권리를 보장하기 위해 하노이 교육훈련부와 재무부는 교육 서비스 가격 주문 시범 실시를 위한 교육 기관 지원 계획을 수립할 것을 유관 당국에 제안하는 서면 보고서를 발표했습니다.
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출처: https://daidoanket.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-se-duoc-tien-thuong-theo-nghi-dinh-73-10298887.html
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