하띤성 인민위원회는 방금 2017년 12월 5일자 정부령 제140/2017/ND-CP호에 따라 2023년 공무원 모집 목표와 계획을 승인하는 결정을 발표했습니다. 이 정책은 우수한 졸업생과 젊은 과학자들을 유치하고 인력을 양성하는 데 관한 것입니다.
따라서, 법령 140/2017/ND-CP에 따른 2023년 공무원 채용 목표 총 수는 36개입니다(자세한 내용은 여기를 참조하세요).
하띤성 지도자들은 하노이에서 공부하고 일하는 뛰어난 젊은이와 학생들과 대화를 나누었습니다.
일반 표준 및 조건
다음 조건을 충족하는 사람은 인종, 성별, 사회 계층, 신앙 또는 종교에 관계없이 공무원 채용에 지원하기 위해 등록할 수 있습니다.
a) 베트남 국적만을 가지고 있음.
b) 18세 이상
c) 신청서를 가지고 있어야 합니다. 명확한 배경을 가지고 있다;
d) 학력: 대학 학위 이상, 지원한 직위에 적합한 전공 또는 전문 분야
라) 3급 수준의 외국어 사용 능력 및 기초적인 정보기술 활용 능력
e) 좋은 정치적, 도덕적 자질을 갖추고 있음
g) 직무를 수행할 만큼 신체적으로 건강해야 함.
h) 공무원인 지원자의 경우; 지방자치단체 공무원 및 공무원 국유기업에서 일하는 사람들 공무원 시험에 등록한 임원 또는 직업군인은 공무원 시험에 참여하기 위해 (분권화에 관한 규정에 따라) 담당 관리기관 또는 단위의 장의 서면 동의를 받아야 합니다.
후보자
법령 제140/2017/ND-CP조 제2조의 규정에 따르면, 다음을 포함합니다.
가) 국내·외 대학을 우등으로 졸업하고 법령의 규정에 의하여 학위 또는 자격증과 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 자, 대학 재학기간 중 학업 및 교육실적이 우수하고, 지원 당시 청소년법 제1조에 따른 연령대에 속하며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 고등학교 재학 중 자연과학(수학, 물리, 화학, 생물, 정보학) 및 사회과학(문학, 역사, 지리, 외국어) 전과목에서 성급 우수학생 선발대회에서 3등 이상 수상, 전국 우수학생 선발대회에서 격려상 이상 수상, 국제 우수학생 선발대회에서 상장 이상 수상
- 고등학교 또는 대학교 재학 중 국내 또는 국제 과학기술경진대회에서 3등 이상 수상
- 교육훈련부가 인정하는 대학 재학 중 수학, 물리, 화학, 기계, 정보학 또는 기타 전공 분야에서 개인 올림픽 대회에서 3등 이상을 수상한 경우.
나) 지원 당시 청소년법 제1조에 따른 연령대의 의학 또는 약학 분야에서 석사학위, 1급 전문의, 레지던트 의사, 1급 전문약사 자격을 소지한 자로서 다음 각 호의 요건을 갖춘 자
- 이 계획 제3부 제2절 a항에 명시된 기준 중 하나를 충족합니다.
- 대학을 양호 또는 그 이상의 학위로 졸업하고, 학부 교육 전공과 동일한 전공의 대학원 교육 전공을 이수한 자.
c) 신청 당시 법령 제40/2014/ND-CP조에 명시된 연령 제한 내의 의학 또는 약학 분야의 박사 학위, 2급 전문의, 2급 전문 약사 학위를 소지하고 있으며 이 계획 제3부 제2절 b항에 명시된 모든 기준을 충족하는 사람.
다음의 경우에는 공무원 채용에 등록할 수 없습니다.
a) 베트남에 거주하지 않음
b) 민사상 수행능력의 상실 또는 제한,
c) 형사책임으로 기소됨 형사처벌을 받고 있거나 형사처벌을 받았거나 법원의 판결을 받았지만 형사기록이 말소되지 않은 경우 의료기관이나 교육기관으로 보내지는 등 행정조치를 받는 경우.
채용시 우선권
a) 군인영웅, 노동영웅, 전쟁상병자, 전쟁상병자 정책을 누리는 사람, B형 전쟁상병자: 2라운드 결과에 7.5점이 추가됩니다.
b) 소수 민족, 군인, 경찰관, 전역한 직업 군인, 직업을 변경한 비서 업무 종사자, 예비 장교 훈련 졸업생, 기초 군사 부문의 공동체 수준 군사 사령관 훈련 졸업생으로 예비 장교 계급을 수여받고 예비 장교 범주에 등록한 사람, 순교자의 자녀, 부상당한 군인의 자녀, 병든 군인의 자녀, 부상당한 군인과 같은 정책을 누리는 사람의 자녀, B 등급 부상자의 자녀, 독성 화학 물질에 감염된 저항군의 친자녀, 국군 영웅의 자녀, 노동 영웅의 자녀: 2라운드 결과에 5점이 추가됩니다.
다) 군 복무, 공안 복무, 청소년 봉사단 활동을 마친 자: 2라운드 점수에 2.5점이 추가됩니다.
공무원 지원자가 위에서 설명한 여러 우선순위 범주에 속할 경우, 2차 시험 점수에는 가장 높은 우선순위 점수만 추가됩니다.
모집형태 및 내용
모집형태 : 시험을 통한 모집
입학 내용: 법령 140/2017/ND-CP에 규정된 입학 양식에 따라 시행되며, 여기에는 다음이 포함됩니다.
a) 1라운드: 후보자의 학업, 교육 및 연구 성과(있는 경우)를 고려하여 법령 140/2017/ND-CP의 제2조에 명시된 기준을 준수하는지 확인합니다.
제140/2017/ND-CP호 법령 2조에 명시된 요건을 충족하는 프로필을 갖춘 지원자는 2라운드로 진출하게 됩니다.
b) 2라운드: 채용 대상 직책의 요구 사항에 따라 전문적 자격 및 기술에 대한 면접(후보자의 지식 및 공공 서비스 기술을 테스트) 면접 시간은 30분입니다(지원자는 면접 전 15분 이내로 준비해야 함). 100점 만점 기준(2020년 11월 27일자 정부령 138/2020/ND-CP 제11조 규정에 따라 적용).
면접 결과는 검토되지 않습니다.
우승자를 결정하세요
공무원 채용, 사용 및 관리를 규정하는 정부의 2020년 11월 27일자 법령 138/2020/ND-CP 제12조 규정에 따라 신청하세요.
가) 공무원채용시험에 합격한 자는 다음 조건을 충족하여야 한다.
- 2라운드에서 면접 점수가 50점 이상인 경우
- 2라운드 점수와 우선 순위 포인트(있는 경우)가 더 높은 순위로, 각 직책의 모집 정원 내에서 내림차순으로 적용됩니다.
b) 본 계획 제4부 제3절 가목의 규정에 따라 계산된 총점이 동일한 사람이 모집예정 직위의 최종 정원에 2인 이상 있는 경우, 2차 심사에서 더 높은 점수를 받은 사람을 합격자로 합니다. 그래도 결정되지 않으면 공무원채용을 담당하는 기관의 장이 합격자를 결정하게 됩니다.
c) 공무원채용시험에 불합격한 자는 후속시험에 합격한 것으로 간주되지 아니한다.
시간: 2023년 4분기에 개최될 예정입니다.
공무원 채용에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
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