하롱: 12개 지역, 구역 및 단위 지도자가 조기 은퇴를 자원했습니다.

2월 14일 오전, 하롱시 당위원회는 시당위원회 상임위원회 회의를 열어 시당위원회 상임위원회 관리 하의 간부들을 만났습니다. 이들은 재선될 나이가 아직 되었고, 중앙, 지방, 시의 기구를 재편하고 효율화하는 정책에 따라 조기 퇴직을 신청했습니다.

시당위원회 상임위원회는 조기 퇴직을 신청한 동지 12명에게 꽃을 선물했습니다.

제12차 중앙집행위원회의 정치제도 혁신 및 개편에 관한 결의안 18-NQ/TW를 시행하여, 하롱시에는 시당위원회 상임위원회 관리 하에 재선에 나설 수 있는 나이가 되었지만, 기구를 간소화하고 운영 효율성을 개선하기 위한 여건을 마련하기 위해 자발적으로 조기 퇴직 신청서를 제출한 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자가 12명 있습니다.

조기 은퇴 사례는 다음과 같습니다: 당 서기, 하람 구 인민위원회 위원장; 단차우구 당위원회 서기, 당 서기, 부오아이(Vu Oai) 지역 인민위원회 의장 당 서기, 키투옹 지방 인민위원회 의장 당 서기, 예트 끼에우 구역 인민위원회 의장 쩐훙다오구 당위원회 부서기 당위원회 위원, 예트끼우구 인민위원회 부위원장 통낫사 당위원회 부서기 하퐁구 당위원회 부서기 까오탕구 당위원회 부서기 시당위원회 선전 및 대중동원부 부장. 조기 퇴직을 신청한 12명 중 4명은 1970년, 1971년, 1973년생이었습니다.

하롱시 당위원회 서기이자 성 당 상무위원회 위원인 부꾸옛띠엔 동지는 조기 은퇴를 요청한 12명의 동지들의 개척 정신과 모범적, 책임감 있는 정신을 칭찬했습니다.

시당 위원회 상임위원회를 대신하여, 성 당 위원회 상임위원회 위원이자 하롱시 당 위원회 서기인 부 꾸옛 띠엔 동지는 12명 동지의 최근 과거의 노고와 공헌을 인정하였으며, 시당 위원회의 공동 이익을 위해 개인적 이익을 희생하는 것을 받아들인 12명 동지의 개척 정신, 모범적 태도, 책임감 있는 정신을 칭찬했습니다.

시당위원회 선전 및 대중동원부 부장인 부이 티 투 응우옌 동지(1973년생, 조기 퇴직을 신청한 12명의 동지 중 한 명)가 회의에서 연설했습니다.

재선에 성공할 나이가 되었는데도 조기 은퇴를 결정한 것은 간부와 당원들의 모범적인 정신을 보여주는 사례입니다. 이는 매우 귀중하고 존중받아야 할 일이며, 도시 전체 정치 체제의 간부와 당원들이 배우고 처신하고 행동해야 할 모범이 됩니다. 동시에 기구를 정리하고 통합하는 과정에 크게 기여하여 젊고 유능한 직원들이 발전하고 기여할 수 있는 기회를 창출합니다. 18호 결의안의 정신에 따라 기구 배치를 시행하는 것은 정치 체제의 효율성을 개선하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 도시가 새로운 직원을 배치하고 새로운 상황의 요구에 부응하며 지방의 전반적인 발전에 기여할 수 있는 여건을 조성합니다.

시당위원회 서기는 시 간부 및 당원들의 용기, 단결, 반응, 희생, 그리고 공동 업무 수행을 통해 하롱이 혁신을 선도하는 지역, 모범적이고 문명화된 도시, 그리고 지방의 추진력이 될 것이라고 믿습니다. 이는 기존의 잠재력과 장점에 걸맞은 것입니다.

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