호치민시 경제대학(UEH) 경영연구소 소장인 보 쑤언 빈 교수는 녹색 사회를 발전시키려면 사람이 중심이 되어야 한다는 의견을 피력했습니다. 위 내용은 8월 16일 오전 베트남 농업신문과 협력하여 공공정책 및 농촌개발대학원이 주최한 탄소 크레딧 세미나에서 빈 씨가 공유한 내용입니다.
빈 씨에 따르면, 2021년 이후 베트남은 COP26에서 글로벌 기후 변화에 대한 강력한 공약을 했으며, 동시에 ASEAN 지역 및 기타 파트너들과의 글로벌 에너지에 대한 다른 공약도 이행했습니다. 베트남은 또한 지속 가능한 에너지와 청정 에너지로의 전환을 촉진하는 이니셔티브인 글로벌 에너지 파트너십(GEP)의 회원입니다.
녹색 성장 전략과 관련하여 정부는 2021년에 경제 발전을 위해 GDP당 온실 가스 배출 강도를 줄이는 목표를 가지고 2050년까지의 비전을 가지고 2021-2030년 기간에 대한 녹색 성장 전략을 승인했습니다. 녹색 및 지속 가능 빈 씨는 탄소 시장의 건설과 실행이 베트남에 많은 혜택과 수익을 가져다준다고 평가했습니다. 특히 우리나라 농업부문은 국내외 탄소시장 참여에 있어서 큰 이점을 가지고 있습니다.
최근 들어 농업 부문이 탄소 배출권 판매에 앞장서고 있습니다. 특히 2023년은 베트남이 세계은행(WB)을 통해 최초로 1,030만 동(VND)의 단위 가격으로 1,030만 산림탄소배출권(1,030만 톤 CO2 상당)을 성공적으로 판매한 중요한 진전입니다.5 USD/ 1톤을 생산하여 5,150만 달러(약 1조 2,500억 VND)의 수익을 올렸습니다.
이 전문가는 베트남이 글로벌 시장에 보다 적극적으로 참여하여 올해와 내년에 추가로 500만 크레딧을 판매하고, 총 탄소 판매량을 2,500만 크레딧으로 늘리기를 바라고 있습니다. 앞으로 베트남이 누릴 수 있는 이점 중 하나가 산림 탄소 격리 및 저장 서비스가 될 것으로 기대됩니다.
또한, 인적자원 개발도 "녹색을 개발하려면 사람이 중심이 되어야 한다"는 관점에서 중요한 역할을 한다고 빈 씨는 강조했습니다. 탄소 시장을 변혁하고 참여하려면 외교, 기후, 기술 등 다양한 주체와 전략의 참여가 필요합니다.
이를 바탕으로 측정, 보고, 평가까지의 전 과정을 체계적으로 수행하기 위한 인적자원 및 전문가의 자격을 교육하고 향상시킵니다.
훈련 프로그램 외에도 훈련 및 연구 기관은 탄소 배출권에 대한 국제 훈련 네트워크에 참여하여 정부와 정책 및 공약을 이행하는 데 필요한 정보, 녹색 성장 로드맵 및 링크를 공유하기 위해 노력해야 합니다.
또한 세미나에서 호치민시 자연자원환경부 자연자원환경모니터링센터 소장인 Cao Tung Son 씨는 녹색경제로의 강력한 전환 추세에 직면하여 자원에 대한 수요 탄소 배출 감소 분야에서 고도로 숙련된 인력이 점점 더 필요합니다.
야심찬 배출량 감소 및 지속 가능성 목표를 달성하려면 시장에는 배출량 평가 및 보고, 에너지 관리, 배출량 감소 기술, 금융, 녹색 기술 등의 분야 전문가가 필요합니다.
저탄소 배출을 위한 인적 자원 교육은 시급하고 전략적인 과제입니다. 손 사장은 "인적 자원에 투자함으로써 우리는 탄소 배출 감소에 기여할 뿐만 아니라 녹색 지속 가능한 경제로의 전환을 촉진합니다."라고 말했습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/gsts-vo-xuan-vinh-muon-phat-trien-xanh-con-nguoi-phai-la-trong-tam-20240816112404526.htm
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