응오 토이 니엠 초등학교, 중학교, 고등학교 교장인 투옹 응우옌 수 씨는 현재 학교 교사들의 평균 월급이 3,000만 동이 넘고, 최고 월급은 6,070만 동, 최저 월급은 1,400만 동이라고 밝혔습니다.
매년 학교에서는 교사들의 급여를 약 10%씩 인상하는 반면 수업료는 3~5%씩 인상합니다.
"이제 교사를 유치하려면 두 배 이상의 비용을 지불해야 합니다. 교사법은 단지 구속력 강화, 혁신, 발전, 개선을 위한 기반일 뿐, 그 이상일 수는 없습니다."라고 수 씨는 말했습니다.
투옹 응우옌 수 씨는 급여 외에도 학교가 교사 유지를 위해 일반 시장 수준에 맞는 정책을 수립한다고 덧붙였습니다. 그것은 근무 환경, 대우, 신뢰와 상호 존중입니다. 또한 학교는 도움이 필요한 직원들에게 주택을 마련해 줍니다.
이 밖에도 이 학교에서는 대출 지원, 박사 및 석사 학위 취득을 위한 수준 향상, 각 학생의 목표에 따라 50~100% 정도의 지원, 휴일 보너스, 교사 유치를 위한 노동 경연 대회 등의 추가 정책도 시행하고 있습니다.
응오 토이 니엠 초등학교, 중등학교, 고등학교는 호치민시에 2곳, 빈즈엉에 1곳 등 총 3곳에 캠퍼스를 두고 있으며, 1학년부터 12학년까지 수업을 진행합니다. 이 학교에는 400명이 넘는 교사가 있으며, 이 중 98.5%가 정규 교사입니다. 모든 학년에서 약 10,000명의 학생을 가르치고 있습니다.
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출처: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
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