Giao Thuy는 노조원과 근로자를 위한 효과적인 법적 선전에 중점을 둡니다.

Giao Thuy 프로 스포츠 패션 주식회사에서 제조되었습니다.

교투이 지구 노동조합총연합회의 방향을 실행하기 위해, 교투이 프로스포츠패션 주식회사 노동조합 집행위원회는 매년 전문가와 기업 대표들과 협의하여 기업 내 근로자들을 위한 선전 활동과 법률 교육을 실행하기 위한 계획을 수립합니다. 모든 직원이 의사소통 및 법률 보급 활동에 참여할 수 있도록 하기 위해 회사 노동조합은 법률 보급 내용을 사내 검토 회의, 직원 회의 및 정기 대화에 통합합니다. 노동법, 사회보험(SI), 건강 보험(HI), 노동조합, 교통안전, 산업안전보건 등 근로자와 직접 관련된 선전 내용... 노동계약, 근무시간, 휴식 등과 관련된 법적 내용에 초점을 맞춥니다. 무겁고 독성이 강한 노동, 임신과 출산 중의 여성 노동에 대한 제도 노동조합은 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 역할을 하며, 근로자가 자신의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 이해하고 보호하도록 돕고, 사업장 및 기업의 규칙과 규정을 준수합니다. 회사의 노동조합은 선전 활동을 촉진할 뿐만 아니라, 화재 예방 및 소화에 대한 지식과 기술을 보급하고 교육 과정을 조직하기 위해 정기적으로 협력합니다. 화재, 감전, 피해자 응급처치 등의 대처 기술과 노조는 노조원과 근로자를 파견하여 상위 노조와 지방 당국이 주최하는 선전 회의와 법률 보급에 참여하게 한다. 2024년에는 회사 내 노조원과 임직원 100%에게 사회보험, 건강보험, 노동, 노동조합에 관한 법률을 알리고 홍보할 예정입니다. 신입사원의 100%가 화재 예방 및 소화, 근로 계약 체결 규정, 직업 안전 및 위생에 대한 교육을 받습니다. 직원들을 위한 선전 및 법률 교육 사업에서 가장 중요한 점은 회사 노동조합이 직원들의 성별과 연령에 맞는 전문 컨퍼런스를 조직하여 조정한다는 것입니다. 전체 직원 2,300명 이상 중 여성이 70% 이상을 차지하는 노동조합은 성평등, 가정폭력 예방 및 통제, 인구사업 - 가족계획, 수천 명의 여성 직원을 위한 생식 건강 관리에 대한 법적 내용을 적극적으로 홍보합니다. 출산 가능 연령의 여성 근로자와 어린 자녀를 양육하는 여성을 위한 생식 건강 관리 방법에 대한 교육 시간 관리 기술, 재무 관리, 지출 관리, 효과적인 의사 결정 및 문제 해결 기술을 보급합니다. 회사 노동조합은 또한 생산성과 제품 품질을 개선하기 위해 모방을 통해 절약 및 낭비 방지 운동과 같은 모방 운동을 시작하는 것과 법적 선전 내용을 통합합니다. 환경, 노동 안전 및 위생, 화재 예방에 대한 규정을 엄격히 이행하고 녹색-깨끗함-아름다움-안전 기준을 충족하는 단위 건설 운동에 참여하여 지속 가능한 개발을 향해 나아갑니다. 산업 스타일을 구축하고 직원들에게 법규 준수에 대한 인식을 심어주기 위한 운동으로 회사의 내부 규칙과 규정을 이행하기 위해 경쟁합니다. 선전과 법률 교육을 촉진한 덕분에 지난 몇 년 동안 회사에서는 복잡한 사건이 발생하지 않았고 직원의 평균 소득은 1인당 월 700만 VND를 넘어섰으며 직원의 100%가 설 선물을 받았고 정기 건강 검진을 받았습니다. 아플 때, 중병에 걸렸을 때 방문을 받다; 여성 직원의 100%가 국제 여성의 날(3월 8일), 베트남 여성의 날(10월 20일)에 선물을 받습니다. 회사의 노동조합은 수년 연속으로 베트남 노동 총연맹, 성 및 자오투이 현 노동 조합으로부터 공로증을 받았습니다.

최근 들어 PBGDPL의 활동을 더욱 효과적으로 만들기 위해 Giao Thuy 지구의 모든 계층의 노동조합은 선전의 내용과 형식을 모두 적극적으로 혁신하여 단위, 기업의 현실과 노조원 및 근로자의 요구에 적합하도록 했습니다. 일반적으로 Kam Fung Vietnam International Co., Ltd.는 100명 이상의 직원을 대상으로 사회 보험, 노동 및 합법적 권익과 관련된 제도 및 정책에 대한 선전 및 법률 자문을 실시합니다. 노조원과 직원이 법률에 대해 적극적으로 학습하도록 장려하기 위해 많은 기업은 직접 선전, 퇴근 후 선전을 실시하고, 근무 시간 중과 퇴근 후에 직원에게 전단지, 팜플렛, 소책자를 배포하는 것 외에도 수백 권의 책, 신문, 전문 잡지로 구성된 법률 서가를 만들고 직원의 권익과 직접 관련된 새로운 법률 문서를 정기적으로 추가합니다. 또한, 지역 노동조합은 경쟁을 조직하고 짧은 영상을 제작하여 근로자들이 정책과 법률에 쉽게 접근할 수 있도록 돕는 등 법률 자문 및 홍보 활동을 적극적으로 조직합니다. 많은 노동조합은 지역 노동조합과 협력하여 사업주와 협의하여, 노동 관계에서의 권리와 혜택과 관련된 문제에 관해 근로자들에게 조언하고 질문에 답변해 줄 전문가를 초대합니다. 2024년에 지구 내 모든 단위의 노동조합은 수천 명의 노조원과 근로자에게 노동법, 노동조합, 사회보험에 대한 조언을 직접 제공했습니다. 300명 이상의 노조원과 근로자를 대상으로 간접 협의를 실시했습니다. 노동조합 잡지의 "법률 조언" 칼럼과 지방노동조합총연맹 웹사이트 개발을 조정합니다.

노동조합은 노동대회를 통해 노동계약, 근로시간, 휴식 등에 관한 법적 내용을 노동자들에게 알리고 교육하는 데 주력해 왔습니다. 임신 및 출산 중 여성 근로자를 위한 제도 근로자가 독성 환경에서 일할 때의 조건 노동조합은 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하고 돌보는 역할을 합니다. 상위 노동조합, 부서, 지부와 정기적으로 협력하여 교통 질서와 안전을 보장하기 위한 근로자를 위한 법적 정책에 대한 선전과 교육을 촉진합니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험 제도를 적절히 시행합니다. 직업 안전 및 위생, 노동 보호, 직업병 예방 및 퇴치 방법에 대한 기술을 실습합니다. 행정개혁 담배의 유해한 영향 예방 근로자들의 문화생활 구축에 적극 참여하고, 문화적으로 수준 높은 기업을 건설합니다.

각급 교투이 노동조합은 달성한 성과를 바탕으로 노동자의 요구에 맞는 다양하고 풍부한 내용과 형식으로 선전 및 법률 보급 사업을 지속적으로 추진하고 있습니다. 정기적으로 교육 과정을 조직하고, 법률에 대한 올바른 이해와 전문 기술을 갖춘 선전 업무를 담당하는 노동조합 간부팀을 구성하여 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률을 노동자들에게 신속히 전달합니다. 동시에, 직원들이 법률을 적극적으로 학습할 수 있는 여건을 조성합니다. 기초 수준에서 법 체계를 구축하고 완성하는 데 참여하는 역할과 책임을 장려합니다.

기사 및 사진: Ngoc Linh

출처: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/giao-thuy-chu-trong-hieu-qua-tuyen-truyen-phap-luatcho-doan-vien-nguoi-lao-dong-a48568b/