반도체 산업의 발전으로 베트남은 대기업과 법인에게 매력적인 투자 목적지가 되었습니다. 따라서 노동 시장의 요구를 충족하기 위해 고품질의 인적자원에 투자하는 것이 필수적입니다.
반도체 산업을 위한 자원을 개발하기 위해 박닌성은 교사, 학생, 학생들이 지역에 고품질의 인적 자원을 창출할 수 있도록 지원하는 결의안 제05호를 발표했습니다.
이에 따라 박닌성은 반도체 산업의 고품질 교육 프로그램을 가르치기 위해 채용 및 합격한 대학원 학위 소지 교사에게 남성 교수의 경우 2억 VND, 여성 교수의 경우 2억 2천만 VND를 장기적으로 최소 10년 동안 근무할 것을 지원하고 있습니다.
이와 함께 남자 준교수에게는 1억 4천만 VND, 여자 준교수에게는 1억 6천만 VND의 지원이 주어진다. 남자 박사는 1억 VND, 여자 박사는 1억 2천만 VND입니다. 남자의 경우 석사(반도체 산업) 연봉은 8000만 VND, 여자의 경우 1억 VND입니다.
또한, 지방 정부는 타 지방 출신 교수, 부교수, 의사가 프로그램을 가르치고 최소 10년 이상 장기적으로 일하기로 약속하는 경우 10억 VND의 주택 비용을 지원할 것입니다.
직업교육 학생의 경우, 지방정부는 반도체 산업 관련 직종 및 고품질 훈련 프로그램의 전공과 직종에 대한 수업료를 지원합니다.
반도체 산업과 관련된 고품질 교육 프로그램과 직종에 종사하기 위해 고등학교를 졸업하고 대학, 단과대학, 중급 과정에서 공부하는 학생과 근로자를 위한 수업 지원 수준은 학업 수준 및 학년에 따라 학생당 월 164만 VND에서 294만 VND입니다.
박닌성은 또한 반도체 산업의 인적자원 수요를 충족하기 위해 교육 시설에서 단기 교육 훈련도 지원합니다. 최대 지원 수준은 1인당 월 150만 VND입니다.
박닌성 노동, 전쟁보훈사회부는 이 지방에 약 22,128개의 기업이 있는 16개의 공업단지가 있다고 밝혔습니다. 이 기업에는 423,203명이 근무하고 있습니다.
해당 부서에 따르면, 현재 기간 동안 박닌성에 투자하는 기술 및 디지털 산업 기업이 급격히 증가했으며, 이로 인해 지원 기업이 발전하고 있습니다.
따라서 숙련된 인력, 특히 고품질 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 마이크로칩 인력은 향후 3년 동안 30,000~35,000명의 숙련되고 고품질의 근로자가 필요할 것으로 예상됩니다.
따라서 최근 성 인민위원회가 제05/HDND 결의안을 승인한 것은 중요한 역할을 하며, 투자 유치 계획에 기여하는 최적의 솔루션으로, 현재 성 내 기업의 고급 인적자원 문제를 어느 정도 해결해줍니다.
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출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giao-su-dau-quan-day-nganh-cong-nghiep-ban-dan-nhan-ngay-220-trieu-dong-20240719205101886.htm
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