도시의 보건 시스템과 인구 정책 개발에 대한 도인민위원회의 결의안 시행을 감독합니다. 동하

오늘 아침인 11월 13일, 광트리성 인민위원회 문화사회위원회의 감시 대표단이 시의료센터와 협력했습니다. 동하는 2022년 12월 9일자 제87/NQ-HDND 결의안과 2020년 7월 23일자 제45/2020/NQ-HDND 결의안을 시행하여 도시의 보건 시스템과 인구 정책을 개발하는 것에 대해 논의했습니다. 동하.

도 인민위원회 문화사회위원회는 시 의료센터와 협력했습니다. 동하 - 사진: NTH

동하 시립 의료 센터는 보건부의 2024년 3월 28일자 결정 671에 따라 설립된 다기능 의료 센터입니다. 이 네트워크에는 18개 부서와 9개 병동 보건소가 있습니다. 현재 직원은 189명/193개 직책을 맡고 있습니다.

도인민위원회의 지역 보건제도와 인구정책 발전에 관한 결의를 관철하여 지금까지 보건서비스 제공과 인민건강 보호, 인구사업, 개발이라는 목표와 임무는 기본적으로 기간이 끝날 때까지 모두 달성되거나 초과 달성되었습니다.

10,000명당 의사 비율은 3.8명으로 목표치에 못 미칩니다. 의사와 조산사를 갖춘 의료소의 비율은 100%입니다. 2016년부터 시티. 동하구는 2020년까지 100%의 구가 지역사회 건강에 대한 국가 기준을 충족했습니다. 지금까지 55.5%(9개 구 중 5개 구)가 새로운 기준에 따라 건강에 대한 국가 기준을 충족했습니다.

동하는 자연 인구 증가율을 1% 이하로 안정화했습니다. 출산율과 출생 시 성 불균형을 줄이는 목표는 기본적으로 자연적 균형을 이루고 대체 출산력 목표에 접근하는 것입니다. 인구의 질을 개선하고, 노인 건강관리, 산전 및 신생아 검진 등을 위한 프로젝트가 좋은 성과를 거두었습니다.

현재 어려움은 시립 의료센터의 시설입니다. 동하는 수년간의 수술 끝에 많은 열악한 물품을 안고 도립병원에 입원하게 되었습니다. 일부 의료 시설은 공간이 협소하고 노후화되어 수리와 신축에 대한 투자가 필요합니다.

동하 시립 의료센터는 지방에서 100% 자율성을 갖춘 두 개의 지구 단위 중 하나입니다. 그러나 지방 규정으로 인해 조직 구조가 자율적이지 않아 운영에 여전히 몇 가지 단점이 있습니다. 현재 도내 의사 유치 및 보상 정책이 미흡해 군 단위에는 의사가 전무한 실정이며, 이로 인해 의사 부족 현상이 나타나고 있다.

거기에서 시립 의료 센터로 가세요. 동하는 지방과 도시의 지도자들에게 제안했다. 동하는 사람들의 건강 검진, 치료 및 의료 서비스를 보장하기 위해 시설과 의료 장비에 투자하고, 해당 지역의 인구 및 개발 정책을 시행하기 위해 자원을 신속하게 할당하는 데 관심이 있습니다.

회의에서 도인민위원회 문화사회위원회 감독 대표단 위원들은 조직 구조, 운영 예산, 물질적 시설 및 여러 가지 전문적 업무의 실행 상황에 대해 질문하고 설명했습니다. 비공개 의료시설은 왜 잘 운영되어 많은 환자를 유치하는지, 반면 공공 의료시설은 왜 운영에 어려움을 겪는지 설명하는 문제점과 단점, 그리고 외부에서 구입해야 하는 치료제의 부족이라는 현실을 유권자와 국민이 반성하는 문제...

시의료센터의 추천 및 제안을 받습니다. 동하, 도인민위원회 문화사회위원회는 종합하여 도인민위원회 회의에 보고하고, 관할 기관에 이관하여 해결합니다.

탄하이

출처: https://baoquangtri.vn/giam-sat-thuc-hien-cac-nghi-quyet-cua-hdnd-tinh-ve-phat-trien-he-thong-y-te-va-chinh-sach-dan-so-tai-tp-dong-ha-189692.htm