사회보험 정책 규정 이행에 대한 주제별 모니터링

디엔비엔 고무 주식회사 대표가 2021~2023년 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책에 대한 법적 규정 시행 상황을 보고했습니다.

모니터링 팀에 보고한 바에 따르면, 회사는 2021년~2023년 동안 직원이 근무를 시작하자마자 즉시 보험료 납부를 등록했고, 급여 인상이나 출산 질병으로 인해 직원의 소득이 변동되면 기여 수준을 조정했습니다. 회사는 단위 회의, 대중 조직의 활동 또는 Facebook 페이지, 단위 zalo 그룹에 문서를 보내는 등의 방법으로 직원들에게 정기적이고 지속적으로 보험 정책을 전파해 왔습니다. 9월 30일 현재 디엔비엔 고무 주식회사는 임원, 직원, 근로자 854명을 두고 있으며, 이 중 630명이 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험에 가입되어 있습니다. 2023년 총 지급액과 이자는 77억 VND가 넘습니다. 그 중 52억 동 이상이 지급되었고, 연말에 약 25억 동이 지급될 예정입니다.

디엔비엔 고무 주식회사의 보고서를 바탕으로, 감독 대표단 구성원과 사업부 대표들은 회사의 사회보험 가입자 수가 해마다 감소하는 데 따른 어려움을 논의하고 해결하는 데 주력했습니다. 계약직 근로자들이 사회보험, 건강보험, 실업보험에 참여하도록 장려하고 동원하기 위한 솔루션 근로자가 보험 정책을 악용하는 경우가 있습니까?

문화사회 위원회, 도인민위원회의 주제별 모니터링 대표단이 디엔비엔로 1 주식회사에서 근무했습니다.

디엔비엔로드 주식회사 1호에서는 2023년 9월 말 현재 사회보험, 건강보험, 실업보험에 가입한 사람이 47명이었습니다. 회사는 근로자가 근로계약을 체결할 때, 규정에 따라 보험제도에 완전하고 신속하게 참여하도록 등록합니다. 직원의 병가, 출산휴가, 건강 회복 혜택의 결제 및 지급을 모니터링하기 위한 기록, 장부 및 문서의 수립, 관리가 회사의 급여 및 근무 시간표에 명확하고 투명하게 반영됩니다. 기록은 인쇄본과 소프트 카피 형태로 저장됩니다. 그러나 2021년~2023년 생산 및 사업 활동의 어려운 상황으로 인해 회사는 직원들의 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료 납부를 자주 연기했습니다. 회사는 2023년에 6억 6천만 VND 이상을 지불해야 하지만, 9월 30일까지 3억 5천만 VND만 지불했습니다.

감시단 구성원은 디엔비엔로 주식회사 1에 단위의 현재 사회보험, 건강보험, 실업보험을 납부하는 총 직원 수와 관련된 일부 내용을 명확히 해달라고 요청했습니다. 연간 부채 정리 특히 건강보험 제도를 포함한 직원 정책은 회사가 직원에게 지급이 늦어질 경우 보장됩니다. 모니터링 팀과 협력하여 디엔비엔 로드 주식회사의 리더십 대표는 2023년 미지급 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료를 가능한 한 빨리 납부하기로 약속했습니다.

모니터링 대표단을 대표하여, 성 인민위원회 문화사회위원회 부위원장인 응우옌 푸 득 동지는 디엔비엔 도로 주식회사와 디엔비엔 고무 주식회사가 2021-2023년 사회보험, 건강보험 및 실업보험 정책에 관한 법률 조항을 이행하는 데 있어 달성한 성과를 인정하고 요약했습니다. 대표단은 각 부서의 권고 및 제안을 종합하여 접수하고 향후 관련 기관 및 계층에 전달했습니다.

원천