호치민시 국립대학교의 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수 겸 이사장이 리더십 인력을 찾는 힘든 여정을 공유합니다.
오늘 아침(7월 16일) 호치민시 국립대학교는 의학부 발전을 기반으로 건강과학대학을 설립한다는 총리의 결정을 발표하는 행사를 가졌습니다. 동시에 대학은 The 총리는 호치민시 국립대학교 부총장에 응우옌 티 탄 마이 교수와 쩐 카오 빈 부교수를 임명하기로 결정했습니다. 또한 호치민시 국립대학은 교수이자 의사, 내과 의사인 당 반 푸옥에게 건강 과학 대학의 "명예 교장" 칭호를 수여했습니다.
"인재를 구하는 여정은 매우 어렵고 혼란스럽다"
발표식에서, 호치민시 국립대학의 부하이콴(Vu Hai Quan) 부교수 겸 이사장은 의과대학이 설립된 이래로 의과대학과 협력해 온 당반푸옥(Dang Van Phuoc) 교수에게 감사의 뜻을 표했다. "당신은 의사이자 교사의 도덕적 모범이며 과학자의 정신입니다. 저는 교수, 의사, 내과의 Dang Van Phuoc이 계속해서 팀과 함께 시간과 열정을 보내 과학 대학을 새로운 곳으로 이끌어가기를 바랍니다. "건강은 새로운 차원으로 발전합니다." 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수는 이렇게 표현했습니다.
호치민시 국립대학의 당 반 푸옥 교수가 과거의 인재 채용 여정에 대한 이야기를 더 자세히 들려주었습니다. 콴 씨는 "인적 자원이 핵심 문제입니다. 현재 인적 자원 프로세스는 점점 더 엄격해지고 요구 사항이 점점 더 높아지고 있습니다. 이는 좋지만 준비 단계가 없다면 혼란스럽고 매우 어렵다. 수건".
호치민시 국립대학교 학장은 이 대학의 리더십 인력을 찾기 위한 여정에서 자격을 갖춘 인력과 이야기를 나누었을 때 리더십 직책에 '아직 준비가 안 됐다'는 답변을 받았다고 말했습니다. 위 답변의 이유를 설명하면서, 권 선생님은 첫 번째는 소득이라고 말씀하셨습니다. 콴 씨에 따르면, 호치민시 국립대학 부총장의 수입은 회원 학교에서 일할 때보다 확실히 낮다고 합니다. 그 사이 일은 더 많아졌고 책임도 더 커졌습니다. 거기서, 콴 씨는 "솔직히 말해서 지난 4년 동안 리더십 인력을 찾는 여정은 매우 어렵고 혼란스러웠습니다."라고 말했습니다.
위의 기사에서 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수는 호치민시 국립대학이 국내 인재와 해외 베트남인을 발굴하는 정책을 목표로 한다고 말했습니다. 인재를 유치하고, 교육하고, 육성하고, 승진시키고, 보상하기 위한 특혜적이고 획기적인 메커니즘과 정책이 있습니다. 특히 채용 정책, 급여, 근무 환경 조성, 특히 중요한 과학기술 업무를 주관할 수 있는 높은 전문적 자격을 갖춘 우수한 과학자, 주요 전문가, 중요한 분야 및 분야에서 업적과 공헌을 한 저명한 지식인, 전략적 자문에 중점을 둡니다. 대행사.
또한 이 대학은 지식인의 활동에 적합한 구체적인 메커니즘과 정책을 완성하는 것을 목표로 합니다. 과학기술경영의 혁신 혁신 지원, 첨단 지식의 습득 및 보급에 중점을 둡니다. "또한 과학기술 기관과 대학 교육 기관의 리더와 직책 임명에 있어서 자율성과 자기 책임을 강화하는 방향으로 권한의 분산화와 위임을 촉진하는 것입니다. 과학, 연구를 수행하고 지적 팀의 활동에 맞게 노동 연령을 조정하는 것입니다. 호치민시국립대학의 학장은 다음과 같이 덧붙였습니다.
호치민시 국립대학교 부교수이자 박사인 Vu Hai Quan은 Dang Van Phuoc 교수에게 감사의 마음을 표하기 위해 꽃을 전달했습니다.
곧 연습병원을 건설하세요
건강과학대학에 대해 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수는 이 대학이 현재 5개의 학부 전공생을 양성하고 있으며, 1,000명 이상의 의사와 약사가 배출된 8개의 졸업반을 배출했다고 말했습니다. 호치민시 국립대학의 학장이자 건강과학대학의 임시 총장으로서, Quan 씨는 대학이 즉시 수행해야 할 핵심 업무가 몇 가지 있다고 말했습니다.
따라서 학교는 교육과 과학 연구의 선구자가 되어야 합니다. 동시에, 자연과학, 공학, 사회과학, 경영과학 분야의 선도적 전문가로 구성된 팀과 장비, 실험실의 시스템을 잘 연결하고 활용하여 교육 및 과학 연구 제품을 만드는 것이 필요합니다. 호치민시국립대학의 특성을 살려 국민건강 증진에 효과적으로 기여하고 있습니다.
콴 부교수는 또 다른 중요한 과제는 곧 진료병원을 짓는 것이라고 말했다. 대학-병원 모델은 새로운 지식이 끊임없이 업데이트되고 진보된 치료법이 즉시 적용되는 풍부한 학문적 환경을 제공하는 데 필수적입니다. 이는 의학 분야에서 교육 및 연구의 질을 향상시키고, 학생들이 조기에 실습에 참여할 수 있도록 돕고, 강사, 의사, 연구자 간의 협력을 촉진하는 데 도움이 됩니다.
현재 호치민시 국립대학은 10개의 교육 시설을 보유하고 있습니다. 8개 회원 대학: 기술대학, 자연과학대학, 사회과학 및 인문대학, 정보기술대학, 국제대학, 경제 및 법학대학 , 안장 대학과 건강과학 대학. 이 대학에는 또한 벤째 지방에 환경자원연구소가 있습니다.
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출처: https://thanhnien.vn/giam-doc-dh-quoc-gia-tphcm-chia-se-chuyen-kho-tim-nhan-su-lanh-dao-185240716112843249.htm
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