전 세계 연구자의 약 50%가 10년 후에 과학 분야를 떠난다

38개국을 대상으로 한 연구에 따르면, 연구자 중 3분의 1은 첫 논문을 발표한 후 5년 이내에 과학계를 떠나고, 거의 절반은 10년 이내에 떠나는 것으로 나타났습니다.

2000년에 경력을 시작한 140,000명이 넘는 과학자 중 절반도 채 되지 않는 사람들이 15년 후에도 여전히 연구 결과를 발표했습니다. 출처: 고등 교육

이 정보는 2024년 10월 초 Nature 저널에 게재되었습니다. 이 기사의 데이터는 Higher Education 저널에 게재된 연구 결과를 분석했습니다.

이 연구는 Scopus 인용 데이터베이스를 사용하여 과학자들의 학술 출판 경력을 추적하여 38개국의 과학자 약 40만 명을 대상으로 실시되었습니다.

연구진은 두 그룹의 출판 경력을 추적했습니다. 2000년에 출판을 시작한 과학자 142,776명(여성 52,115명 포함)과 2010년에 출판을 시작한 과학자 232,843명(여성 97,145명 포함)입니다.

과학자들은 미국, 일본, 한국 및 유럽 전역의 국가에 기반을 두고 있으며 16개 과학 분야를 대표합니다.

연구 결과, 2000년에 연구에 참여한 과학자 중 3분의 1이 5년 이내에 논문 출판을 중단한 것으로 나타났습니다. 이 수치는 10년 만에 절반으로 늘어났고, 2019년에는 3분의 2에 가까워졌습니다.

여성이 과학계를 떠날 가능성은 남성보다 높은데, 5년 또는 10년 후에 약 12%가 그렇게 합니다. 2019년 기준으로 해당 그룹 내 여성 중 과학 논문을 계속 발표한 사람은 29%에 불과한 반면, 남성의 경우 그 비율이 약 34%에 달했습니다.

2010년 코호트에서는 성별 격차가 더 좁았습니다. 첫 논문이 발표된 지 9년이 지난 후에도 여성의 약 41%, 남성의 약 42%가 여전히 논문을 발표했습니다.

이 연구의 범위에서는 연구자들이 첫 번째 과학 논문을 발표한 후 5년 또는 10년 후에 과학 분야에서 물러나는 이유를 자세히 밝히지 않았습니다. 연구자들은 과학 분야를 떠난 연구자들을 인터뷰해서 그 이유를 정확히 알아내는 것이 필요하다고 말합니다.

그러나 저자들은 연구자들이 과학계를 떠나는 이유에 대해 몇 가지 가설을 제시했습니다. 특히, 여성이 출판된 논문에서 연구 협력자로 인정받지 못하는 성적 편견이 존재합니다. 연구자가 연구에 덜 집중하는 기관으로 옮기거나 직장을 바꾸는 것도 이유 중 하나입니다.

2023년 연구에서 화이트-루이스 연구팀은 2015년부터 2019년까지 미국의 학술 기관에서 근무한 773명의 교수의 떠나기로 한 결정을 분석한 결과, 가족적 이유, 고용 상태, 급여가 떠나기로 한 결정의 중요한 요인이라는 사실을 발견했습니다.

출처: https://tuoitre.vn/gan-50-nha-nghien-cuu-the-gioi-roi-bo-khoa-hoc-sau-10-nam-2024110410593647.htm