폭스콘, 아이폰 생산 노동자 임금과 보너스 인상

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애플의 주요 파트너인 폭스콘은 중국 정저우 아이폰 공장의 신규 근로자들의 임금과 보너스를 인상했습니다. 몇 달 안에 "애플"이 차세대 아이폰을 출시할 것으로 예상된다.

폭스콘의 공식 위챗 게시물에 따르면, 5월 29일부터 신입 직원은 공장에서 90일 이상 근무하면 최대 3,000위안(990만 동 이상)의 보너스를 받을 수 있으며, 시급은 21위안(약 7만 동)입니다. 전직 직원이 후보자를 성공적으로 추천하면 500위안(165만 VND)의 보상이 제공됩니다.

폭스콘은 애플의 아이폰 생산 성수기에 돌입할 준비를 하고 있다. (사진: 셔터스톡)

SCMP 에 따르면, 폭스콘은 이번 달에 두 번이나 임금을 인상했습니다. 예를 들어, 최소 3개월 이상 근무한 신입사원에게 지급되는 최고 보너스는 5월 3일 2,000위안(660만 동)에서 5월 22일 2,500위안(820만 동)으로 인상되었습니다.

정저우 공장은 세계 최대 규모의 아이폰 공장으로, 성수기에는 최대 20만 명의 근로자를 고용합니다. 이러한 임금과 보너스 인상은 애플의 공급망이 중국에서 다른 곳으로 옮겨가는 추세에도 불구하고, 폭스콘이 이 도시에서 아이폰을 조립한다는 의지를 강조하기 위한 조치로 여겨진다.

중국 본토가 여전히 주요 생산 기지이기는 하지만, 2022년 코로나19 봉쇄로 인한 인건비 상승과 업무 중단으로 인해 Foxconn은 베트남과 인도와 같은 국가로 생산 기지를 다각화해야 했습니다. 2월에 애플 CEO 팀 쿡은 작년 마지막 두 달 동안 중국에서의 생산 중단이 회사 매출 감소의 한 요인이었다고 말했습니다.

이번 달 초, 폭스콘 회장 겸 CEO인 류영 웨이는 청두를 방문하여 직원들에게 회사가 이 도시와 그곳의 중요한 제조 기반을 포기할 계획이 없다고 확신시켰습니다.

Economic Times 에 따르면 Foxconn은 중국에서의 사업 운영과 더불어 인도 첸나이에 있는 iPhone 생산 시설에 두 개의 새로운 건물을 추가할 계획입니다. 류 총리는 2022년에 나렌드라 모디 총리를 두 번 만났습니다.

한편, 타타 그룹은 인도 남부에 있는 위스트론 공장을 인수하면서 애플의 네 번째 아이폰 제조업체가 될 예정이다. 시장조사 회사 인 디지타임스 에 따르면, 남아시아 국가는 현재 5% 미만에서 2027년까지 최대 50%의 아이폰을 조립할 것으로 예상됩니다. 그렇다면 이곳의 규모는 중국과 동등해질 것입니다.

(SCMP에 따르면)