노동조합법(개정)은 노동조합비 부담률을 2%로 유지하되, 노동조합의 감독권과 사회적 비판권을 추가했습니다.
오늘 아침(11월 27일) 국회는 대의원 대다수의 찬성으로 노동조합법(개정)을 통과시켰는데, 이는 현행 노동조합 기금의 2%에 대한 규정을 유지하는 내용입니다. 국회 사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인은 노동조합법(개정) 초안의 접수, 설명 및 개정에 대한 요약 보고서를 제시하면서, 노동조합법(개정)의 기본적인 새로운 사항 중 하나는 노동조합비 납부율을 2%로 유지하고, 노동조합 재정의 관리 및 사용 원칙을 명확히 하기 위해 규정을 개정 및 보완하는 것이라고 말했습니다. 노동조합 재정의 지출 업무를 수정 및 보완합니다. 노동조합 기금의 모금과 분배를 분산시키기 위해 베트남 노동 총연맹에 대한 규정을 보완합니다. 베트남노동총연맹은 정부와 합의한 후 노동조합 재정의 표준, 규범, 지출 제도, 관리 및 사용에 관한 내용을 발표합니다.
국회 사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인 여사는 노동조합법(개정) 초안의 접수, 설명 및 개정에 대한 요약 보고서를 제시했습니다. 노동조합법(개정)은 현재의 노동조합비 납부율 규정을 2%로 유지한다. 사진: 국회
또한 이 법은 노동조합비 납부의 면제, 감면 및 정지에 대한 사례를 보완하고 있으며, 정부는 베트남노동총연맹과 합의를 거쳐 이러한 사례를 규제하게 됩니다. 국회 사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인은 노동조합 기금의 면제, 감소 및 정지가 노동조합 재정의 균형에 직접적인 영향을 미쳐 전체 노동조합 시스템에 필요한 자원을 확보하고 베트남노동총연맹의 기금을 분배한다고 말했습니다. 따라서 국회 상임위원회는 대의원들의 의견을 고려하여 노동조합의 업무 및 실무 활동과 기초 기관의 제안과의 일관성을 유지하기 위해 노동조합비 면제, 감면 및 일시 정지 대상에 대한 검토를 지시하고 합의를 표명했으며, 초안법 제30조에서 노동조합비 면제, 감면 및 일시 정지를 규정할 때 "정부는 베트남노동총연맹과 합의한다"는 조항을 추가했습니다. 승인된 노동조합법(개정) 초안은 현재 법률에 비해 4개 조가 늘어난 6장, 37개 조로 구성되었습니다. 이 법은 2025년 7월 1일부터 시행됩니다.
노동조합법(개정)이 국회를 통과한 직후 기자들과 만난 박닌성 산업지대 노동조합 위원장인 쩐 반 히에우 씨는 노동조합 기금의 2%를 유지하면 노동조합이 근로자를 돌보는 데 더 나은 조건을 갖추는 데 도움이 될 것이라고 희망했습니다. 하지만 그에 따르면, 직원들에게 노조비와 사회보험료를 납부하지 않는 단위에 대한 더 강력한 제재가 필요합니다. 아직 돈을 갚지 않은 사업체로부터 올바르고 전액을 징수합니다.
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