600명 이상 해외 취업 파견, 일본이 최대 시장

(댄 트리) - 2024년에 까마 우성은 600명 이상의 근로자를 계약으로 해외로 파견할 예정이며, 그 대부분은 일본 시장입니다.

12월 27일, 까마우성 취업 서비스 센터(노동보훈사회부 산하)의 정보에 따르면, 2024년에 이 지방에서는 계약직으로 해외에서 일하는 근로자가 602명이 될 것으로 예상되며, 이는 목표의 100.3%를 달성한 수치입니다.

그 중 일본 시장이 가장 많고(337명, 50% 이상 차지) 나머지는 한국, 대만, 캐나다 등지에 있습니다. 또한 센터는 토이빈구와 협력하여 전라북도(한국)에 계절근무 인력 50명을 파견했습니다.

이 지방은 48,850명 이상의 일자리를 창출하여 계획보다 21.2%, 2023년 같은 기간 대비 6.3% 증가했습니다. 그 중 약 17,560명이 성(省)에 거주하고 있으며, 30,600명 이상이 성(省) 밖에 거주하고 있습니다.

많은 젊은이들이 계약직으로 해외에서 일하도록 권고받고 있습니다(그림: 후인 하이).

까마우성 고용 서비스 센터 소장인 콰치 탄 토앙 여사에 따르면, 위에 언급한 수치를 달성하기 위해 해당 부서는 작년에 여러 회사와 긴밀히 협력하여 근로자를 해외로 파견할 수 있는 자원을 마련했습니다.

센터는 또한 노동보훈사회부 및 지방자치단체의 산하 부서와 협력하여 선전을 조직하고, 직접 취업 상담을 실시하며, 수백 차례에 걸쳐 근로자들에게 추천을 제공합니다.

토앙 씨는 "온라인 일자리 교류 활동을 통해 인력 모집 수요와 성공적인 일자리 연결 결과가 긍정적인 신호를 가져왔습니다. 예를 들어, 지방 안팎에서 수천 개의 공석을 모집해야 하는 수백 건의 주문을 활용하고, 해외에서 계약으로 일하는 경우가 있습니다."라고 말했습니다.

까마우성 취업 서비스 센터의 리더에 따르면 올해의 획기적인 과제 중 하나는 "스마트 취업" 솔루션을 구축하는 것입니다. 지역 교육, 홍보 및 컨설팅 세션에서 일자리에 대한 관련 정보가 담긴 QR 코드를 스캔하는 이 모델은 사람들이 노동 시장 정보에 쉽게 접근하는 데 도움이 되었습니다.

까마우성은 2025년까지 이 과제를 추진하여 약 1만 5천 명을 국내외 취업 컨설팅 및 소개하는 것을 목표로 삼았습니다. 40,600명의 근로자를 위한 일자리를 창출했습니다. 그 중 700명이 해외로 파견되었습니다.

센터에서는 오프라인, 온라인 또는 두 가지를 결합한 방식으로 많은 취업 박람회를 지속적으로 개최하고 있으며, 지역 고용 정책에 대한 컨설팅과 이행을 통해 설정된 목표를 달성하고 있습니다.

또한 까마우성 고용 서비스 센터에 따르면, 검토 결과 현재 여행 비용이 저렴하고, 교육이 필요 없으며, 수입이 높은 일부 국가에서 일할 계절 노동자를 모집하는 방법에 대한 정보가 있으며, 많은 지역 주민이 이를 통해 배우고 참여하고 있는 것으로 나타났습니다.

센터는 까마우 성 노동보훈사회부가 관련 기관 및 경찰과 협력하여, 특히 계절 프로그램에 따라 일하는 근로자들에게 피해를 주지 않기 위해 국가 관리 기관을 거치지 않고도 근로자들에게 직접 조언하고 해외로 일하러 보내는 '브로커'를 조사할 것을 제안했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm