(댄 트리) - 2024년에 까마우성은 대부분이 일본 시장으로 파견될 계약직 근로자 600명 이상을 해외로 파견할 예정입니다.
12월 27일, 까마우성 고용 서비스 센터(노동보훈사회부 산하)의 정보에 따르면, 2024년에 이 성에서는 계약으로 해외에서 일하는 근로자가 602명이 될 것으로 예상되며, 이는 목표의 100.3%를 달성한 수치입니다.
그 중 일본 시장이 가장 많고(337명, 50% 이상 차지) 나머지는 한국, 대만, 캐나다 등지에 있습니다. 또한 센터는 토이빈구와 협력하여 전라북도(한국)로 계절근무를 시킬 50명의 근로자를 파견했습니다.
이 지방은 48,850명 이상의 일자리를 창출했는데, 이는 계획보다 21.2%, 2023년 같은 기간 대비 6.3% 증가한 수치입니다. 그 중 약 17,560명이 성(省)에 거주하고, 30,600명 이상이 성(省) 외 지역에 거주합니다.
많은 청년들이 계약으로 해외에서 일하도록 권고받고 있습니다. (일러스트: 후인 하이)
Ca Mau 지방 고용 서비스 센터의 이사인 Quach Thanh Thoang 여사에 따르면, 위에 언급된 수치를 달성하기 위해 해당 부서는 작년에 여러 회사와 긴밀히 협력하여 근로자를 해외로 파견할 수 있는 소스를 만들었습니다.
센터는 또한 노동부, 보훈사회부 및 지방 자치 단체의 산하 부서와 협력하여 선전을 조직하고, 직접 취업 상담을 실시하고, 근로자들에게 수백 건의 추천을 실시합니다.
"온라인 일자리 교환 활동을 통해 노동력 모집에 대한 수요와 성공적인 일자리 연결 결과는 수백 개의 주문을 활용하여 지방 내외에서 수천 개의 공석을 모집하고 해외에서 계약으로 일하는 것과 같은 긍정적인 신호를 가져왔습니다."라고 Ms. Thoang이 말했습니다.
까마우성 취업 서비스 센터의 리더에 따르면 올해의 획기적인 과제 중 하나는 "스마트 취업" 솔루션을 구축하는 것입니다. 지역 교육, 선전 및 상담 세션에서 일자리에 대한 관련 정보가 담긴 QR 코드를 스캔하는 이 모델은 사람들이 노동 시장 정보에 쉽게 접근하는 데 도움이 되었습니다.
까마우성은 2025년까지 과제를 이행해 약 1만5000명을 대상으로 국내외 취업 컨설팅 및 소개를 목표로 삼았다. 40,600명의 근로자에게 일자리를 창출했습니다. 이 중 700명이 해외로 파견되었습니다.
센터에서는 오프라인, 온라인 또는 두 가지를 결합한 방식으로 많은 취업 박람회를 지속적으로 개최하고, 지역 고용 정책에 대한 컨설팅과 이행을 통해 설정된 목표를 달성하고 있습니다.
또한 까마우성 취업 서비스 센터의 검토에 따르면 현재 여행 비용이 저렴하고, 교육이 필요 없고, 수입이 높은 일부 국가에서 일할 계절 노동자를 모집하는 방법에 대한 정보가 있으며, 많은 지역 주민이 이를 통해 학습하고 참여하고 있는 것으로 나타났습니다.
센터는 까마우 성 노동보훈사회부가 관련 기관 및 경찰과 협력하여, 성의 노동 지원 정책을 악용하여 국가 관리 기관을 거치지 않고도 근로자들에게 직접 조언하고 해외로 일하도록 파견하는 "브로커"를 조사할 것을 제안했습니다. 특히, 사람들에게 피해를 주지 않기 위해 계절 프로그램에 따라 일하는 근로자들의 경우 더욱 그렇습니다.
[광고2]
출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm
댓글 (0)