(댄 트리) - 2024년에 까마우성은 대부분이 일본 시장으로 파견될 계약직 근로자 600명 이상을 해외로 파견할 예정입니다.
12월 27일, 까마우성 고용 서비스 센터(노동, 보훈, 사회부 산하)의 정보에 따르면, 2024년에 이 성에서는 계약으로 해외에서 일하는 근로자가 602명이 되어 100.3%에 도달할 것으로 예상됩니다. 목표
그 중 일본 시장이 가장 많고(337명, 50% 이상 차지) 나머지는 한국, 대만, 캐나다 등지에서 온 사람들이다. 또한 센터는 토이빈구와 협력해 50명을 파견했다. 근로자. 전라북도(한국)에서는 계절에 따라 일하러 갑니다.
이 지방은 48,850명 이상의 일자리를 창출했는데, 이는 계획보다 21.2%, 2023년 같은 기간 대비 6.3% 증가한 수치입니다. 그 중 약 17,560명이 성(省)에 거주하고, 30,600명 이상이 성(省) 외 지역에 거주합니다.
많은 청년들이 계약으로 해외에서 일하도록 권고받고 있습니다. (일러스트: 후인 하이)
Ca Mau 지방 고용 서비스 센터의 이사인 Quach Thanh Thoang 여사에 따르면, 위에 언급된 수치를 달성하기 위해 이 부서는 작년에 여러 회사와 긴밀히 협력하여 근로자를 해외로 파견할 수 있는 소스를 만들었습니다.
센터는 또한 노동부, 보훈사회부 및 지방 자치 단체의 산하 부서와 협력하여 선전을 조직하고, 직접 취업 상담을 실시하고, 근로자들에게 수백 차례 추천을 실시합니다.
"온라인 일자리 교환 활동을 통해 인력 모집 수요와 성공적인 일자리 연결 결과는 수백 건의 채용 수요 주문을 활용하는 등 긍정적인 신호를 가져왔습니다. "도내외에 수천 개의 공석이 있으며 해외에서 일하는 "계약이에요."라고 Thoang 씨가 말했다.
까마우성 취업 서비스 센터의 리더에 따르면 올해의 획기적인 과제 중 하나는 "스마트 취업" 솔루션을 구축하는 것입니다. 지역 교육, 선전 및 상담 세션에서 일자리에 대한 관련 정보가 담긴 QR 코드를 스캔하는 이 모델은 사람들이 노동 시장 정보에 쉽게 접근하는 데 도움이 되었습니다.
까마우성은 2025년까지 이 과제를 이행해 약 1만5000명을 대상으로 국내외 취업 컨설팅 및 소개를 목표로 삼았다. 40,600명의 근로자에게 일자리를 창출했습니다. 이 중 700명이 해외로 파견되었습니다.
센터에서는 오프라인, 온라인 또는 두 가지를 결합한 방식으로 많은 취업 박람회를 지속적으로 개최하고, 지역 고용 정책에 대한 컨설팅과 이행을 통해 설정된 목표를 달성하고 있습니다.
또한 Ca Mau 지방 고용 서비스 센터에 따르면 검토 결과 현재 여행 비용이 저렴하고 교육이 필요 없으며 소득 수준이 높은 일부 국가에서 일할 계절 노동자를 모집하는 방법에 대한 정보가 있는 것으로 나타났습니다. 배우고 참여했습니다.
센터는 카마우 지방의 노동, 보훈 및 사회 복지부가 관련 기관 및 경찰과 협력하여 지방의 노동 지원 정책을 이용하여 근로자에게 직접 조언하고 일자리를 제공하는 "브로커"를 검토할 것을 제안했습니다. 특히 계절적 프로그램에 따라 일하는 근로자들은 국민에게 피해를 주지 않기 위해 국가관리기관을 거치지 않고 해외에서 일할 수 있도록 해야 합니다.
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출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu- nhat-20241227162620736.htm
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