15년 동안 사회보험료를 내지 않았다면 연금을 받으려면 어떻게 해야 하나요?

베트남 사회보장청에 따르면, 이 규정은 개정된 사회보험법이 발효되기 전에 사회보험에 가입한 사람에게 적용됩니다.

연금을 받으려면 15년간 사회보험료를 납부해야 합니다.

2024년 사회보험법은 정년 연령에 도달하고 15년 이상 사회보험료를 납부한 근로자에게 매월 연금을 지급하도록 규정하고 있습니다. 이 규정은 사회보험에 늦게 가입하거나 간헐적으로 가입하는 사람들에게 사회보험법(2014년)에 따라 20년이 아닌 15년 동안 기여금을 누적하여 일시금 사회보험을 받는 대신 월 연금을 받을 수 있는 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다.

사람들은 하노이 의 꺼우저이구 사회보장국 '원스톱' 부서에 가서 거래를 합니다. 사진: XC

근로자가 15년 이상 사회보험료를 납부한 경우, 사회보험료 납부 기간이 길기 때문에 더 높은 수준의 연금을 받게 됩니다. 구체적으로 월연금에 대해 여성 근로자의 경우 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균임금의 45%, 즉 15년의 사회보험료 납부에 해당하며, 이후 1년의 납부 기간마다 2%씩 추가되어 최대 75%가 산정됩니다. 남성 근로자의 경우 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균임금의 45%로, 이는 20년간의 사회보험료 납부에 해당하며, 이후 납부 연도 1년마다 2%가 추가되어 최대 75%가 됩니다. 남성 근로자가 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 경우, 월 연금은 사회보험료 납부 기준인 평균임금의 40%에 해당하며, 납부 기간이 1년 추가될 때마다 1%가 추가됩니다.

반면, 사회보험법 개정안의 이러한 조항 역시 매력적이며, 근로자들이 연금을 받기 위해 사회보험료 납부 기간을 유지하도록 장려하여, 사회보험을 한꺼번에 해지하는 사람의 수를 줄이는 데 기여합니다. 이를 통해 모든 근로자가 은퇴 연령에 도달했을 때 연금으로 안정적인 수입을 얻고 건강 관리를 위한 무료 건강 보험 카드를 가질 수 있는 기회를 창출합니다.

15년 동안 돈을 내지 않았을 때 어떻게 해야 하나요?

첫째, 근로자가 퇴직을 받을 자격이 없는 경우(사회보험료 납부 기간이 15년 미만인 경우) 사회보험에 계속 가입하여 질병, 산업재해, 직업병 등 기여 기간을 기준으로 혜택이 계산되므로 더 높은 혜택을 누릴 수 있습니다.

더 쉬운 조건으로 연금을 받으세요(현행 규정에 따라 연금을 받기 위한 최소 기여 연수가 20년이 아닌 15년으로 변경).

연금수급기간 동안 수혜자는 사회보험기금으로부터 건강보험료를 납부하고, 은퇴 후 건강을 관리하기 위한 검진 및 치료비도 받습니다.

둘째, 사회보험 가입자가 은퇴 연령(그러나 연금을 받기 위해 15년간 사회보험료를 납부하지 않은 경우)에 도달하여 아직 사회연금 혜택을 받을 수 있는 나이가 되지 않은 경우, 일시 사회보험료를 받지 않고 사회보험료 납부 시기를 예약하지 않고 신청하면 다음과 같은 제도를 적용받습니다. 본인의 사회보험료에서 매월 혜택을 받습니다. 월별 혜택의 기간과 수준은 직원의 사회 보험료 납부 기준이 되는 지급 기간과 급여에 따라 결정됩니다. 가장 낮은 월 수당은 사회연금 수당과 같습니다.

수급자는 월별 급여를 받는 기간 동안 국가 예산으로 건강 보험료를 납부합니다. 사람이 사망하면 유족은 아직 받지 못한 개월 수당을 한 번 받을 자격이 있으며, 규정된 조건을 충족하는 경우 장례 수당도 받을 자격이 있습니다.

Baotintuc.vn에 따르면

출처: https://baohoabinh.com.vn/274/200148/Dong-BHXH-chua-du-15-nam,-nguoi-lao-dong-nen-lam-gi-de-huong-luong-huu.htm