당 건설 및 조직 사업의 효율성을 혁신하고 개선합니다.

12월 28일 오전, 하노이에서 중앙조직위원회는 2023년 당 건설 사업을 검토하고 2024년 업무를 전개하기 위한 전국회의를 개최했습니다. 이 회의는 오프라인과 온라인 방식을 결합한 방식으로 진행되었습니다.

당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응오 동하이 동지와 대표단이 중앙교에서 회의에 참석했습니다.

하노이에서 열린 회의에 참석한 사람 중에는 정치국 위원, 비서처 상임위원, 중앙조직위원회 위원장인 쯔엉티마이 동지가 있었습니다. 동지 정치국 위원, 중앙당 비서, 중앙당 집행위원회 위원 여러분; 부서, 지부, 중앙 기관, 도 및 시 당 위원회의 지도자.

동지들: 응오 동 하이(Ngo Dong Hai), 당 중앙위원회 위원, 도당위원회 서기; 팜 반 투안 상임위원이자 도당위원회 조직위원장이 중앙교에서 열린 회의에 참석했습니다. 타이빈 다리에서 열린 회의에 참석한 사람들 중에는 도당위원회 조직위원회와 내무부의 지도자와 관계자들이 있었습니다. 지역당위원회, 시당위원회, 도당위원회 직속 당위원회 조직위원장.

2023년에는 당건설조직부문 전체가 각급 당위원회에 제출된 프로젝트와 업무에 대해 컨설팅, 품질 향상, 진행 보장에 주력했습니다. 당 건설 및 조직 사업에 관한 문서 체계를 완벽화하고, 제13차 전국당대회 결의를 정치체제 내에서 동시적, 통일적, 전면적, 상호 연계적으로 구체화하고 실행하는 데 기여하는 데 주력합니다. 표준화하고 규율을 강화하다. 실제적 요건을 충족합니다. 정치 체제의 조직 구조는 지속적으로 혁신되고 구축되어 운영을 효율적이고 효과적으로 간소화하고, 구조 조정과 관련된 급여를 간소화하고, 정치 체제의 간부 및 공무원의 질을 개선하는 방향으로 진행되고 있습니다. 정치 시스템에서 인력 배치와 관리에 대한 조언을 제공하여 일관성, 응집성, 포괄성, 통일성을 보장합니다. 당의 기층조직과 당원의 질이 점차 향상되고 있습니다. 각급 당위원회와 조직에서는 당중앙위원회(13대 임기)의 제21-NQ/TW 결의 정신에 따라 신당원을 양성하기 위한 해결책을 실행하였고, 초기 변화를 보였습니다. 특히 간부의 정치수준을 포함한 인사정보에 대한 평가, 검증, 검토업무는 엄격하고 신중하며 객관적으로 진행됩니다. 당국 간의 효과적인 협력을 강화합니다. 여러 지방과 단위에서 복잡하고 민감한 사안과 새롭게 등장하는 문제에 대한 조언, 제안, 조정을 통해 적극적으로 의견을 발견하고 명확하게 표현함으로써 정세를 안정시키고 여론을 선도하며 당에 대한 인민의 신뢰를 강화하는 데 기여합니다. 당의 사업방식, 관행, 작풍을 적극 혁신하고, 당건설조직에 대한 검사와 감독을 강화한다.

상무위원이자 도당위원회 조직위원장인 팜 반 투안 동지와 대표단이 중앙교에서 열린 회의에 참석했습니다 .

회의에서 대표단은 각 지방, 기관 및 단위의 업무와 관련하여 달성된 결과 중 일부를 논의하고 명확히 하는 데 중점을 두었습니다. 동시에 2024년에 시행할 주요 과제를 제안합니다.

도당위원회 조직위원회와 내무부의 지도자들이 타이빈 다리에서 열린 회의에 참석했습니다. 타이빈 다리에서 열린 회의에 참석한 대표단.

회의에서 정치국 위원이자 서기국 상무위원이며 중앙조직위원회 위원장인 쯔엉티마이 동지는 2024년에 전 부문에서 당 건설과 조직 사업에 대한 당의 정책과 결의를 계속해서 철저히 파악하고 엄격하게 집행할 것을 제안했습니다. 정책과 해결책은 각 산업, 각 분야, 각 지역의 현실에 맞게 구체화되어야 합니다. 이는 정치국과 비서처가 각급 당 위원회와 조직의 수장에게 부여한 책임으로, 당 건설과 조직 사업에서 동기화와 통일을 보장하는 것입니다.

인사사업과 관련하여, 그는 새로운 시기의 요구에 맞게 당의 인사사업 관련 문건을 완벽화하고 수정, 보완하도록 계속 건의할 것을 제안했습니다. 여기에는 조직사업, 인사 및 인사관리에 대한 지도자의 권한과 책임에 대한 규정이 포함됩니다. 필요한 경우 또는 중대한 법률 위반의 징후가 있을 때 상사가 부하직원의 업무를 일시적으로 중단시킬 수 있는 권한에 대한 규정. 뛰어난 능력과 역량을 갖춘 간부와 젊은 간부를 각급 지도 및 관리직에 발굴, 선발, 승진, 배치하기 위한 메커니즘과 정책을 수립하고, 중앙위원회, 집행위원회, 상무위원회, 인사위원회, 당 대표단의 후보자 배치, 순환, 이동, 임명, 소개에 대한 자문을 제공하며, 기준, 조건, 절차, 규정을 확보하기 위한 인력을 완성합니다. 기층당 조직의 건설과 강화에 계속 주력하고, 기층당 조직의 역량과 전투력을 향상시킨다. 당원 발전 계획의 집행을 효과적으로 조직하여 연초 대비 당 신입당원 수를 3~4% 증가시키는 목표를 달성합니다. 또한 당원의 질을 중시해야 하며, 양을 쫓지 말고 질을 무시해야 합니다. 140개 단위 감축을 목표로 공공 서비스 단위 배치를 완료합니다. 2024년 정치체제 내 직무 배치 프로젝트를 시행하고 완료하기 위한 초안 계획 완성에 대한 자문을 계속합니다. 근무 스타일과 예절을 계속 혁신하고, 당 건설과 조직 사업의 효과를 향상시킵니다.

복숭아꽃

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