혁신, 근로자와 함께

BHG - 콘텐츠 및 운영 방법에서 많은 혁신을 통해, 지방노동조합총연맹(FFL)은 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호한다는 사명을 잘 이행했으며, 노조원과 근로자를 위한 든든한 지원자 역할을 다하고 있습니다. 특히, 본 부서는 능동적으로 조직 구조를 간소화하고, 유연성과 전문성을 확보하며, 현 시대의 혁신 요구에 부응하고 있습니다.

노동조합의 동반성, 복지 향상

도노동조합총연합회는 11개 시·군 노동조합과 3개 산하 산업 노조(도공무원노조, 보건노조, 교육훈련노조 등)를 두고 있으며, 전국의 기초 노조가 1,300개에 달합니다. 2024년에는 전성에서 6개의 기업별 노동조합, 4개의 기초 노동조합, 1개의 공공직업 노동조합을 포함하여 총 11개의 기초 노동조합을 신설할 예정이다. 1,558명의 노조원이 노동조합 조직에 가입했으며(그 중 366명은 비공식 부문 출신), 이로써 지방의 노조 가입자 수가 36,978명이 되었습니다.

도노동조합전문위원회 관계자들은 합병 후 업무 수행에 집중하고 있다.

지방노동조합총연합회는 혁신을 지속하고, 민주중앙집권주의와 개인적 책임의 원칙을 증진하며, 기초 노동조합의 100%가 모방 운동에 대응하도록 지도하고, 정보 기술과 디지털 전환을 적용하여 노동조합 활동의 효과성을 개선하도록 지시했습니다. 이에 따라 노동조합은 간부, 공무원, 공공근로자, 노동자 및 노동자 7,057명의 조기 급여 인상을 검토하기로 합의했습니다. 규정에 따라 질병, 출산, 업무 관련 사고 이후 건강 관리 및 회복 혜택을 받는 것을 고려하세요. 동시에 연대의 전통, "상호 사랑과 지원" 정신, "부자가 가난한 사람을 돕는" 정신을 장려하기 위한 많은 활동과 프로그램을 조직하여 노동조합원을 돌봅니다. 예를 들어, 지방의 임시 및 노후 주택을 철거하는 프로그램인 "Tet Sum Vay - Spring Sharing"을 시행하고 "노동조합 쉼터" 주택 건설을 지원합니다.

근로자 보호 활동에서 탁월한 성과를 보인 "Union Shelter" 프로그램은 어려운 환경에 처한 51가구의 노조원과 근로자가 "안주하고 직업을 갖는다"는 꿈을 이루도록 도왔습니다. 최대 24억 4천만 VND에 달하는 총 지원 예산으로, 이는 튼튼한 주거 공간을 제공할 뿐만 아니라 노조원과 근로자들에게 마음의 평화를 가지고 일하고 삶을 개선하도록 동기를 부여합니다. 연대와 공유의 정신을 생생하게 보여주는 사례가 되었으며, 근로자를 보호하고 동반하는 노동조합의 역할을 확인했습니다.

효율성을 위해 린(Lean)

당과 지방의 정치 체제 기구를 효율화하고 효과적, 효율적, 효과적으로 운영한다는 방침을 관철하기 위해, 도노동총연합회는 내부 기구를 적극적으로 점검하고 재정비했습니다(도당위원회의 도노동총연합회 기구 재정비에 대한 2025년 2월 13일자 39호 프로젝트에 따름).

기구를 개편하기 전에는 도노동조합총연맹에 5개의 전문위원회가 있었습니다. 하지만 조직 구조는 여전히 비과학적이며 기능과 업무가 중복되고 겹치는 경우가 많습니다. 그룹에는 4명만 있습니다. 위와 같은 현실을 고려하여 도노동조합은 업무의 효율성을 높이기 위하여 재무부를 사무국으로 통합하였고, 법률 정책 및 노동 관계부(QHLĐ)를 선전 및 여성 문제부와 통합하여 전문 문제부로 편입합니다. 개편 후 전문부서 수가 5개에서 3개로 줄어들었고, 부서장 2명이 감축되었습니다. 위원회의 수는 줄었지만 기능과 업무는 합리적으로 재편되어 업무를 더 효과적으로 운영하는 데 도움이 되었습니다. 동시에, 이는 직원들이 업무와 책임이 더 명확해지면서 전문적인 환경에서 일할 때 역량을 최대한 발휘하는 데 도움이 됩니다.

특히, 기구를 재편할 때 대리권을 용이하게 하기 위해, 지방노동조합총연합회는 하 중람(Ha Trung Lam) 씨의 전형인 개인의 이익보다 집단의 이익을 우선시하는 모범을 보였습니다. 램 씨는 2011년부터 2023년 9월까지 12년 동안 법률 정책 및 노동 관계 부서의 부국장을 역임했습니다. 2023년 10월 램 씨는 이사회 수장으로 임명되었습니다. 하지만 그는 1년 조금 넘게 국장으로 재직한 후인 2025년 2월에 기관의 조직을 재편하는 데 유리한 여건을 마련하기 위해 국장직에서 자발적으로 사임하기로 결정했습니다. 구체적으로, 법률 정책 및 노동 관계부가 선전 및 여성 문제와 통합되어 전문 문제부를 구성한 후, 램 장관은 주저하지 않고 한 걸음 물러나 문제부 부장 역할을 맡았습니다.

성노동조합총연맹은 내부 기구를 정비한 후, 기구를 지속적으로 점검하고 개선하며, 간부 및 공무원의 질을 향상시켜 헌신적이고 유능한 간부 팀을 만들어 새로운 시기에 노조원과 근로자의 합법적 권익을 보호하고 동반할 준비가 되도록 할 것입니다. 동시에 2025년 주제 "조합원 양성을 중시하고, 당 건설에 참여하며, 깨끗하고 강력한 정부를 건설한다"를 성공적으로 실현하기 위한 솔루션을 동시적으로 배치합니다. 이를 통해 점점 더 강력한 노동조합 조직을 지속적으로 건설하고, 노동조합원과 근로자의 생명을 돌보고 권리를 보호하는 노동조합 조직의 중요한 사명을 확인합니다.

기사 및 사진: NHU QUYNH

출처: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202503/doi-moi-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3747b5d/