기업은 정책을 요구하는 것이 아니라, 메커니즘의 변화를 요구해야 합니다.

기업은 국가기업 발전에 관한 결의안에 기여해야 하며, 정책을 요구하는 것이 아니라 국가발전에 대한 우려를 가지고 제도와 정책의 변화를 요구해야 합니다.

기업은 정책을 요구하는 것이 아니라, 메커니즘의 변화를 요구해야 합니다.

기업은 국가기업 발전에 관한 결의안에 기여해야 하며, 정책을 요구하는 것이 아니라 국가발전에 대한 우려를 가지고 제도와 정책의 변화를 요구해야 합니다.

조교수 박사 쩐 딘 티엔, 베트남 경제 연구소 전 소장. 사진: 노동신문.

이제 민간기업의 역할이 필요한 시점입니다. 조교수 박사 쩐 딘 티엔 전 베트남 경제연구소 소장은 3월 20일 오전 라오동 신문이 주최한 민간 경제 개발을 위한 솔루션 워크숍에서 이렇게 단언했습니다. 그는 민간 경제의 발전을 촉진하기 위해서는 국가 발전에 관심이 있는 기업의 참여가 필요하다고 믿고 있습니다.

"민간 기업은 국가 기업 개발 결의안에 의견을 제시해야 합니다. 이제 민간 기업 부문이 정책 변화를 위한 압력을 행사해야 할 때입니다. 단순히 "요청하고 주는 것"에 그치지 말고 말입니다. 정책 변화를 촉진하고, 이를 통해 현 상황에서 민간 경제의 발전 모멘텀을 확보하기 위해서는 압력을 행사하는 것이 필수적입니다."라고 쩐 딘 티엔 박사는 권고합니다.

티엔 씨가 기업이 새로운 방식으로 정책 결정에 참여하도록 장려한 데에는 여러 이유가 있지만, 가장 중요한 점은 "가장 중요한 병목 현상이 해소됐다는 것"입니다. 이는 토 람 사무총장이 민간 경제가 국가의 주요 성장 동력이 되어야 한다는 입장을 밝힌 것입니다. 민간 ​​경제는 국가 GDP의 70%를 차지해야 합니다.

현재 민간기업의 수와 기여비율을 보면 90만 개가 넘고, GDP에서 차지하는 비중은 약 51%에 달하는데, 이를 어떻게 달성할지는 간단하지 않지만, 민간경제부문의 '혈맥을 바꿀' 여지는 있습니다.

티엔 씨는 "베트남은 새로운 세계와 연결될 만큼 충분히 강력한 새로운 베트남 비즈니스 시스템을 갖춰야 합니다. 그 세계는 단 10년, 아니 그보다 짧은 시간 안에 미국 달러로 억만장자를 만들어낼 수 있을 것입니다."라고 자신의 의견을 밝혔습니다.

이건 베트남이 할 수 없었던 일이에요. 베트남에는 대형 기업과 베트남 달러로 재산을 불린 억만장자가 있지만, 최근 몇 년 동안 새로운 후계자가 나오지 않았습니다. 중소기업은 여전히 ​​매우 취약합니다.

"베트남 민간 기업 발전 전략을 수립하려면 이 진실을 직시해야 합니다. 아직은 부족하지만, 민간 기업이 국가 발전이라는 사명에 동참할 수 있도록 실질적인 문제 해결이 필요합니다."라고 티엔 씨는 권고하며 기업들에게 구체적인 요청을 요청했습니다.

이는 또한 노동법, 지식재산권법, 과학기술법 등에 대한 사고방식과 인식의 큰 변화가 필요하다는 티엔 씨의 의견의 근거이기도 합니다.

"현행 노동법은 혁신과 창의성을 갖춘 인적 자원에 적합하지 않으며, 초과 근무 시간이 얼마나 되어야 충분한지 계산할 수 없습니다... 현재 문제 해결의 필요성은 기존 문제를 개선하거나 고치는 것이 아니라, 베트남 기업이 새로운 역량을 갖추고 세계와 통합하여 경쟁에 참여할 수 있는 새로운 메커니즘과 정책 시스템을 구축하고 변화시키는 것임을 보여주는 사례입니다."라고 티엔 씨는 제안했습니다.

출처: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-phai-doi-hoi-thay-doi-co-che-chu-khong-phai-di-xin-chinh-sach-d256678.html