기업들은 근로자들의 일자리와 소득을 보장하기 위해 어려움을 극복하기 위해 노력합니다.

현재, 성내 많은 기업의 생산 및 경영활동이 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 전반적인 맥락에서 많은 기업이 적극적으로 나서서 주문을 찾고, 일자리를 유지하고, 근로자의 소득을 보장하기 위해 노력했습니다.

1,500명 이상의 일자리를 창출하고 있는 엑셀 베트남 의류 회사 유한회사, 옌닌타운 산업단지(옌칸구)에서 회사 이사회는 주문 확보, 수출 시장 확대, 일자리 창출, 근로자 소득 보장에 특별한 주의를 기울이고 있으며, 이를 사업의 "생사" 문제로 여깁니다.

Excel Vietnam Garment Company Limited의 경영부장인 Pham Thi Tuoi 여사는 다음과 같이 말했습니다. "저희 회사는 의류의 제조, 가공, 수입 및 수출 무역 분야에서 사업을 운영하고 있습니다. 주요 생산품은 Mano, GU, Tesco, Topshop, ShopDirect 등 세계적인 브랜드를 위한 고품질 패션 제품입니다. 올해는 국내와 전 세계적으로 어려운 경제 상황에도 불구하고 회사는 세계 패션 산업의 두 신규 파트너와 협상하고, 역량을 입증하고, 계약을 체결하기 위해 노력했습니다. 이는 회사와 직원들에게 큰 기쁨입니다.

현재 회사에서는 1,500명 이상의 근로자가 2023년 말까지 정기적인 초과 근무를 포함해 충분한 일자리를 보장받고 있습니다. 근로자들의 평균 급여는 현재 1인당 월 700만 VND가 넘습니다. 또한 직원들은 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료, 산업재해보험료 전액 지급 등 추가적인 혜택과 권리를 누립니다. 1인당 2만동 상당의 점심 식사가 제공되며, 휴일, 설날, 여름 휴가를 즐기세요...

칸하이(Khanh Hai) 사(Yen Khanh 군)의 재봉부서 근로자인 트란 티 마이(Tran Thi Mai) 씨는 이렇게 말했습니다: 저는 여기서 거의 5년 동안 일해 왔는데, 근무 조건이 꽤 좋고 수입이 안정적이며 집에서 회사까지의 거리도 가깝습니다. 특히, 현재 어려운 경제 상황 속에서도 우리는 여전히 월 1,000만 VND에 가까운 수입을 올릴 수 있는 일자리가 충분하기 때문에 매우 안정적이며, 이 일을 오랫동안 하겠다는 의지를 가지고 있습니다.

에스모 비나 주식회사, 자푸 산업단지(자비엔 지구)에서는 현재 약 700명의 근로자가 충분한 일자리에 대한 확신과 기대를 가지고 토요일에 초과 근무를 하고 있습니다. 근로자들의 평균 급여는 1인당 월 600만 VND 이상이며, 노동법 규정에 따라 모든 혜택을 누리고 있습니다.

기업들은 근로자들의 일자리와 소득을 보장하기 위해 어려움을 극복하기 위해 노력합니다. — 에스모 비나(Esmo Vina Co., Ltd.), 자푸 산업단지(자비엔)에서 자동차 전선을 제조합니다. 사진: 민꽝

에스모 비나 주식회사의 인사부장인 응오 투이 하이 씨에 따르면, 이 회사는 100% 한국인이 소유한 회사로, 생산 라인은 자동차 전기 배선입니다. 매우 세부적이고 어려운 제품을 생산한다는 특수한 특성으로 인해 근로자들에게 엄격한 훈련, 지시, 실습을 요구하고, 제품 생산을 보장하기 위한 품질을 달성하기 위해 회사는 정기적으로 자동차 및 자동차 부품을 생산하는 공장과 기업에 근로자를 파견하여 학습하게 합니다.

에스모 비나 주식회사의 좋은 소식은 현재 회사 주문이 2023년 말까지 체결되어 근로자들을 위한 충분한 일자리가 보장된다는 것입니다. 지금도 회사는 서명된 일정에 따라 주문을 신속하게 생산하기 위해 약 300명의 추가 인력을 모집해야 합니다.

직원들의 생활을 보살피기 위해 월급, 보너스, 보험, 임산부, 어린 자녀를 둔 여성을 위한 우선 제도 등의 복리후생 제도 외에도 회사는 다양한 메뉴의 직원 점심 식사, 충분한 영양 공급, 식품 위생 안전에 중점을 두고 있습니다.

빈팟 자동차 전기 배선 부서에서 일하는 자호아(Gia Hoa) 사의 트란 티 옌 니(Tran Thi Yen Nhi) 씨는 "올해 초부터 국가 규정에 따라 충분한 일자리와 혜택을 확보했습니다."라고 말했습니다. 저는 현재 주당 2일의 초과 근무를 포함하여 월급 900만 VND를 받고 있습니다. 저는 요즘 같은 어려운 상황에서도 일을 하면서 안정적인 수입을 얻을 수 있다는 것은 매우 좋은 일이라고 생각합니다. 여기의 업무 환경은 시원하고 무독성이라 안전하다고 느껴집니다...

각 구·시 노동조합 및 산별 노동조합의 보고에 따르면, 2023년 8월 4일 기준으로 인력 감축을 실시한 기업은 35개(2023년 6월 대비 5개 기업 증가)로, 이 중 16개 기업이 외국인직접투자(FDI) 기업이다. 영향을 받은 근로자 총수는 26,745명(근로시간 단축 근로자 24,482명, 근로계약 종료 근로자 1,385명)이다. 35세 이상 근로자 수는 8,226명이다. 임신 중인 여성 근로자와 어린 자녀를 둔 근로자는 347명이다.

각급 노동조합과 도산업단지관리위원회는 기업의 어려움을 공유하고 동반하기 위해 관련 부서와 협력하여 신속히 격려하고, 공유하고, 제거하고, 기업의 생산을 안정시키고, 근로자의 일자리와 소득을 창출하는 솔루션을 동시적으로 배포했습니다.

전반적으로 노동조합원과 근로자들의 사상적 지위는 기본적으로 안정되어 있으며, 생산과 사업에 대한 확신을 가지고 있으며, 당의 영도와 국가의 행정관리에 대한 신뢰를 가지고 있습니다. 당과 국가 지도자, 당 위원회, 당국이 기업과 근로자를 위해 관심을 기울이고, 격려하고, 지원 정책을 수립하고, 어려움을 해소해 준 것에 대해 기쁘게 생각합니다.

특히, 감세와 이자율 인하 정책 덕분에 기업의 생산 상황이 덜 어려워졌습니다. 많은 기업이 주문을 받고 정상적인 운영으로 복귀했으며, NienHsing Ninh Binh Garment Co., Ltd.와 Interconetc Co., Ltd.는 더 많은 근로자를 모집하고 있습니다. 기업들은 당과 국가, 각급 당 위원회와 당국으로부터 계속 관심을 받고 상황을 안정시킬 수 있는 해결책을 제시하며, 동시에 기업이 생산과 사업을 안정시키고, 일자리를 보장하고, 소득을 늘리고, 근로자의 물질적, 정신적 삶을 향상시키도록 지원하기를 바랍니다.

한 치

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