일본 기업은 베트남을 매력적인 시장 중 하나로 여긴다.

1월 26일 오후, 하노이에서 일본무역진흥기구(JETRO)가 2023년 일본 기업의 해외투자 현황 조사를 발표했습니다.

일본 무역 진흥 기구 하노이 대표 사무소(JETRO 하노이) 수석 대표 나카지마 타케오가 조사 발표식에 참석했습니다. (사진:HT)

일본무역진흥기구 하노이 사무소(JETRO 하노이)의 나카지마 타케오 대표는 조사 발표에서 베트남에 진출한 일본 기업은 대기업과 중소기업의 수가 비슷하다고 밝혔습니다. 제조업과 비제조업 부문 간.

2023년 베트남에서 수익을 낼 것으로 예상하는 일본 기업의 수는 54.3%로 ASEAN 평균보다 6.6포인트 낮습니다. JETRO는 그 이유가 국내외 수요 감소라고 밝혔다. 노동비와 원자재 구매 비용이 증가했습니다.

2023년 대비 2024년 사업 이익에 대한 기대치를 살펴보면, 일본 기업의 50.4%가 개선될 것이라고 응답하였으며, 이 중 많은 기업이 2023년 회복에 힘입어 개선을 바라고 있습니다.

특히, 베트남에서 사업을 확장할 계획이라고 답한 일본 기업의 비율은 56.7%(2022년 대비 3.3포인트 감소)에 달했다. 조사에 따르면 확장 야망은 여전히 높지만, 베트남은 ASEAN의 6대 주요 국가 중에서 전년 대비 확장률이 감소한 유일한 국가입니다.

또한 JETRO의 조사 결과에 따르면 현지 구매율은 41.9%로 늘어났으며, 현지 기업으로부터의 구매도 17.2%로 늘어났습니다. JETRO는 일본 기업이 여전히 현지 조달 활동을 촉진하는 데 큰 의욕을 가지고 있으며, 동시에 지원 산업에 대한 추가 교육 및 개발을 기대하고 있다고 생각합니다.

또한 베트남의 일본 기업도 34.4%의 비율로 온실가스 배출량을 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 동시에 일본 기업의 평균 급여는 5.6% 인상되었는데, 급여 수준은 지역 내에서는 평균이지만 증가율은 가장 높은 편에 속합니다.

주목해야 할 점은 인적자원 문제입니다. JETRO의 조사에 따르면, 베트남의 일본 기업의 42.7%가 인력 부족을 겪고 있다고 답했습니다.

그 중 비제조업의 노동력 부족률은 산업별로 45.2%이다. 소매, 정보 및 통신, 금융, 보험, 교육 및 의료 산업 분야의 기업의 60% 이상이 인력 부족에 직면해 있습니다.

2023년에 베트남에서 수익을 낼 것으로 예상하는 일본 기업의 수는 54.3%입니다. (출처: 다이킨)

또한 이번 조사에서는 경험과 전문성을 요구하는 관리직과 IT 인력이 심각하게 부족하다는 사실도 나타났습니다. 베트남 전역의 공장 노동력 부족률은 49%에 달한다. JETRO는 이는 제조업 분야에서 일련의 대규모 투자 프로젝트가 진행되는 상황에서 인적자원을 둘러싼 경쟁이 있다는 것을 보여준다고 강조했다.

JETRO 대표들은 조사 발표에 대한 언론의 반응에 따라 일본과 베트남 기업 간의 투자 환경과 협력 잠재력을 여전히 높이 평가했습니다. "일본 모회사를 대상으로 한 조사에서 일본 기업들은 여전히 미국에 이어 베트남을 두 번째로 매력적이고 잠재적인 시장으로 여긴다"고 타케오 나카지마 씨는 강조했다.

2023년 일본기업의 해외투자 현황 조사는 JETRO가 아시아 및 오세아니아 20개국 및 지역에 투자하는 일본기업의 운영상황에 대한 설문조사를 통해 실시했습니다.

유효하게 응답한 4,982개 기업 중 베트남에 투자하고 있는 일본 기업은 849개입니다(아시아와 오세아니아에서 가장 많음).

사업 이익 전망에 대한 주요 조사 내용; 미래의 사업 계획; 매력적이고 어려운 투자 환경 인적자원 및 채용 환경 국내 시장 개척 원자재 및 부속품 구매 수입 및 수출 상황 탈탄소화 노력 공급망과 임금 분야의 인권.

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