이는 "중등 학교 졸업 후 직업 훈련의 이점 활용"이라는 주제의 온라인 TV 컨설팅 프로그램에서 전문가들이 공유하는 내용이며, Thanh Nien 신문의 thanhnien.vn, Facebook 팬페이지, YouTube 채널, TikTok에서 온라인으로 방송됩니다.
시간과 비용을 절약하세요
호치민시 교육훈련부에 따르면 2023년에 이 도시의 중학교를 졸업하는 9학년 학생은 109,617명인 반면, 공립 고등학교의 10학년 입학 정원은 77,294명에 불과합니다. 따라서 3만 명 이상의 남은 학생들은 다른 방향으로 방향을 틀어야 할 것이다. 그러한 방향 중 하나는 중급 학교에서 직업 훈련을 등록하거나 대학에서 중급 수준의 교육을 받는 것입니다.
상담 프로그램에서 Viet Khoa School의 총괄 프로그램 책임자인 응우옌 후 토 씨는 "과거에는 사회가 대학에서 공부하면 교사가 되고, 무역을 공부하면 노동자가 된다는 개념을 가지고 있었습니다. 하지만 무엇을 공부하든 여러분은 모두 일자리, 경력, 수입을 얻을 수 있는 안정적인 직업을 목표로 합니다. 중요한 것은 학생 자신에게 적합한 프로그램을 공부하는 것이지 최고 수준에서 공부하는 것이 최고라는 것이 아닙니다."라고 말했습니다.
전문가들은 5월 16일 오후 협의 세션에서 중등학교 졸업 후 학생을 위한 직업 훈련에 대한 많은 유용한 정보를 공유했습니다.
토 씨에 따르면, 중학교 졸업 후 직업 훈련에 등록하면 학생들은 중등학교 졸업장을 받는 데 3년만 걸리고 대학 학위를 받는 데는 1년이 더 걸립니다. "중급 레벨 동안 학생들은 교육훈련부 규정에 따라 직업 프로그램과 병행하여 4과목 문화 프로그램을 공부하게 됩니다. 특히 정부는 학생들에게 중급 레벨 수업료를 지원하는 정책을 가지고 있습니다. 대학에서 공부하는 경우, 비교적 낮은 수준인 2학기 수업료만 내면 되며, 월 100만 VND 이상입니다." Tho 씨가 공유했습니다.
구체적으로 학생들은 수학, 문학, 역사 등 3개의 필수 과목과, 자신이 공부하고 있는 분야에 적합한 4번째 과목을 공부하게 됩니다. 예를 들어, 공학 전공자는 물리학을 공부합니다. 문화 공부를 "두려워"하는 학생들에게는 이 정도의 과목 수로 7과목의 정규 교육과정이나 고등학교 과정을 공부하는 것보다 많은 압박감을 덜어줄 수 있습니다.
Viet Khoa School의 개인 브랜드 개발 센터 소장인 Pham Hong Loan 씨는 "무역을 공부하면 19~20세가 되면 노동 시장에 진입할 수 있는 중등 또는 대학 학위를 취득하게 되지만, 고등학교와 대학 경로를 따르면 일을 시작하려면 22세가 되어야 합니다. 시간을 단축하고 비용을 절감하며 일찍 일을 시작하는 것은 상당한 이점입니다. 가장 중요한 것은 올바른 전공을 선택하는 것입니다."라고 덧붙였습니다.
매년 호치민시에서 대학과 중등학교 졸업자에 대한 인적자원 수요는 38%입니다.
많은 매력적인 학문 분야에서 즉시 일자리를 얻을 수 있습니다
Pham Hong Loan 씨는 특히 Viet Khoa 학교와 호치민시의 직업교육 시스템에는 중학교 졸업자에게 적합한 전공이 많이 있으며, 이는 노동 시장에서 절실히 필요한 전공이라고 말했습니다.
"이 학교는 경제학(경영학, 회계학), 공학(자동차 공학 기술), 기술(정보 기술 및 그래픽 디자인), 언어(영어, 일본어), 관광 서비스(호텔 및 레스토랑 경영, 요리 예술, 관광 및 여행 서비스 경영)의 5개 전공에 대한 교육을 제공합니다. 이러한 전공은 매우 "핫"하다고 할 수 있으며, 기업은 항상 채용 수요가 많기 때문에 졸업생은 바로 취업할 수 있습니다." 홍 로안 씨가 공유했습니다.
기업과 직접 연결된 사람으로서, 취업 지원 및 기업 관계 센터의 이사인 응우옌 티엔 단 씨는 "70%의 시간이 실습이고 30%의 시간이 이론인 직업 훈련 프로그램은 학생들이 좋은 실무 기술과 전문 기술을 갖도록 돕기 때문에 기업은 매우 환영합니다. 학생들은 기업에서 바로 학기를 보내 공부하고 실무 경험을 쌓을 수 있으므로 졸업 후 취업하기 쉽습니다."라고 말했습니다.
호치민시는 2030년까지 학생의 45-50%를 직업 훈련에 유치하는 것을 목표로 합니다.
호치민시 인민위원회는 방금 2023-2030년 기간의 직업교육 개발 전략을 이행하기 위한 계획을 발표했으며, 2045년 비전을 가지고 있습니다. 특히, 호치민시 인민위원회는 직업학생 유치를 위한 많은 목표를 설정합니다. 호치민시는 인적자원 개발의 최우선 순위로 직업교육의 발전을 지정하여 황금 인구 기회를 활용하고, 도시의 사회 경제적 발전에 기여할 질, 효율성 및 높은 직업 기술을 갖춘 직접 인적자원을 양성합니다.
이에 따라 2025년까지 이 도시는 중·고등학교 졸업생의 40~45%를 직업교육에 유치하고, 이 중 여학생이 전체 신규 등록 목표의 30% 이상을 차지하게 될 것입니다. 2030년에는 이 비율이 각각 45~50%, 35%가 될 것이다.
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