중등학교 졸업 후 직업 훈련의 이점을 활용하기 위한 온라인 TV 컨설팅 프로그램에서 전문가들이 공유하는 내용으로, thanhnien.vn, Facebook 팬페이지, YouTube 채널, Thanh Nien 신문의 TikTok에서 온라인으로 방송되었습니다.
시간과 비용을 절약하세요
호치민시 교육훈련부에 따르면 2023년 현재 이 도시의 중학교를 졸업하는 9학년 학생은 109,617명인 반면, 공립 고등학교 10학년 입학 정원은 77,294명에 불과합니다. 따라서 3만 명이 넘는 남은 학생들은 다른 방향으로 방향을 틀어야 할 것입니다. 그러한 방향 중 하나는 중학교의 직업 훈련이나 대학의 중급 수준의 직업 훈련에 등록하는 것입니다.
상담 프로그램에서 비엣 코아 학교 총무과장인 응우옌 후 토 씨는 다음과 같이 말했습니다. "과거에는 대학에서 공부하면 교사가 되고, 기술직을 공부하면 노동자가 된다는 사회의 관념이 있었습니다. 하지만 무엇을 공부하든 모두 일자리, 직업, 안정적인 직업을 통해 수입을 올리는 것을 목표로 합니다. 중요한 것은 학생 자신에게 적합한 프로그램을 공부하는 것이지, 최고 수준의 공부가 최선이라는 것이 아닙니다."
전문가들은 5월 16일 오후 상담 세션에서 중등학교 졸업 후 학생을 위한 직업 훈련에 대한 많은 유용한 정보를 공유했습니다.
토 씨에 따르면, 중학교 졸업 후 직업 훈련에 등록하면 학생들은 중등 학교 졸업장을 받는 데 3년만 걸리고, 대학 학위를 받는 데는 1년이 더 걸립니다. "중급 과정에서 학생들은 교육훈련부 규정에 따라 직업 교육 프로그램과 병행하여 4과목의 문화 프로그램을 수강하게 됩니다. 특히 정부는 중급 학생들의 수업료를 지원하는 정책을 시행하고 있습니다. 대학에서 공부하는 경우, 비교적 저렴한 월 100만 동(VND) 이상의 수업료로 두 학기 동안만 납부하면 됩니다."라고 토 씨는 말했습니다.
구체적으로, 학생들은 수학, 문학, 역사 등 3개의 필수 과목과, 자신이 공부하고 있는 전공 분야에 적합한 4번째 과목을 공부하게 됩니다. 예를 들어, 공학 전공 학생들은 물리학을 공부합니다. 문화 공부를 "두려워"하는 학생의 경우, 이 정도의 과목 수를 이수하면 7과목의 일반 교육 과정이나 고등학교 과정을 공부하는 것보다 많은 압박감을 줄일 수 있습니다.
비엣 코아 학교 개인 브랜드 개발 센터 소장인 팜 홍 로안 씨는 이렇게 덧붙였습니다. "전문 분야를 공부하는 경우 19~20세에 중등교육이나 대학 학위를 취득하여 노동 시장에 진출하게 되지만, 고등학교와 대학교 과정을 밟는 경우 22세가 되어야 취업을 시작할 수 있습니다. 시간 단축, 비용 절감, 그리고 조기 취업은 상당한 이점입니다. 가장 중요한 것은 자신에게 맞는 전공을 선택하는 것입니다."
매년 호치민시에서는 대학과 중등학교 졸업자에 대한 인적자원 수요가 38%에 달합니다.
매력적인 전공이 많아 바로 취업 가능
팜 홍 로안 씨는 특히 비엣 코아 학교와 호치민시의 직업 교육 시스템 전반에는 중학교 졸업생에게 적합한 전공이 많이 있으며, 이는 노동 시장에서 절실히 필요한 전공이라고 말했습니다.
"이 학교는 경제학(경영학, 회계학), 공학(자동차공학기술), 기술학(정보기술 및 그래픽 디자인), 어학(영어, 일본어), 관광서비스학(호텔 및 외식경영, 조리, 관광여행서비스경영) 등 5개 전공 교육을 제공합니다. 이 전공들은 매우 '핫'하다고 할 수 있으며, 기업들의 채용 수요가 항상 높기 때문에 졸업생들은 바로 취업할 수 있습니다."라고 홍론 씨는 말했습니다.
기업과 직접 소통하는 응우옌 티엔 단(Nguyen Tien Danh) 고용지원센터 소장은 "70%의 실습과 30%의 이론 수업으로 구성된 직업 훈련 프로그램은 학생들이 실무 능력과 전문 지식을 갖추도록 돕기 때문에 기업들이 매우 환영합니다. 학생들은 기업에서 직접 학기를 보내면서 공부하고 실무 경험을 쌓을 수 있기 때문에 졸업 후 취업이 용이합니다."라고 말했습니다.
호치민시는 2030년까지 학생의 45~50%를 직업 훈련에 유치하는 것을 목표로 합니다.
호치민시 인민위원회는 2023~2030년 직업교육 개발 전략과 2045년 비전을 이행하기 위한 계획을 발표했습니다. 특히, 호치민시 인민위원회는 직업교육 학생 유치를 위한 많은 목표를 설정했습니다. 호치민 시는 인적자원 개발의 최우선 순위로 직업교육의 발전을 지정하여 황금같은 인구 기회를 활용하고, 도시의 사회경제적 발전에 기여할 수 있는 질적이고 효율적이며 높은 직업 기술을 갖춘 직접적인 인적자원을 양성합니다.
이에 따라 2025년까지 이 도시는 중·고등학교 졸업생의 40~45%를 직업교육에 유치할 예정이며, 이 중 여학생이 전체 신규 입학 목표의 30% 이상을 차지하게 될 것입니다. 2030년에는 이 비율이 각각 45~50%와 35%가 될 것입니다.
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