8월 23일 오후, 베트남 여성연합 부회장인 응우옌 티 민 흐엉(Nguyen Thi Minh Huong) 여사가 이끄는 베트남 여성연합 대표단은 성(省) 인민위원회와 협력하여 2006년 양성평등법(LGE)과 성의 지침 문서 시행에 관해 논의했습니다. 대표단과 함께 일한 사람은 다우 탄 퉁 동지, 도 당위원회 위원, 도 인민위원회 부위원장, 도 여성 발전 위원회 위원장, 도 여성 연합 대표, 관련 부서, 지부, 부문 대표들이었습니다.
모니터링 세션 개요
회의에서 베트남 여성연합 감시 대표단 구성원은 여러 가지 질문을 제기하고, 탄호아 성에 2006년 양성평등법과 성의 지침문서 시행에 관한 성 인민위원회의 책임 이행에 대한 여러 가지 내용과 결과를 명확히 해 줄 것을 요청했습니다. 전략, 계획 및 지역 사회경제 개발 계획의 개발과 실행에 성별 문제를 통합합니다. 정치, 경제, 노동, 가정, 보건, 교육훈련, 직원교육, 검사, 시험, 감독 등 분야에서 성평등을 촉진하기 위한 조치를 시행합니다.
모니터링 팀 멤버가 말했습니다.
또한, 감독단은 일부 지역과 사업체의 일부 성평등 지표가 여전히 낮다고 지적했습니다. 예를 들어, 여성의 당위원회 참여율, 여성 사업주 비율 등이 있습니다. 출생 시 성비는 여전히 높습니다. 2025년부터 학교에서 GMO를 가르치기 위한 로드맵을 명확히 합니다. 2006년 양성평등법 시행과정에서의 어려움과 한계, 양성평등사업...
탄호아성 부서 및 지부 대표들은 모니터링 대표단이 제기한 일부 내용을 명확히 밝혔습니다.
다우타인퉁(Đầu Thanh Tung) 성 인민위원회 부위원장은 각 성 부서, 지부, 부문의 지도자와 성 여성연합의 보고 내용에 대한 감독 대표단 위원들의 의견을 논의하고 명확히 한 후, 베트남 여성연합 중앙위원회가 2006년 양성평등법과 그 지침 문서를 시행하는 데 있어 주의와 지원을 기울인 데 대해 높이 평가했습니다.
다우타인퉁 성 인민위원회 부위원장이자 성 여성발전위원회 위원장이 회의에서 연설했습니다.
성 인민위원회 부위원장은 다음과 같이 강조했습니다. 탄호아 성 인민위원회는 성평등 사업을 정기적이고 지속적인 과제로 규정하고 있습니다. 지난 몇 년 동안 양성평등법의 시행과 양성평등을 촉진하기 위한 활동은 각 부처, 지부, 기관, 단위, 지방자치단체에서 진지하고 효과적으로 수행되어 남성과 여성 모두가 사회 및 가정생활의 모든 영역에서 평등하게 참여하고 누릴 수 있는 여건을 조성했으며, 이는 지방의 정치 과제를 성공적으로 수행하는 데 크게 기여했습니다. 그는 또한 감시단이 제기한 내용 중 일부를 명확히 밝히고, 동시에 관련 부서, 지부, 단위에 중앙정부의 양성평등에 대한 지시문서를 엄격히 이행할 것을 요구했습니다. 국가 목표 프로그램을 시행할 때 성평등 요소를 반영한 목표, 타겟, 계획을 개발하고, 향후 성평등 목표와 업무를 시행하기 위한 솔루션을 효과적으로 구축하도록 도인민위원회와 도여성발전위원회에 조언합니다.
회의를 마무리하며, 베트남 여성연합 중앙위원회 부회장인 응우옌 티 민 흐엉은 탄호아 성이 2006년 양성평등법과 그 지침 문서를 최근 시행한 활동의 결과를 인정하고 높이 평가했습니다. 그 결과는 매우 완전하고 체계적이며 집중적이고 핵심적이었습니다.
베트남 여성연합 중앙위원회 부주석은 각 성 인민위원회가 계속해서 지도하고 운영하며 구체적인 실행 로드맵을 갖기를 바랍니다. 정치 분야의 성평등과 출생 시 성비 불균형을 나타내는 두 가지 지표에 주목해보자. 운영예산을 배분하고 중요한 분야의 우선순위를 정하는 데 주의하세요. 성평등 활동에 대한 인식을 높이기 위한 선전 활동을 더욱 촉진합니다. 특히 사법부의 역할을 강화하여 법률 문서 평가의 효과성을 개선하고 성평등 활동에 기여하도록 각 부문의 책임을 강화합니다. 지방 여성 연합이 보다 적극적으로 협력하는 등 부문 간 협력을 강화합니다.
르 하
[광고_2]
출처: https://baothanhhoa.vn/doan-giam-sat-cua-trung-uong-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ubnd-tinh-thanh-hoa-ve-thuc-dinh-luat-binh-dang-gioi-222895.htm
댓글 (0)