국회 감독 대표단은 칸호아성 인민위원회와 협력하여 인적자원 개발에 힘썼습니다.

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4월 9일 오후, 국회 문화사회위원회 부위원장인 응우옌 티 마이 호아 여사가 이끄는 국회 상임위원회 감독 대표단은 경제사회 발전의 요구에 부응하기 위해 도(省) 인민위원회와 협력하여 인적자원 개발에 힘썼습니다. 대표단과 함께 일한 사람은 응우옌 탄 투안(Nguyen Tan Tuan) 성 당위원회 부서기, 성 인민위원회 위원장, 성 당위원회 서기 및 관련 부서와 지부의 지도자들이었습니다. 이번 실무 대표단에는 도 국회 대표단을 담당하는 대표단 부단장인 레 후 트리(Le Huu Tri) 씨가 참석했습니다.

내무부 보고서에 따르면, 2024년 4분기까지 카인호아 성의 인구는 144만 명을 넘어설 것으로 예상됩니다. 취업 가능 연령 인구는 약 561,000명입니다. 그 중 553,000명 이상의 근로자가 일자리를 가지고 있으며, 그 중 81%가 훈련을 받았습니다. 현재 이 지방에는 4개의 대학과 2개의 대학 캠퍼스가 있으며, 확장을 위해 많은 프로젝트에 투자가 진행되고 있습니다. 대학원 학위를 소지한 강사의 비율이 90%가 넘고, 교육의 질도 날로 향상되어 성 안팎에서 점점 더 많은 학생이 유입되고 있습니다. 2021년~2024년 동안 칸호아는 대학에서 교육받은 인력 외에도 12만 명 이상을 모집하여 직업 훈련을 제공했습니다.

성 인민위원회 위원장인 응우옌 탄 투안이 회의에서 연설했습니다.

회의에서 성 인민위원회 위원장인 응우옌 떤 투안은 성에서는 항상 고품질 인적 자원의 개발을 성의 사회 경제적 발전의 중요한 요소로 간주하고 있다고 강조했습니다. 고도로 숙련된 인력의 직업 교육 및 훈련의 지위, 역할 및 중요성에 대한 선전, 보급 및 인식 제고 활동은 다양한 형태로 정기적으로 수행되어 간부, 공무원, 공공 직원 및 모든 계층의 사람들의 인식과 행동에 강력한 변화를 만들어냅니다. 이 작업 회의를 통해 지방은 인적 자원의 질에 대한 현재 상태를 검토하고 올바르게 평가하며, 동시에 잠재력과 장점을 촉진하고 기존 한계를 극복하기 위한 구체적인 프로젝트, 프로그램 및 정책을 계획하고 개발할 수 있는 실질적인 기반을 마련하고, 점진적으로 인적 자원의 질을 향상시켜 지역의 사회 경제적 발전에 기여할 것입니다.

모니터링 대표단 구성원들은 지방의 우수한 인력을 지역으로 유치하기 위한 지방의 구체적인 정책과 관련된 여러 가지 문제를 논의하고 명확히 밝혀줄 것을 지방 정부에 요청했습니다. 노동력 부족과 불균형을 극복하기 위한 단기 및 장기 솔루션 공공부문의 인적자원 교육 계획은 방향성에 맞춰 개발되어야 한다. 직무 요구 사항을 충족하기 위한 재교육 조직구조조정으로 인한 실업을 해결하기 위한 해결책...