어떤 질환이 부양가족으로 간주되나요?
2007년 개인소득세법 제19조 3항 b목에서는 취업 연령을 넘어 일할 수 없는 부모로서 납세자가 부양의무를 지고 있는 경우 납세자의 부양가족으로 규정하고 있습니다.
111/2013/TT-BTC 통지문 9조 d.3절 d항 1항의 규정과 비교했을 때, 친부와 친모; 아버지, 시어머니; 의붓아버지, 의붓어머니; 납세자의 합법적인 양부모는 부양가족으로 간주되려면 다음 조건을 충족해야 합니다.
사례 1은 취업 가능 연령의 사람이 다음 조건을 모두 충족해야 합니다: 장애로 인해 일할 수 없음; 모든 소득원을 통한 소득 없음/연평균 월 소득이 100만 VND 이하입니다.
사례 2, 취업 연령에 미달하는 사람의 경우: 소득이 없거나 모든 소득원을 통한 연간 평균 월 소득이 100만 VND 이하입니다.
부모의 가족 공제를 받으려면 몇 살이어야 합니까?
근로연령은 정년을 기준으로 결정하며, 2019년 노동법 제169조 제2항은 다음과 같이 규정하고 있다. 정상근로조건의 근로자의 정년은 2028년 남성 근로자는 62세, 2035년 여성 근로자는 60세가 될 때까지 로드맵에 따라 조정한다. 2021년부터 정상근로조건의 근로자의 정년은 남성 근로자는 60년 3개월, 여성 근로자는 55년 4개월이다. 그 이후로 매년 남성 근로자의 경우 3개월, 여성 근로자의 경우 4개월씩 늘어납니다.
이에 따라 2023년 기준 일반 근로조건 근로자의 취업연령은 여성의 경우 56세, 남성의 경우 60세 9개월입니다.
2023년 가족 공제에 대한 업데이트
가족 공제에는 납세자 본인에 대한 가족 공제와 부양가족에 대한 가족 공제가 포함됩니다.
2023년 가족 공제 수준은 954/2020/UBTVQH14 결의안에 따라 시행됩니다. 따라서 납세자의 공제액은 월 1,100만 VND(연 1억 3,200만 VND)입니다. 부양가족 한 명당 공제액은 월 440만 VND입니다.
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