"혁신을 위한 여성 리더 포럼"

국내외 많은 여성 기업 리더들이 참여한 2025년 "혁신을 위한 여성 리더 포럼"은 세계와 국내 경제의 많은 변화와 변동 속에서 여성의 리더십 역할, 혁신에서의 역할, 리테일 및 기술 분야의 사업 전략 개발에 대한 공유를 통해 지역 사회 의 지속 가능한 발전을 촉진하는 데 기여했습니다.

발표자들은 혁신과 지속 가능한 개발을 촉진하는 데 있어 여성 리더의 역할을 탐구하는 데 중점을 두었습니다. 특히, 의료 및 생명과학 분야에서 여성은 기술 이해력, 경영의 유연성, 사업의 창의성, 연구, 운영, 첨단 의료 솔루션 개발, 지역 사회 의료 분야에서 중요한 역할을 수행하는 데 많은 이점을 가지고 있습니다.

참석자들은 경험과 전문 지식을 공유하는 것 외에도, 성장과 지속 가능한 개발 시대에 비즈니스 분야에서 혁신을 창출하는 동시에 전통적 가치를 증진하는 여성 기업가 커뮤니티의 긍정적인 가치를 확인했습니다. 중요한 점은 기술, 특히 인공지능(AI)이 중요한 지원 도구로 여겨져 여성이 행정 업무를 줄이고 보다 전략적인 업무에 집중하는 데 도움이 된다는 것입니다.

응우옌 도 꾸옌 여사는 비즈니스 관점에서 여성 리더십의 역할과 비즈니스 운영에 기술을 적용하는 방법에 대해 공유합니다.

행사에서 FPT Retail의 부사장이자 FPT Long Chau Pharmacy 및 예방접종 시스템의 전무이사인 응우옌 도 꾸옌(Nguyen Do Quyen)은 디지털 시대에 기술이 여성이 일과 가정의 균형을 맞추는 데 도움이 되는 강력한 도구가 되었다고 말했습니다. 원격 근무 플랫폼, 시간 관리 앱, 인공지능(AI) 덕분에 여성들은 업무를 최적화하고, 성과를 높이는 동시에 가족과 함께할 시간도 확보할 수 있습니다.

FPT 롱차우에서는 기술이 직원들이 "행복"해지고 더 많은 업무를 해결할 수 있도록 돕고, 그 결과 창의성을 발휘하고 자신을 개발하고 가족을 돌볼 수 있는 여유가 더 많아졌습니다. 그러므로 기술은 장벽이 아니라 모든 사람, 특히 여성이 직업과 삶의 균형을 이루도록 돕는 열쇠이며, 이를 통해 다양한 분야에서 빛날 수 있는 기회를 열어줍니다.

FPT Retail에서 디지털 전환 책임자로 수년간 근무한 경험을 바탕으로 Nguyen Do Quyen 여사는 디지털 전환이 기술의 문제가 아니라는 것을 깨달았습니다. 디지털 혁신은 사람을 변화시키고, 기업의 사고방식을 변화시키고, 기업의 문제를 해결하는 것입니다. 기술은 기업이 목표를 더 빨리, 더 쉽게 달성하는 데 도움이 되는 도구입니다.

출처: https://nhandan.vn/dien-dan-nu-lanh-dao-vi-su-doi-moi-post870182.html