교사의 근무시간 연장 제안

교사법 초안에는 교사를 위한 많은 새로운 정책이 포함되어 있으며, 제8차 국회 (2024년 10월)에서 심의 및 첫 번째 의견을 받기 위해 제출될 예정입니다. 사진: 반 트랑

교육훈련부는 교사에 관한 법률을 초안하고 있는데, 이 법률에는 교사의 급여와 복리후생에 관한 많은 정책이 포함되어 있습니다. 주목을 받고 있는 제안 중 하나는 정년 연령 교사의 근무 시간을 연장하는 정책입니다.

교사의 근무시간 연장 제도 제50조는 다음과 같이 규정하고 있습니다.

교육 기관에서 교수, 부교수, 박사 학위를 소지하고 근무하는 교사는 교육기관의 요청 및 승인, 건강 상태 및 자원봉사에 따라 정년을 연장하여 강의 및 과학 연구를 수행할 수 있습니다.

이 조 제1항의 공교육기관 교원에 대한 연장기간은 다음과 같이 시행한다.

박사학위를 소지한 교사의 경우 5년을 넘지 않음

준교수 직함을 가진 교사의 경우 7년을 넘지 않아야 함.

교수라는 직함을 가진 교사의 경우 10년을 넘지 않아야 합니다.

이 조 제1항에 따른 사립교육기관의 교원에 대한 연장기간은 교원과 교육기관의 협의에 따라 시행한다.

본 조 제2항에 따른 연장근무기간 동안 공교육기관의 교사는 전문적 직무만 수행하며, 리더십 또는 관리직을 맡을 수 없으며, 리더십 직책수당을 받을 자격이 없습니다. 사립 교육 기관의 교사는 교육 기관의 요건을 충족하는 경우 관리직을 맡을 수 있습니다.

교사의 근무기간 연장 결정은 퇴직일로부터 최소 3개월 전에 관련 기관 또는 개인에게 전달됩니다.

정부는 근로시간 연장을 검토하기 위한 절차 및 명령과 관련된 내용을 구체적으로 명시할 것입니다. 연장 근무 시간 동안의 교사를 위한 정책.

교사법 초안은 9개 장 71개 조로 구성되어 있으며, 2023년 정부 결의안 제95/NQ-CP호에서 승인된 5개 정책을 긴밀히 따릅니다. 교사법을 제정하는 목적은 당과 국가의 교사에 대한 지침, 정책, 전략을 제도화하는 데 있으며, 특히 "교육 발전을 최우선 국책으로 삼고, 교사가 "교육의 질을 보장하는 데 결정적인 역할을 한다"는 관점을 확립하는 데 있습니다. 충분한 양과 좋은 질을 갖춘 교사팀을 개발하는 것이 초점이자 지속성입니다. 교사팀을 구성하고, 교사와 학생들에게 동기를 부여하고, 교사를 존중합니다. 교육에 관한 법률 제도를 완성하는 데 기여합니다.

계획대로라면 교사법 초안은 제8차 국회(2024년 10월)에서 심의와 첫 번째 의견을 받기 위해 제출되고, 제9차 국회(2025년 5월)에서 심의 및 승인을 받게 됩니다.

출처: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-truong-hop-keo-dai-thoi-gian-lam-viec-voi-giao-vien-1392954.ldo