자격 없는 지방 공무원 문제 해결 위해 15조 동(VND) 지출 제안 - 랑손 신문 및 라디오 및 텔레비전 방송국

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 정부에 제출하기 위해 간부 및 공무원에 관한 법률 초안(개정판)에 서명했습니다.

초안법은 8장 53조로 구성돼 있으며, 현행법보다 34조가 적다. 제9차 국회에 제출될 예정이다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra. (사진: quochoi.vn)

내무부의 제출에 따르면, 이 법안 초안은 지방과 자치단체 수준의 간부와 공무원을 연결하고 중앙에서 자치단체 수준까지의 공무원 제도를 통합하기 위한 규정을 개정합니다.

또한, 이 법안은 직위, 직위제도, 직위내용의 분류, 직위결정기준 등에 관한 여러 내용을 개정, 보완, 명확히 했습니다.

특히 내무부는 간부 및 공무원법(개정)의 규정과 관련하여 추가적인 지출과 재원이 있을 것이라고 밝혔습니다. 특히, 직무 수행에 필요한 자격을 갖추지 못한 지방 공무원과 공무원을 위한 정책을 해결하기 위한 기금이 마련될 것으로 기대된다.

국가예산에서 추산된 예산지출은 약 15조 VND로, 각급 행정단위의 배치를 실행하기 위해 예산에 편성되어 있습니다.

위 제안은 2024년 12월 31일 기준 통계에 따르면 총 212,606명의 자치단체 간부와 공무원 중 기준에 미달하는 약 7.6%(16,150명 이상)에 해당하는 문제를 다루는 것을 목표로 합니다.

내무부는 간부 및 공무원에 관한 법률 초안(개정)에서 지방자치단체 간부 및 공무원에 대한 과도기 조항도 제안했습니다.

구체적으로, 이 초안법 시행일 이전에 선출 또는 채용된 사단급 간부와 공무원은 이 초안법의 규정에 따라 간부 및 공무원으로 전환되어야 하며, 새로운 규정에 따라 직위에 따른 검토, 간소화, 구조 조정 및 정리가 완료될 때까지 동일한 수를 유지해야 합니다.

또한 이 그룹은 정부 규정에 따라 새로운 직무가 배정될 때까지 현재 급여를 유지합니다.

각 성 및 중앙 직할시는 3년 이내에 승인된 직무 배치 계획에 따라 직원을 배치, 간소화, 구조 조정해야 합니다. 이 팀의 전환은 정부 규정에 따라 수행됩니다.

이 법 시행일로부터 3년 이내에 다음 사항을 시행하여야 한다.

각 기관은 이 법안의 조항을 완전히 이행하기 위해 직무의 구성 및 승인을 완료해야 합니다.

이 기간 동안 공무원의 채용, 고용 및 관리에 대한 정부 규정은 직위 승인이 완료될 때까지 계속 시행됩니다.

간부 및 공무원의 급여제도(급여수당 포함) 및 상여금은 새로운 직위에 따른 급여제도가 시행될 때까지 규정에 따라 시행한다.

정부는 직급에 따른 새로운 급여제도를 공포하고, 기존에 누리고 있던 급여수준을 승계하는 것을 기본으로 간부·공무원의 계급·급여를 직급에 따른 급여로 전환하여, 간부·공무원의 노동생산성과 업무효율을 향상시키도록 동기를 부여합니다.

전문법률의 계급에 관한 규정은 직무급제에 따른 새로운 규정이 관할 기관에 제출될 때까지 계속 시행한다.

이번에 정부에 제출된 간부 및 공무원법 개정안은 법무부에 심사를 위해 제출된 초안과 비교해 승인된 직책사업에 따른 팀을 편성, 정비, 개편하는 데 걸리는 기간을 기존 5년에서 3년으로 조정했다.

출처: https://baolangson.vn/de-xuat-chi-15-000-ty-dong-giai-quyet-chinh-sach-voi-cong-chuc-xa-khong-dat-5043784.html