유치원 교사를 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 직업에 추가하자는 제안

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ28/04/2024

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Một trường mầm non ở TP Vinh (Nghệ An) - Ảnh: DOÃN HÒA

빈 시(응에안)의 유치원 - 사진: DOAN HOA

빈딘성 유권자들의 의견에 따르면, 유치원 교사의 정년 규정(60세)은 현실에 맞지 않는다. 건강, 민첩성, 업무 전문성 등이 요구 사항을 충족시키기 어렵기 때문이다. 직무 요건

투표자들은 정부가 관련 부처와 지부에 유치원 교사의 근무 조건에 대한 구체적인 요소를 검토하고 평가하여 "힘들고 위험한 직업 및 일자리 목록"에 추가하도록 지시할 것을 제안했습니다. , 위험...".

이를 통해 해당 대상자는 노동법 규정에 따라 일반적인 조건의 근로자보다 낮은 연령에서 퇴직 혜택을 누릴 수 있습니다.

옌바이성의 유권자들은 업무의 특성을 준수하기 위해 규정보다 일찍 은퇴할 수 있는 그룹에 유치원 교사를 추가하는 것을 고려하자고 제안했습니다.

왜 유치원 교사들은 이 힘들고 위험한 직업에 뛰어들지 않을까?

빈딘성 유권자들의 의견에 대응하여 노동, 전쟁 상이군인 및 사회부는 통지문 29/2021에서 특별히 힘들고 유해하고 위험한 직업 및 일자리 목록을 추가하도록 규정했다고 밝혔습니다. 위험하고 특히 힘들고 유해한 직업 , 위험한 직업과 직종.

구체적으로, 부문 및 산업 관리 부서는 힘들고, 유해하고, 위험한 일자리와 직종을 검토하며, 특히 관리하는 부문 및 산업 내에서 힘들고, 유해하고, 위험한 일자리와 직종을 검토합니다.

이와 함께 각 시기별 사회경제, 과학기술, 경영의 발전에 맞춰 직업목록에 대한 수정 및 보완안을 사업주들의 의견을 수렴하여 노동보훈사회부에 송부한다. 사무. 노동부, 전쟁 상이군인부 및 사회부.

11/2020 회람은 매년 부문, 분야 및 고용주를 관리하는 부처가 노동, 전쟁 상이군인 및 사회부에서 규정한 방법에 따라 직업 목록을 적극적으로 검토하고 평가하여 목록에 대한 수정 및 보완을 제안하도록 규정합니다. 각 시대의 사회경제, 과학, 기술, 경영의 발전에 따른 직업의 종류.

부문, 분야 및 고용주를 관리하는 부처의 제안에 따라, 부처는 부처, 부문 및 기관과 협력하여 직업 및 일자리의 근무 조건을 검토하고 평가할 것이라고 밝혔습니다. 미취학 아동 교사는 검토, 수정 및 보완할 수 있는 근거를 갖습니다. 규정에 따른 힘들고, 유독하고, 위험한 직업 및 직종 목록, 특히 힘들고, 유독하고, 위험한 직업 목록입니다.

또한 노동부, 전쟁상병부, 사회복지부에 따르면 교육훈련부는 2022년 12월 15일 유치원 교사, 장비 직원, 실험실 근로자 등 두 그룹을 직업 목록에 추가해 달라고 요청하는 공식 공문을 발행했다. . 테스트를 거쳤지만 상기 규정에 따라 서류를 제출하지 않았으므로, 고려 및 목록에 추가할 근거가 없습니다.

조기에 은퇴할 수 있는 직업은 무엇입니까?

노동, 전쟁상병, 사회부는 퇴직 연령과 관련하여 제12기 당 중앙위원회 제7차 회의 결의안 28/2018에서 논의되어 만장일치로 승인되었다고 밝혔습니다.

국회는 제28호 결의안에서 정년 인상 정책을 제도화하고, 2019년 노동법을 만장일치로 통과시켰습니다.

2019년 노동법을 연구하고 개발하는 과정에서 퇴직 연령 문제는 모든 관련 측면에서 철저하고 포괄적으로 논의, 토론 및 평가되었습니다.

따라서 노동법은 근로자의 정년연장이나 연금수급연령조건을 남성은 62세, 여성은 60세로 즉시 인상하지 않고 로드맵에 따라 조정하도록 규정하고 있다. 매년, 남성 근로자의 급여는 3개월만 인상되고, 여성 근로자의 급여는 4개월만 인상됩니다.

또한, 퇴직연령 인상에는 근로자의 성격, 노동 유형, 건강 상태 등의 요소가 고려되었습니다.

특히 힘들거나, 유해하거나, 위험한 일을 하는 근로자 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 하다; 특히 사회경제적 여건이 어려운 지역에서 일하거나 건강이 좋지 않은(근로 능력 감소) 근로자.

이런 경우에는 일반적인 근무 환경에서 일하는 사람들보다 더 낮은 나이에 은퇴할 수 있습니다(사례에 따라 최대 5년에서 10년 일찍 은퇴할 수도 있음).

앞으로 부처, 지부 및 지방 자치 단체의 제안을 토대로 부처는 근로자를 위한 정책 및 제도의 원활한 이행을 보장하기 위해 직업 목록을 수정 및 보완하기 위한 연구 및 검토를 계속 조정할 것입니다. 여기에는 다음을 고려하기 위한 기초가 포함됩니다. 근로자의 퇴직연령 조건.

Cải tiến lương giáo viên ra sao? 교사 급여를 어떻게 개선할 수 있을까?

교사 급여 인상 제안은 교육부가 교사들이 직장을 그만두거나, 직업을 바꾸거나, 재능 있는 사람들을 교직에 끌어들이는 것을 막기 위한 중요한 해결책으로 간주하는 노력입니다.


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