호치민시의 많은 가족들이 여름 방학 동안 조부모에게 아이를 맡기는 것을 해결책으로 삼았습니다. 그러나 자녀를 오랫동안 조부모님과 함께 집에 두면 자녀들이 TV와 iPad를 많이 보게 되어 많은 기술을 연습할 수 없을까 걱정하는 부모들이 저렴한 가격으로 평판이 좋은 학교에서 여름 기숙 수업을 찾아 자녀를 오전부터 오후까지 보내고 싶어합니다.
어린이집에서의 여름 기숙사 생활
일부 지구, 마을 및 투덕 시(호치민시)의 어린이집에서는 2023년 여름에 재능 있고 기술 있는 학생들을 위한 기숙 수업을 개최하여 자녀를 보낼 곳을 원하는 많은 부모의 "열렬한" 수요를 충족했습니다.
Thanh Nien 기자 와의 인터뷰에서 Thu Duc City 아동복지관의 Phan Anh Viet 이사는 올해 Thu Duc City에 거주하는 초등학교와 중학교에 다니는 어린이들을 대상으로 2023년 여름 기숙 영재반을 조직할 것이라고 말했습니다. 여름 기숙 과정은 6월 5일부터 7월 29일까지 진행되며, 린치에우 구, 보반응안 281번지에 있는 본사와 빈중타이 구, 응우옌주이찐 200번지에 있는 투덕시 아동복지관 1호관에서 진행될 예정입니다.
어린이들이 호치민시 투덕시에서 여름 기숙 코스에 참여하고 있습니다.
4구 아동관에는 7~13세 학생들을 대상으로 영재 학생들을 위한 생활 기술을 가르치는 기숙반이 있으며, 오전부터 오후까지 진행됩니다. 1코스는 6월 5일부터 15일까지 시작됩니다. 이 수업에서 학생들은 오전에 재능 학습, 생활 기술 학습 등 다양한 활동에 참여합니다. 정오에는 아이들이 점심을 먹고 휴식을 취하고 오후에는 워크숍과 놀이터 체험, 간식 먹기에 참여하고 부모님이 학생들을 데리러 갑니다...
탄푸 구 탄푸 구 아동복지관(손끼 구 레트롱탄 213) 부소장인 팜티투이안 여사는 아동복지관에서 아이들을 하숙집에 보내려는 수요가 여름철에 증가했다고 밝혔습니다. 그러나 탄푸구 아동복지관에서는 여름 기숙 학교 과정을 조직하는 것이 모든 현 규정을 준수하면서 진지하고 체계적이며 안전하게 수행되어야 한다고 판단하여 필요에 따라 계획을 신중하게 연구하고 있습니다. 모든 요건을 충족할 경우, 2023년 7월에 여름 기숙과정이 실시될 예정이다.
N 많은 유치원은 15.6세부터 어린이를 돌보아줍니다.
일반적으로 호치민시의 독립형 사립 유치원은 여름 내내 문을 엽니다. 탄니엔 기자의 조사에 따르면, 투덕 시와 구의 공립 유치원에서는 부모의 보육 요구 사항과 교사 및 직원의 여름철 자발적 근무 등록을 조사하여 기록했습니다. 푸뉴언구 14구에 있는 유치원 관리자는 여름방학 학교에 등록한 어린이 수가 상당히 많다고 말했다. 현재는 보육원, 새싹반, 잎반의 3개 학년에 9개 반의 어린이가 등록되어 있다.
최근 호치민시 교육훈련부는 2023년 여름 활동을 조직하기 위해 투덕 교육훈련부와 21개 구 및 산하 유치원에 지침이 되는 문서 2673호를 발행했습니다. 교육훈련부는 "실제 상황, 부모 및 보호자의 보육 필요성, 교사의 자발적 등록에 따라 유치원은 2023년 6월 15일부터 2023년 8월 15일까지 여름 활동을 조직할 수 있다"고 밝혔습니다.
학생들은 여름 활동에 참여합니다
자녀를 위한 여름 기숙 학교 수업을 선택할 때 주의해야 할 점은 무엇입니까?
5구 비엣당광 생활기술센터 관리자인 레반켓 씨는 먼저 평판이 좋고, 믿을 수 있으며, 합법성이 보장되는 여름 기숙 수업을 조직하는 교육 기관과 기관을 선택해야 한다고 말했습니다.
다음으로, 부모는 여름 기숙 프로그램이 자녀의 나이, 필요, 관심사, 능력에 적합한지 알아봐야 합니다. 간과할 수 없는 사항 중 하나는 시설에 식품 안전 인증서가 있는지 여부입니다. 왜냐하면 아이들은 센터에서 아침부터 오후까지 식사를 하게 되기 때문입니다. "위의 요건을 충족하면, 부모가 여름 기숙사 수업이 있는 센터/유닛을 선택할 때 고려해야 할 몇 가지 기준이 있습니다. 예를 들어, 집에서 수업까지의 거리가 가깝고, 픽업 및 드롭오프 시간이 부모의 업무 일정에 적합하여 자녀를 편리하게 픽업하고 드롭오프할 수 있어야 합니다. 유닛의 가격은 가족 예산에 적합해야 합니다...", Mr. Ket이 논의했습니다.
[광고2]
소스 링크
댓글 (0)