반도체 산업의 경제발전을 위한 인력양성

6월 7일 오전, 홍득대학교에서 "2030년까지 탄호아성의 사회 경제적 발전에 기여하고 2045년 비전을 제시하는 반도체 산업 인력 양성"이라는 주제로 학술 워크숍을 개최했습니다. 동지들: 응우옌 반 팟, 탄호아 과학기술협회 연합회장 홍득대학교 총장인 부이 반 둥이 워크숍의 공동 의장을 맡았습니다.

워크숍 개요

워크숍에는 홍덕대학교의 여러 부서, 지부, 지방 기능 단위의 지도자 대표와 많은 과학자 , 직원, 강사가 참석했습니다.

워크숍에 참석한 대표단.

부교수에 따르면. 홍득대학교 총장인 부이 반 둥 박사님께서 말씀하신 이 학술대회는 "2030년까지 타인호 아성의 사회경제적 발전에 기여할 반도체 산업 인력 양성 및 2045년 비전"이라는 초안 프로젝트에 관해 관리자, 전문가, 과학자들과 협의하는 것을 목적으로 합니다.

조교수 홍득대학교 총장인 부이 반 둥 박사가 이 컨퍼런스에서 주요 연설을 했습니다.

본 초안 프로젝트는 2024년 4월 5일자 타인호아성 당위원회의 1분기 사회경제 발전, 국방-안보, 당 건설 및 정치체제 과업 이행에 관한 결론 제2709-KL/TU호에 따라 타인호아성의 지시에 따라 홍득대학교에서 개발하였습니다. 2024년 2분기의 주요 업무 및 2024년 4월 26일자 탄호아성 인민위원회의 공식 공문 제5853/UBND-THKH는 성 당 집행위원회의 결론 제2709-KL/TU를 이행하는 데 중점을 두고 있습니다.

탄호아 과학기술협회 연합 회장인 응우옌 반 팟이 컨퍼런스에서 연설했습니다.

그러한 의미에서 워크숍에서 조교수의 말씀을 듣고 나서, 홍득대학교 부총장인 다우바틴 박사가 초안 프로젝트 개요를 보고했습니다. 대표단은 2030년까지 탄호아성의 사회경제적 발전에 기여할 반도체 산업 인력 양성 프로젝트 개발의 필요성에 대한 논의에 집중했습니다. 2045년 비전을 가지고 있습니다. 반도체 산업의 인적자원 양성을 위한 관점, 목표, 과제 및 주요 솔루션.

조교수 홍득대학교 부총장인 다우바틴 박사가 초안 프로젝트 개요를 보고했습니다.

전직 성 인민위원회 상임 부위원장이자, 전직 성 교육 진흥 협회 회장인 응우옌 딘 부우가 워크숍에서 연설했습니다.

대표단은 또한 프로젝트 초안을 완성하기 위해 많은 아이디어를 기여했으며, 프로젝트에서 제시한 구체적인 목표를 강조했습니다. 반도체 산업에서 교육 프로그램을 개설할 것인지 선택하는 문제; 반도체 산업의 인적자원 교육을 위한 인프라, 메커니즘 및 정책에 대한 투자 교육 로드맵... 동시에, 반도체 산업은 매우 중요한 역할을 하며 디지털 전환, 그린 전환, 스마트 전환이라는 3가지 혁명적 변화의 기반이라고 명확하게 밝혔습니다.

과학기술부 국장인 Tran Duy Binh이 워크숍에서 연설했습니다.

조교수 홍득대학교 전 총장인 응우옌 마인 안 박사가 컨퍼런스에서 연설했습니다.

대표단이 회의에서 기념사진을 찍고 있다.

현재 반도체 산업은 다각화 추세에 있으며, 생산 및 연구 공급망이 베트남을 포함한 여러 새로운 국가로 이동하고 있습니다. 이는 기회이자 도전이며, 반도체 산업의 개발 요건을 충족하고 투자를 유치하기 위해서는 인프라, 제도, 특히 적절한 인적 자원이 필요합니다. 따라서 "2030년까지 탄호아성의 사회경제적 발전에 기여할 반도체 산업 인력 양성, 2045년 비전 수립" 프로젝트의 개발 및 실행은 현재 시기에 매우 필요합니다.

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원천: https://baothanhhoa.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-cong-nghiep-ban-dan-phuc-vu-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-216169.htm