자르라이성 군사당위원회 중간 검토 실시

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(GLO)- 7월 28일 오전, 가라이성 군사 당위원회는 제15차 가라이성 군사당대회(2020-2025년 임기) 결의안을 이행하기 위한 중간 검토 회의를 열었습니다.

레 뚜안 히엔 대령 - 성 군사당 위원회 상임 부서기, 성 군사 사령부 정치 위원(CHQS)이 회의를 주재했습니다.

회의에 참석한 대표들. 사진: 김홍

2020년 초부터 지금까지 당위원회, 군사구 사령부, 직접 도당위원회, 도인민위원회의 지도 하에, 그리고 베트남 조국전선, 각 부, 지부, 지방 당 위원회와 당국과의 긴밀한 협조 하에, 도당위원회와 도군사령부는 도군을 이끌어 도당위원회와 도인민위원회에 자문하여 지방 방위 및 군사 임무를 전면적이고 효과적으로 지도하고 지휘하며, 방위 구역을 구축하고, 상황에 신속하게 대처하며, 지방의 정치적 안보를 유지하는 기능을 훌륭히 수행해 왔습니다. 전반적인 지방군의 질과 전투력이 향상되었습니다. 물류, 재정, 기술을 보장하고 군인들의 생명과 물질적, 정신적 삶을 돌보는 사업이 점점 더 좋아지고 있습니다. 새로운 상황의 요구와 임무에 부응하기 위해 당 조직의 지도력과 투쟁력이 강화됩니다. 그러나 컨설팅, 제안, 규정 수립, 관리, 교육 및 규율 유지 등의 업무에는 여전히 몇 가지 한계와 단점이 있습니다.

회의에서 대표단은 논의, 분석, 평가, 원인을 명확히 하고 단점을 제한했습니다. 동시에, 앞으로 작업을 잘 수행할 수 있는 솔루션을 제안하세요.

회의를 마치며 레 뚜안 히엔 대령은 지난 학기 동안 성 군사당 위원회의 성과에 대해 높은 평가를 내렸습니다. 동시에 각급 당위원회와 조직들은 3대 돌파구를 면밀히 파악하고 효과적으로 실현해야 하며, 기존의 한계와 단점을 극복하기 위한 조치를 과감히 실현하는 데 주력해야 합니다. 단점을 극복한 책임과 결과를 직원의 의견 및 평가와 긴밀히 연결합니다. 지방군의 모든 측면에 대한 포괄적인 변화를 이루기로 결심했습니다. 이번 기간의 나머지 주요 업무와 목표를 검토, 평가하고 효과적으로 이행합니다. 다음 임기를 위한 인력 검토와 준비에 집중하여 인력의 질을 보장하고 직원의 책임감을 강화합니다. 계획에서 발견하여 단호히 제거하고, 무책임한 간부, 열정 없이 일하는 간부, 기회주의적이고 편파적이며 역량이 약하고 실적이 저조한 간부를 임명하거나 재임명하지 마십시오.

김홍

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