탄호아 전력 건설 주식회사 당 위원회는 단결되고, 규율이 잡혀 있으며, 혁신적이고, 창의적이며 발전하고 있습니다.

의회 개요

2020~2025년 임기 동안 많은 어려움과 과제가 얽혀 있는 상황에서, 탄호아 전력 건설 주식회사 당 집행위원회는 이사회와 원만한 협력을 통해 단결과 창의성의 정신을 고취시켜 단위를 이끌어 생산 및 사업 목표와 업무, 당 건설 사업을 잘 이행했습니다. 탄호아 전력 건설 주식회사 제15차 당대회 결의안(2020~2025년 임기)에 제시된 목표는 기본적으로 달성되고 초과 달성되었으며, 이로써 회사는 개발 여정을 계속 이어나가고 지방의 사회경제적 발전을 촉진하는 데 기여하게 되었습니다.

회사의 총 생산 가치는 5,186,287백만 VND에 도달하여 전기 대비 49%를 넘어섰습니다. 연평균 성장률은 6-11%입니다. 총수입은 4,792,362백만 VND에 도달하여 전기 대비 52%를 돌파하였고, 연평균 5-11%의 성장률을 달성하였습니다. 국가예산 기여금은 42,099백만 VND에 도달하여 전기 대비 28%를 넘어섰습니다.

회원사들은 효율적으로 운영되고 있으며, 매년 생산량과 사업 실적이 증가하고 있으며, 직원들의 정책과 소득이 보장되고 있습니다. 당원, 직원, 근로자의 평균 소득은 1인당 월 861만 동으로, 전년 대비 37% 증가했습니다.

회사는 전력망을 혁신하고, 지방 117개 자치구의 전기 고객을 위한 전기 공급 서비스의 질을 개선하는 데 투자하는 데 많은 노력을 기울였습니다. 지난 학기 송전망 개량사업에 대한 총 투자액은 3,343억 3,600만 VND에 달해 전기 대비 7% 증가했습니다. 전체 전력 손실 평균은 10.68%로, 이전 기간에 비해 4.03% 감소했습니다.

상임위원회는 의회를 운영합니다.

당 건설사업은 사상, 정치, 조직-간부, 검열, 감독, 대중조직활동에 대한 지도 등 모든 면에서 좋은 성과를 거두었습니다. 회사 당위원회는 간부, 직원, 근로자를 대상으로 정치, 이념 선전 및 교육을 항상 중요한 임무로 규정하고, 이를 통해 당의 지침과 정책, 국가 법률에 대한 이해와 준수를 향상시킵니다. 회사의 당위원회는 당원, 직원, 기초 단위 근로자들의 사상과 열망을 정기적으로 파악하여 발생하는 모든 문제(있는 경우)를 신속하고 만족스럽게 해결합니다.

대의원들은 2025~2030년 임기의 탄호아 전력 건설 주식회사 당 집행위원회 선거 명단을 승인하기로 투표했습니다.

매년 당위원회 구성원의 90%가 자신의 임무를 잘 완수합니다. 파티원 중 19%가 업무를 훌륭하게 완료했습니다. 파티원의 10%가 임무를 완료했습니다. 파티원 중 누구도 임무를 완수하지 못하는 경우는 없습니다. 파티 훈련과 입학 업무에 주의와 집중을 기울인다. 지난 임기 동안 당위원회는 44명의 동지를 받아들였으며, 이는 제15차 대회 결의안의 220%에 해당합니다.

"지역사회 발전을 위해"라는 정신과 책임을 고수하며, 건설 및 개발 과정 전반에 걸쳐 회사 당위원회는 사회 보장 사업에 주력하고 학습과 재능을 장려합니다. 회사의 지난 학기 사회보장 활동에 대한 총 예산은 79억 VND로, 이전 학기 대비 약 4배 증가했습니다.

특히, 회사는 빈곤가정, 정책가정, 주거곤란가정을 위한 주택건설 지원 캠페인에 관한 도당 상임위원회 지시 제22-CT/TU호에 적극 부응하는 기관 중 하나로, 현재까지 총 지원금액은 2억 8천만 VND에 달합니다.

대의원들은 2025~2030년 임기인 탄호아 전력 건설 주식회사의 당 집행위원회를 선출하기 위해 투표했습니다.

지난 임기 동안 이룬 성과에 힘입어, 탄호아 전력 건설 주식회사 당위원회와 여러 기관, 개인은 지방과 중앙 정부의 모든 계층과 부문에서 많은 공로증, 모방기, 칭호를 받았습니다.

영웅적 노동조합의 전통을 계승하여 "단결, 규율, 혁신, 창의성, 발전"이라는 모토를 내세우고, 2025~2030년 임기 동안 제16차 탄호아 전력 건설 주식회사 당대회 결의안에서는 다음과 같은 전반적인 방향을 제시했습니다. 당위원회의 지도력 역량과 전투력을 강화합니다. 연대의 전통을 장려하다. "5대 공통" 규정을 효과적으로 이행합니다. 과학기술 적용 강화 및 디지털 전환 이사회와 긴밀히 협력하여 정치적 과제를 성공적으로 완수하기 위한 방향을 결정합니다. "깨끗하고 강력한 당 조직을 건설합니다."

당위원회는 2025~2030년 신시대의 기회와 도전을 파악하고, 이사회와 긴밀히 협력하여 모든 간부, 노동자, 직원이 기회를 적시에 잡고, 유연하고 혁신적이며 역동적이고 창의적이 되도록 전면적으로 이끌고, 인간적 전략을 중시하고, 이점을 활용하고, 상호 배려와 지원을 강화합니다. 재정적 투명성 과학기술을 적극적으로 적용하고, 디지털 전환을 통해 함께 지속 가능한 기업을 만들어 갑니다.

탄호아시 당위원회 대표가 탄호아 전력건설 주식회사 당 집행위원회의 2025~2030년 임기를 축하하기 위해 꽃을 전달했습니다.

앞으로의 임기 동안 전체 당위원회는 4대 중점과제를 주도하고 이행하는 데 주력하여 연간 생산 및 사업 성장 목표를 10% 이상으로 끌어올리고, 2025~2030년 기간의 평균 전력 손실률을 6% 이하로 줄이는 데 주력할 것입니다. 계속해서 강력하고 깨끗한 당을 건설합니다. 간부, 당원, 노동자, 노동자들의 삶은 점점 더 향상되고 있습니다.

혁신 정신으로, 대회에서는 다음 학기의 방향, 목표, 과제에 대한 아이디어를 논의하고 공유했습니다. 2025년부터 2030년까지 임기를 맡을 13명의 동지로 구성된 탄호아 전력 건설 주식회사의 당 집행위원회를 선출했습니다.

로즈마리

출처: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-cp-xay-lap-dien-luc-thanh-hoa-doan-ket-ky-cuong-doi-moi-sang-tao-phat-trien-246454.htm