다크락은 기본적으로 조직구조와 인사업무의 정리를 완료하였습니다...

Việt NamViệt Nam20/02/2025

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2월 20일, 다크락성 당위원회 상임위원회는 제12차 당 중앙위원회의 결의안 제18-NQ/TW에 따라, 다크락성 당위원회 상임위원회 관리 하의 조직 및 인사에 대한 결정을 발표했습니다. 당 중앙위원회 위원이자, 다크락성 당 위원회 서기인 응우옌 딘 중 동지가 회의를 주재했습니다.

다크락성 인민위원회 위원장인 팜 응옥 응이는 연령 제한 전에 은퇴하고 연금 혜택을 받기를 요청한 동지들에게 기구의 정리 및 재편을 용이하게 하기 위해 결정사항을 인계했습니다. 다크락성 인민위원회 위원장인 팜 응옥 응이는 연령 제한 전에 은퇴하고 연금 혜택을 받기를 요청한 동지들에게 기구의 정리 및 재편을 용이하게 하기 위해 결정사항을 인계했습니다.

회의에서, 다크락성 당위원회 조직위원장인 응우옌 투엉 하이(Nguyen Thuong Hai)는 성 당 집행위원회가 2025년 3월 1일부터 성 인민위원회 당 대표단의 활동을 종료한다는 결정을 발표했다. 지방 베트남 조국 전선 위원회 당 대표단; 도 여성연합당위원회; 도노동총연맹 당 대표단; 도농협회 당 대표단; 지방 재향군인 협회 당 대표단 도과학기술협회연합회 당대표단; 도 인민위원회 당 집행위원회; 성인민법원 당집행위원회; 도 인민검찰원 당집행위원회.

동시에 도당 상무위원회가 도의료보호위원회 활동을 종료하고, 기능과 업무를 도당 조직위원회와 보건부, 중부고원종합병원으로 이관한다는 결정을 발표합니다. 도기관 및 기업소 당위원회 활동이 종료되었습니다.

닥락은 기본적으로 결의안 제18-NQ/TW 사진 2에 따라 조직구조 및 인사업무 정리를 완료했습니다. 다크락성 당위원회 서기인 응우옌 딘 중 동지는 성 당위원회 상무위원회의 결정을 제시하고 2020-2025년 임기의 성 당 기관 당위원회 서기, 부서기, 성 인민위원회 당위원회에게 축하의 꽃을 선물했습니다.

도당 상임위원회 관리 하에 있는 부서, 기관, 지부에서 일하는 간부들의 은퇴 및 은퇴 대기 은퇴에 대한 도당 상임위원회의 결정 발표. 여기에는 도당 상임위원회 위원 2명(도당 위원회 대중동원 위원장인 킴 호아 비야 동지와 도당 위원회 선전부장인 림 니에 동지(두 사람 다 1970년생) 포함)이 포함됩니다. 두 부서장은 다음과 같습니다: 1967년생인 Pham Van Phuoc 동지는 외무부 국장이며, 1967년생인 Truong Hoai Anh 동지는 정보통신부 국장입니다.

회의에서 다크락성 당위원회 조직위원회는 성당 집행위원회가 2020~2025년 임기 동안 성당위원회 산하에 성당 기관 당위원회와 성인민위원회 당위원회를 설립하기로 결정했다고 발표했습니다. 그 중, 도당위원회에는 25개의 기층당 조직이 있고, 도인민위원회 당위원회에는 57개의 기층당 조직이 있습니다.

닥락은 기본적으로 결의안 제18-NQ/TW 사진 3에 따라 조직구조 및 인사업무 정리를 완료했습니다.

다크락성 당 서기인 응우옌 딘 중은 다크락성 당 위원회 선전 및 대중 동원부 지도자들에게 축하의 의미로 결정 사항과 꽃을 전달했습니다.

도당 상무위원회는 도당기관의 당집행위원회를 임명하였는데, 동지 27명으로 구성되었으며, 그 중 동지 1명이 실종되었다. 상임위원회는 9명의 동지로 구성되어 있습니다. 오직 후인 티 치엔 호아 동지, 성 당 위원회 상임 부서기, 성 인민 위원회 위원장만이 당 위원회 서기직을 맡고 있습니다. 쩐 중 히엔(Tran Trung Hien) 동지는 도당 상무위원회 위원이며, 도당 위원회 내부위원회 위원장이며, 동시에 당 위원회 상임 부서기직을 맡고 있습니다. 동지 Bun Tho Lao, 도 당위원회 위원, Ea H'leo 지구 당위원회 서기는 당위원회 부대서기직을 맡고 있습니다.

도당위원회 상무위원회는 도인민위원회 당집행위원회를 23명의 동지로 임명하였는데, 그 중 4명의 동지가 실종되었다. 상임위원회는 8명의 동지들로 구성되었으며, 동지 한 명이 실종되었습니다. 성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장인 Pham Ngoc Nghi 동지를 당위원회 서기로 임명합니다. 당위원회 부서기로 임명된 동지는 다음과 같습니다: 성 당 상무위원회 위원이자 성 인민위원회 상임 부위원장인 응우옌 투안 하(Nguyen Tuan Ha); 부이 반 옌 동지, 도 당위원회 위원이자 재정부장, 응우옌 후 비엣 동지, 부온마투옷 시 당위원회 상임 부서기.

닥락은 기본적으로 결의안 제18-NQ/TW 사진 4에 따라 조직구조 및 인사업무 정리를 완료했습니다.

다크락성 인민위원회 지도자들은 다크락성 내무부의 새로운 지도자들을 축하하기 위해 결정과 꽃을 전달했습니다.

다크락 지방당위원회 상임위원회는 또한 지방당위원회 선전교육위원회와 지방당위원회 대중동원위원회를 통합하기로 결정했다고 발표했습니다. 통합 후의 이름은 지방당위원회 선전교육위원회입니다. 성 당 상무위원회 위원이자 농업 및 농촌 개발부 부장인 응우옌 호아이 즈엉 동지를 성 당 위원회 선전 및 대중 동원부장으로 임명, 동원합니다. 동지들을 배정하고 임명합니다: 후인 치엔 탕(Huynh Chien Thang), 도 당위원회 위원, 도 당위원회 선전부 부장. 응이엠 반 추안(Nghiem Van Chuan), 지방 당위원회 대중동원위원회 부위원장 트란 도안 토이(Tran Doan Toi)는 지방 당위원회 대중동원위원회 부위원장이며, 지방 당위원회 선전 및 대중동원위원회 위원을 맡고 있습니다.

다크락성 인민위원회는 이번 회의에서 합병 및 통합 이후 새로 설립된 부서의 수장들에게 결정을 발표하고 수여하기도 했습니다.

회의에서 다크락성 당 서기인 응우옌 딘 중은 다음과 같이 말했습니다. 지금까지 다크락성은 성 정치 체제 기구를 계획에 따라 재편하는 작업에서 대부분의 과제를 기본적으로 완료했습니다. 이 조치를 통해 도당위원회를 지원하는 전문자문기관의 수는 1/6 감소하여 5개 기관, 즉 16.7%가 되었다. 도(省)인민위원회 산하 전문기관 6/19개를 13개 기관으로 줄여 31.6%에 해당합니다. 내부 조직으로는 176개 중 41개가 135개로 축소돼 전체의 23.3%에 해당하는데, 이 중 도당위원회를 보좌하는 자문기관에 속한 2개, 도인민위원회 산하 부서·지부에 속한 29개, 도인민위원회 산하 공공서비스기관에 속한 10개 등이 축소됐다.

다크락성 당 서기인 응우옌 딘 중은 성 당위원회 상임위원회를 대신하여 새로운 조직 모델을 수립하기 위해 운영을 재편하거나 중단한 조직, 개인, 모든 간부, 공무원, 기관 및 단위 직원의 공동 목표에 대한 책임감, 정치적 결의, 지원, 연대를 인정하고 칭찬하며 높이 평가했습니다. 이는 성의 개발 관행에 적합합니다. 기구 정비 및 재편 작업을 위한 유리한 여건을 조성하기 위해 은퇴 및 조기 은퇴를 요청한 동지들의 정신, 책임감, 모범과 공동의 대의에 대한 인식을 인정하고 칭찬하며 높이 평가합니다.

응우옌 딘 중 동지는 집행위원회, 상무위원회에 임명된 동지들, 도 당 기관의 당 위원회 서기, 부서기장 직책을 맡은 동지들, 2020-2025년 임기의 도 인민위원회 당 위원회 동지들, 도 당 위원회 선전 및 대중 동원부와 도의 부서, 지부, 부문의 지도부 및 관리직을 맡도록 배정, 동원, 임명된 동지들을 축하하였습니다. 여러분께서 계속해서 책임감을 갖고 노력하고, 모든 어려움을 극복하여 할당된 업무를 성공적으로 완수하시기를 바랍니다.

도 정치 체제 기구를 재편하는 작업에서 달성한 성과는 단지 첫 단계에 불과합니다. 앞으로 해야 할 과제가 아직 많이 있습니다. 재편 후 새로운 조직 모델이 효과적으로 운영되기 위해서는 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위 및 지방에서 2017년 10월 25일 제12차 당 중앙위원회 결의안 제18-NQ/TW의 이행을 요약한 중앙 및 도 문서를 계속해서 철저히 파악하고 이행하는 것이 좋습니다. 모든 간부, 당원, 공무원, 공공 직원 및 근로자에게. 업무를 지휘하고 긴급하고 단호하게 이행하는 데 주력하여 도(道)에서부터 기층 단위에 이르기까지 각 기관, 단위, 조직이 개편된 후에도 원활하게 운영되도록 하고, 업무가 중단되지 않고, 구역이나 분야가 비어 있지 않고, 기관, 단위, 조직, 인민, 기업의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않으면서 효과성과 효율성을 더욱 높이도록 한다.

새로운 조직과 기구에서 자격을 갖춘 유능하고 명성이 있고 헌신적이며 책임감 있는 직원을 올바르게 선발하기 위해 직원을 직무에 따라 검토, 선별, 배치하는 일을 주의 깊게 수행하고 잘 수행해야 합니다. 새로운 조직 모델, 새로운 운영 방식, 새로운 상황에 따른 요구 사항과 업무를 가장 잘 충족시킬 수 있는 간부, 공무원, 공공 직원으로 구성된 팀을 교육하고 개발하기 위한 계획을 조기에 개발합니다.

조직기구를 정비하고, 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 정치, 사상 사업과 정책을 잘 수행한다. 부정과 부패를 위해 조직을 개편하고 간소화하는 정책을 남용하는 것을 단호히 방지하십시오.

도당기관 당위원회, 도인민위원회 당위원회, 도당위원회 선전 및 대중동원위원회 및 재정비, 개편된 부서, 지부, 기관, 단위에서는 새로운 조직모형과 운영방법에 따라 새로운 정신, 새로운 기세, 새로운 활력으로 긴급히 임무를 전개해야 한다. 중앙 및 지방의 규정과 지시를 면밀히 따르기 위해 관련 기관과 긴밀히 협조하고, 기능, 임무, 업무 관계 등 관련 문제에 대한 규정과 규칙을 적시에 제정, 검토, 개정, 보완하여 기구를 진정으로 간소화하고 효율적, 효과적, 효율적으로 관리, 운영 및 조직하도록 합니다.

각 기관 및 단위에서는 중앙정부 규정 및 도당위원회 지시에 따라 내부 기구 및 인력을 지속적으로 개편 및 정비 하고, 로드맵에 따라 예산으로 급여를 받는 공무원 및 일반 직원의 수를 최소 15% 줄이고, 실질과 투명성을 확보하며 설정된 원칙 및 로드맵을 충족하기 위해 노력합니다.


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출처: https://baodaknong.vn/dak-lak-co-ban-hoan-thanh-viec-sap-xep-to-chuc-bo-may-va-cong-tac-can-bo-theo-nghi-quyet-so-18-nq-tw-243411.html

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