호프 루크 주식회사 노동조합 제5차 대회, 임기 2023-2028

2023-2028년 임기 동안 호프 루크 주식회사 노동조합은 운영 방식을 혁신하고 노조원과 직원의 합법적인 권익을 보호하는 데 있어 대표 역할을 강화할 것입니다. 애국심의 경쟁 운동을 장려합니다. 지속 가능한 사업을 지원하고 개발합니다.

6월 3일 오후, 호프 루크 주식회사 노동조합은 2023-2028년 임기 제5차 노동조합대회를 개최했습니다.

대회에 참석한 대표들.

홉 루크 주식회사 노동조합은 현재 4개 부서 노조와 20개 노조 단체에서 700명의 조합원을 두고 활동하고 있습니다. 지난 임기 동안 회사의 노동조합은 직원을 중심으로 업무 방법 혁신에 적극적으로 나섰습니다. 항상 대표의 기능을 잘 수행하여 직원들의 합법적인 권익을 보호합니다. 홉 루크 주식회사 노동조합 제4차 대회 결의안(2017-2023년 임기)에 명시된 목표를 달성합니다.

노동조합은 사장 및 회원 단위 장과 정기적으로 협력하여 기초 민주주의 규정의 이행을 검사 및 감독하고, 규정에 따라 직장에서 노동대회와 대화대회를 조직합니다.

노동관계에서 발생하는 문제를 적극적으로 파악하고 신속하게 해결합니다. 동시에 직원들의 의견과 희망사항을 접수하고 이에 응답하며, 공사 산하 병원 및 부서의 실제 상황에 맞춰 내부 규정 및 규정을 조정하고 보완합니다.

의회를 환영하는 문화 프로그램.

그 덕분에 근로자의 권리는 보장되고, 근로자의 일자리, 임금, 급여, 보너스, 근무 조건은 점차 개선되고 향상됩니다. 노동조합은 어려운 처지에 있는 노동조합원과 근로자의 가족을 방문하여 격려하고, 여행과 휴가를 계획하는 등의 활동을 정기적으로 실시하고 있으며, 그 총액은 23억 VND가 넘습니다.

또한 노조는 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자"와 같은 애국적 경쟁 운동을 광범위하게 전개했습니다. 혁신과 기술 개선을 촉진합니다. "100만 개의 이니셔티브 - 난관 극복을 위한 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹을 이기기 위한 결의" 프로그램에는 많은 간부, 노조원, 근로자가 참여했습니다. 에뮬레이션 운동을 통해 많은 솔루션과 이니셔티브가 실제로 적용되어 기업의 업무 성과가 향상되는 데 기여했습니다.

보 만 손(Vo Manh Son) 지방 노동 연맹 회장이 대회에서 연설을 했습니다.

대회에서 대의원들은 2023-2028년 임기 동안의 활동 방향과 목표를 논의하고 합의하는 데 주력했습니다. 이 목표는 작업 방법을 지속적으로 혁신하고, 노동자 운동과 노동조합 활동의 효과를 개선하는 것입니다. 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 역할을 잘 수행합니다. 애국심에 기반한 경쟁 운동을 장려하고, 인적자원의 건설과 개발에 기여하며, 통합 기간 동안 기업의 생산 및 사업 계획, 지속 가능한 개발 목표와 전략을 성공적으로 이행합니다.

의회 개요

의회는 진지한 정신과 높은 책임감으로 호프룩 주식회사 노동조합 집행위원회(5기)를 선출하고, 2023-2028년 임기인 제20회 탄호아성 노동조합대회에 참석할 대표단을 선출했습니다.

탄 후에

원천: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/dai-hoi-cong-doan-tong-cong-ty-cp-hop-luc-lan-thu-v-nhiem-ky-2023-2028/187554.htm