다낭, 세계 반도체 생태계에 이름을 올렸다

2023년 10월 10일, 다낭 시 인민위원회는 "반도체 산업에 봉사할 인적자원 개발; 다낭시의 문제"에 대한 워크숍을 개최했습니다.

FPT 회장 쯔엉 지아 빈은 행사에서 다음과 같이 말했습니다. "20년 전, 전 정치국 위원이었던 판 디엔 씨는 다낭이 어떤 도시가 될 것인지에 대한 질문을 던졌습니다. 저는 다낭이 지적인 도시가 되기를 바란다고 말했습니다. 당시에는 아무도 믿지 않았고, 기업들도 믿지 않았습니다. 하지만 저는 여전히 우리가 그렇게 할 수 있다고 믿으며, 이미 해냈다고 믿습니다. 가장 중요한 것은 우리에게 열망이 있다는 것입니다."

쯔엉 자 빈 씨에 따르면, 이번에 다낭의 반도체 산업을 발전시키는 이야기 역시 강력한 포부를 필요로 한다고 합니다. “우리는 반드시 건설해야 합니다. 다낭은 세계 반도체 생태계에서 명성을 떨치고 있으며, 그렇게 되기까지 모든 어려움과 장애물을 극복해 왔습니다. 그러기 위해서는 인적자원이 필요합니다. FPT 회장은 "투자 유치와 '레드카펫' 정책은 국내외 기업이 이 산업을 발전시킬 수 있도록 지원한다"고 밝혔습니다.

FPT 회장인 쯔엉 지아 빈 씨는 이번에 다낭의 반도체 산업을 발전시키는 이야기 역시 강력한 포부가 필요하다고 말했습니다.

고품질 인적자원을 구축하는 방법은 Truong Gia Binh 씨가 묻고 답한 첫 번째 질문입니다. FPT에서는 매년 6,000~7,000명의 정보기술 전공 학생이 졸업합니다. FPT는 반도체 산업에서 일할 수 있도록 돕기 위해 Synopsys와 같은 칩 제조 회사와 협력하여 6개월간의 원격 교육을 제공할 수 있습니다. 또한, 본 그룹은 일본, 한국, 대만 등에 학생을 파견하여 인력을 신속하게 양성할 수 있습니다. 그러면 이 직원들을 다낭으로 돌려보내서 일하게 하세요. FPT는 처음에는 10,000명을 목표로 하고, 이후 연간 20,000~30,000명 정도로 늘려 반도체 산업에 서비스를 제공할 계획입니다. Truong Gia Binh 씨는 훈련 외에도 도시가 해외에서 우수한 인력을 데려와서 그들이 머물고 발전할 수 있는 환경을 조성할 수 있다고 제안했습니다.

인적 자원 외에도 투자를 유치하는 것도 중요한 일입니다. "제 교훈은 거인의 어깨 위에 서서 세계 유수 기업들과 협력하는 것입니다. 과거 인텔처럼 대기업들이 다낭에 오도록 촉구해야 합니다. 이는 매우 중요한 시작입니다. '물소는 무리 속에서만 먹는다'는 것이 외국 기업들의 공통된 사고방식이기 때문입니다."라고 쯔엉 지아 빈 씨는 말했습니다.

빈 씨에 따르면 투자를 유치하려면 기업을 환영하는 레드카펫을 깔아야 합니다. 다낭의 레드카펫은 다낭의 지도자와 국민의 유리한 법적 틀, 메커니즘, 교육, 국제적 연결, 그리고 헌신입니다. 또한 다낭은 숫자로 그 힘을 증명해야 합니다. 다낭 내 인력, 사업, 업계 유명인사 등을 확보해야 합니다.

또한, 쯔엉 지아 빈 씨는 전 세계 스마트 시티 구축 추세의 두 가지 키워드인 디지털 전환과 녹색 전환을 강조했습니다. 다낭은 이러한 방향을 따라 변화를 만들어내고 전 세계에 스마트 시티의 이미지를 구축할 것입니다.

다낭시 인민위원회는 "반도체 산업에 봉사할 인적자원 개발: 다낭시의 문제" 워크숍을 개최했습니다.

최근 시 지도자들은 학생, 정보 기술 분야 기업 대표, 인적 자원 교육 기관, 투자자 등과 함께 디지털 혁신과 친환경 혁신을 촉진하기 위한 해결책을 모색하기 위한 여러 포럼을 개최했습니다. 이러한 결의를 유지한다면 다낭은 새로운 반도체 중심지로 거듭날 수 있을 것이라고 믿습니다. 정부, 기업, 그리고 국민이 힘을 합쳐 이 열망을 실현해야 합니다. 마치 칩 위에 수백 개 기업의 수백 개의 지적 재산(IP)이 존재하는 것처럼, 이들은 개별적으로 존재할 수 없습니다."라고 쯔엉 지아 빈 씨는 결론지었습니다.

정보통신기술부(정보통신부) 부국장인 응우옌 티엔 응이아 씨는 반도체 산업에 대해 다음과 같이 말했습니다. "베트남은 전자제품 수출국 10위, 가공국 ​​6위를 차지하며 ICT 산업에 크게 기여하고 있습니다." 베트남에도 이 분야에 재능 있는 사람들이 많습니다. 베트남은 미국, 유럽, 일본 등 해당 지역 국가 및 다른 국가에 아웃소싱을 할 준비가 되어 있습니다. 지금까지 이룬 성과와 기술 인프라를 바탕으로 우리는 성공적인 전자 산업을 이룰 수 있을 것입니다.

"베트남은 또한 최초 4년간 소득세 면제, 0% 수출세 인센티브, 소프트웨어 제품 및 정보 기술 서비스에 대한 부가가치세 면제와 같은 세제 혜택을 제공합니다. 또한 토지 임대료와 같은 다른 인센티브도 있습니다. 이러한 인센티브는 외국인 투자자 유치에 매우 유용합니다."라고 응우옌 티엔 응이아 씨는 말했습니다.

정보통신기술부(정보통신부)의 응우옌 탄 투옌(Nguyen Thanh Tuyen) 부국장은 현재 비엣텔(Viettel)과 FPT 세미컨덕터(FPT Semiconductor) 등 베트남 기업이 약 200명의 직원을 두고 이 분야에 참여하고 있다고 밝혔습니다. 일본, 미국, 중국, 한국 등 나머지 50개 외국 기업이 베트남에 투자했으며, 이들은 대부분 설계 과정의 작업을 수행할 수 있는 5,000명 이상의 엔지니어를 보유하고 있는 것으로 추산됩니다. 이 중 인적자원 배분이 가장 집중된 곳은 호치민시(85%)이고, 그 다음으로 하노이(8%), 다낭(7%) 순이다.

앞으로 반도체 전략은 인적 자원의 양과 질을 개선하고 이 분야에서 베트남의 잠재력을 촉진하기 위한 솔루션을 제안할 것입니다.

원천: https://vietnamnet.vn/da-nang-co-ten-trong-he-sinh-thai-vi-mach-ban-dan-the-gioi-2200173.html