사이버범죄에 대한 '방패' 강화

안전하고 현대적인 업무 환경 구축

남부 대표 사무소 부소장 Pham Trung Kien이 연설합니다.

Agribank는 은행 상품 및 서비스에 대한 보안 기술을 끊임없이 개선하는 것 외에도, 당국과의 협력, 사기 유형, 특성, 인식 징후에 대한 정보 교환 강화, 은행 거래를 통해 자산을 횡령하기 위한 사기 범죄 식별, 당국과의 협력 및 예방을 위한 조치 및 절차에 항상 중점을 두고 있습니다.

최근, 남부 지역 농업은행 대표 사무소 청년 연합은 시 경찰청 청년부와 협력했습니다. 호치민시는 사이버범죄 예방 및 통제에 대한 인식을 높이고, 도시의 디지털 시민 애플리케이션 사용을 보급하고 안내하기 위해 교육 컨퍼런스를 개최했습니다. 호치민시 경찰국 대표단이 이 프로그램에 참석했습니다. 호치민시와 이 도시에는 35개의 Agribank 지점이 있습니다. 호치민

회의 개회식에서 남부 대표 사무소의 부소장인 Pham Trung Kien은 수년 동안 Agribank가 항상 시 경찰과 긴밀한 협력을 하는 핵심이 되어 왔다고 말했습니다. 호치민은 "모든 국민이 국가 안보를 수호한다"는 운동을 전개하여 은행 업무의 안보, 질서, 안전을 유지하는 데 기여했습니다. Pham Trung Kien 씨는 Agribank 직원과 청년 조합원이 교육 세션에 참석하여 이를 특히 고객과 파트너에게 적극적으로 널리 전파하여 안전하고 현대적인 은행 활동을 위한 환경을 조성해야 한다는 의견을 제시했습니다.

사이버보안 및 첨단범죄예방과 기자가 사이버공간 범죄 예방에 대한 주제를 소개합니다.

이번 회의에는 시내의 35개 Agribank 지점을 대표하는 100명 이상의 대표가 참석했습니다. 호치민시 경찰은 시 경찰의 전문 부서 책임자와 경찰관인 기자로부터 해당 주제에 대한 훈련을 받았습니다. 호치민 훈련 세션에서는 특히 금융 및 은행 활동과 관련된 사이버 공간의 사기 수법과 유형에 대해 강조했습니다. 적시에 업데이트된 정보는 Agribank 직원이 실제 상황을 파악하고 사고 발생 시 처리하는 데 필요한 경험을 얻는 데 도움이 되며, 이를 통해 고객에게 더 효과적으로 홍보하고 사기 및 기만적인 속임수에 대한 "저항력"을 강화할 수 있습니다.

이 컨퍼런스는 Agribank 지점들이 지역 경찰과 협력하여 사기 예방을 홍보하고 고객에게 사기에 주의하도록 경고하는 기반이 됩니다. 사람들에게 사기를 식별하고 예방할 수 있는 정보와 기술을 제공합니다. 특히, 은행 거래 시 의심스러운 상황이나 문제가 발생할 경우 고객은 Agribank 핫라인이나 가장 가까운 거래 지점에 즉시 연락하여 시기적절한 지원을 받을 수 있습니다.

최근 Agribank 직원들은 수백 건의 첨단 사기 사건을 예방하여 고객 자산의 절대적인 안전을 보장했습니다. Agribank는 디지털 뱅킹 상품 및 서비스 개발, 무현금 결제 촉진, 고객 정보 보안 보호에 있어 강력하고 창의적인 조치를 취함으로써 은행 범죄를 예방하고 퇴치하며 고객 자산을 보호하는 데 있어 확고한 성과를 창출하고 있습니다.

"디지털 시민권" 구현의 선구자

사이버보안 및 첨단범죄예방과 기자가 사이버공간 범죄 예방에 대한 주제를 소개합니다.

이번 컨퍼런스에서 대표단은 도시의 디지털 시민권 적용에 대한 정보와 교육을 받았습니다. 호치민시, 이는 정치국 의 2024년 12월 22일자 제57-NQ/TW 결의안과 과학 및 기술 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 대한 정부 행동 프로그램을 공포하는 정부의 제03/NQ-CP 결의안을 이행하는 실질적인 활동입니다.

시티 디지털 시민 애플리케이션 호치민시는 2024년 디지털 전환에 있어서 도시의 중요한 이정표이며, 2025년의 주제이기도 합니다. 이는 스마트 모바일 애플리케이션으로, 도시 정부와 시민 간의 양방향 커뮤니케이션 채널로, 쉽고 편리한 원터치 상호 작용을 제공합니다. 이 애플리케이션은 정부의 개인정보 보호에 관한 법령 제13/2023/ND-CP호의 규정을 준수하여 포괄적인 사용자 데이터 보안을 갖춘 부서 및 지사의 데이터를 연결하고 통합하는 플랫폼을 기반으로 구축되었습니다.

농업은행 당위원회의 2025년 2월 28일자 계획 제77-KH/DU의 방향을 면밀히 따르며, 모든 간부와 단위 책임자에게 변화와 개발을 위한 변혁의 중요성과 필요성을 이해시키고, 이를 통해 모든 근로자의 인식을 제고하고 통일된 행동을 취하도록 하는 목표를 명확히 정의합니다. 기술을 직접 배우고 사용하고 적용하며, 업무 효율성과 효과성을 높이기 위한 방법과 접근 방식을 끊임없이 혁신합니다.

도시의 디지털 시민권 적용을 널리 알리고 확산합니다. 호치민은 해당 지역의 농업은행 간부와 청년 조합원들에게 도시 건설에 기여할 것을 요청했습니다. 호치민시는 스마트하고 현대적이며 지속 가능하게 개발된 도시가 됩니다. 이 앱을 통해 Agribank 직원과 청년 조합원은 도시의 활동, 새로 발표된 정책, 규정 및 법률에 대한 정보를 즉시 업데이트할 수 있습니다. 행정절차, 행정기록을 조회하고, 다양한 분야의 행정기록 정산 현황을 파악하여 은행업무를 더욱 효과적으로 지원합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/cung-co-la-chan-phong-chong-toi-pham-tren-khong-gian-mang-post409436.html