2024년 말까지 알루미나 685,000톤을 목표로 하는 Dak Nong Aluminum Company

설정된 목표와 계획을 달성하기 위해 Dak Nong Aluminum Company - TKV는 올해 마지막 며칠 동안 "규율-단결"의 전통을 홍보하고, 모방 캠페인을 시작하고, 생산량을 늘리고, 2024년 목표를 달성하는 데 박차를 가하고 있습니다.

Dak Nong Aluminum Company는 2024년 말까지 알루미나 생산량을 685,000톤으로 목표로 삼았습니다.

우리는 용의 해 마지막 며칠 동안 Nhan Co 알루미나 공장을 방문하여 그 어느 때보다 활기차고 집중된 노동 경쟁과 생산 분위기를 목격했습니다. 원자재 분리 작업장에서는 생산 라인이 최대 용량으로 가동되고 있으므로, 이곳의 작업자들도 공정에 따라 지속적이고 정기적인 제어 빈도로 바쁘게 일하며, 생산 공정이 안정적이고 안전하게 운영되도록 보장합니다.

원자재-석유화학 분리공장의 통반티엔 씨는 평소에 비해 연말에는 일이 더 바쁘다고 말했습니다. 특히 올해는 회사에서 생산량을 늘리고 2024년 계획 목표를 완수하기 위해 90일 야간 피크 경쟁을 벌였고, 그 결과 공장의 운영 능력이 극적으로 증가했습니다. 업무 빈도가 높아졌지만 회사의 모든 구성원이 행복하며, 최선을 다해 생산 및 사업 목표를 완수하도록 서로를 격려하고, 작업장 장비에 대한 수리 및 유지보수 계획이 안정적이고, 안전하고, 지속적이며 효과적으로 운영되도록 보장하며, 회사 전체가 목표를 달성하고 초과 달성하도록 기여합니다.

티엔 씨에 따르면, 이것은 마지막 단계이므로 회사에서는 모든 것을 정기적으로 장려하고 시행하고 있습니다. 모든 직원은 연말까지 대회 목표를 명확히 이해하고 할당된 업무를 최대한 잘 완수하기 위해 노력합니다.

생산 효율성을 높이고 근로자들에게 신속히 동기를 부여하기 위해 회사의 대중 조직은 노조 정보 페이지와 워크숍 잘로 그룹을 만들어 모든 근로자에게 회사 활동에 대한 선전과 정보를 늘렸습니다. 그룹 활동을 통해 근로자들은 워크숍 내에서 직접 소통하고, 가장 효과적인 방식으로 회사 리더에게 제안과 권고를 할 수 있으며, 회사 리더는 근로자들과 함께 긴밀히 협력하여 계획에 따라 각 목표를 완수합니다.

다크농 알루미늄 회사의 근로자인 반 티엔 훙 씨는 시기적절한 격려와 그룹 활동을 통한 정기적인 업무 수행 덕분에 근무가 끝나기 전, 근무 중, 근무가 끝난 후에도 항상 건강과 안전 규정을 준수하는 데 주의를 기울인다고 말했습니다. 생산 교대 중에는 항상 노동보호를 준수하고 완벽하게 갖추며, 규정에 따라 검사 과정을 진행하여 이상 요인의 발생을 예방하고, 안전에 위협이 되는 위험을 적시에 발견하고 제거함으로써 생산 과정이 공장과 근로자에게 절대적으로 안전하도록 합니다. 워크숍에서는 안전 솔루션을 제공할 뿐만 아니라 근로자가 기술 혁신 이니셔티브를 추진할 수 있는 환경을 항상 장려하고 조성합니다. 생산을 최적화하고, 노동력을 절감하고, 근로자의 조건을 개선하기 위해 많은 계획과 프로젝트가 회사와 상사에게 등록됩니다.

수화물 소성 워크숍의 부매니저인 풍 반 타이는 회사 경영진이 제시한 계획을 완료하기 위해 해당 부서는 항상 구체적인 실행 계획을 개발한다고 말했습니다. 인력 측면에서는, 해당 부서는 생산 라인 장비가 전반적으로 안정적으로 운영되도록 작업자들에게 검사 작업을 늘리도록 정기적으로 촉구하고 있습니다. 아무리 작은 사건이라도 계획의 진행에 영향을 미치지 않도록 결심했습니다.

장비 측면에서 회사는 정기적인 유지관리 및 수리를 위한 자료를 준비했습니다. 또한 이 부대는 주요 노선의 장비를 분해하고 특별 유지관리 및 검사를 계획합니다. 이를 통해 연말 경쟁이 가장 치열한 기간 동안 생산 운영 시 장비가 최상의 상태로 작동하도록 돕습니다. 제안된 결과물과 함께 안전 작업도 정기적으로 수행되어야 합니다. 회사는 항상 교대근무와 팀을 촉구하고 면밀히 모니터링하며, 특히 3교대 근무자의 순찰을 강화합니다. 이를 통해 직원들은 올해 마지막 몇 달 동안 수립한 계획을 완료하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 됩니다.

2024년, Dak Nong Aluminum Company - TKV는 보상, 부지 정리 및 재정착 과정에서 많은 어려움과 문제에 직면했습니다. 프로젝트 지역에 있는 사람들은 종종 회사 관리 경계 내에 대규모로 불법적으로 모여 생산 활동과 해당 사업부의 프로젝트 실행을 방해합니다. 따라서 투입 자재가 보장되지 않아 알루미나 공장은 저부하(50% 미만 용량)로 가동해야 하며, 이는 해당 단위의 생산 및 사업 계획에 직접적인 영향을 미쳐 2024년 지방 예산 수입을 감소시킬 것입니다.

Dak Nong Aluminum Company는 "규율-통일"의 전통을 장려하며 생산량을 늘리고 2024년 목표를 달성하기 위해 90일 밤낮으로 피크 에뮬레이션 캠페인을 시작했습니다. 이 활동은 간부 및 직원의 책임감을 강화하고, 열정적 근무 정신, 역동성, 창의성을 장려하며, 어려움을 극복하고 생산 및 사업 목표를 성공적으로 달성하도록 홍보하고 교육하는 것을 목표로 합니다.

에뮬레이션 과정에서 해당 부서는 베트남 국립석탄산업그룹 에서 지정한 2024년 생산 및 사업 계획을 포괄적으로 완료하기 위해 노력한 성과를 거둔 단체 및 개인에게 다양한 형태의 보상을 제공합니다.

구체적으로, 닥농알루미늄회사는 90일 밤낮으로 183.7만 톤 이상의 알루미나 생산량을 달성하기 위해 노력합니다. 이를 통해 2024년 목표인 68만5천톤 이상의 전환 알루미나 생산 계획을 완료하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 동시에 회사는 보안, 노동 안전 및 위생, 환경 안전을 보장하며, 관리 및 업무 수행 과정에서 위법 행위를 허용하지 않는다는 결의를 다지고 있습니다. 회사는 보상 및 부지 정리와 관련된 내용을 효과적으로 이행하기 위해 지방 당국 및 단위와 협력하여 30헥타르가 넘는 최대 에뮬레이션 기간 동안 개발을 위한 깨끗한 토지 구역을 확보하기 위해 노력합니다. 원광석 생산량이 165만 톤을 돌파하여 2024년 목표인 3억 7,800만 톤 달성이 확실시되었습니다.

출처: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-voi-muc-tieu-685-000-tan-alumin-vao-cuoi-nam-2024-235780.html