Dak Nong Aluminum Company, 알루미나 685,000톤 달성을 위해 가속화

생산의 정신을 고취하다

원자재-분리작업장에서는 요즘 노동생산의 경쟁 분위기가 그 어느 때보다 더 집중되어 있습니다. 근로자들은 생산 공정과 안전 관리를 적극적으로 시행하여 라인의 안정적인 운영을 보장합니다.

원자재 분리 작업장 분쇄 구역의 장비 검사

방금 연삭 구역 순찰을 마친 작업장 근로자 통 반 티엔은 생산 구역을 조심스럽게 돌아다니며 다시 한번 장비를 자세히 관찰했습니다.

티엔 씨는 이것이 마지막 단계이므로 회사에서 모든 것을 철저히 구현하고 있다고 말했습니다. 모든 직원은 올해 마지막 몇 달 동안 경쟁 목표를 항상 명확하게 이해했습니다.

즉, 생산 및 사업 목표를 모두 완수하고 작업장 장비에 대한 수리 및 유지관리 계획을 보장하는 것입니다. 이러한 업무는 회사 전체의 안정성, 안전성, 연속성 및 효율성을 보장하는 데 도움이 됩니다.

Dak Nong Aluminum Company - TKV에서는 교대 근무 전, 교대 근무 중, 교대 근무 후에 건강과 안전 규정을 확실히 준수하도록 항상 모든 직원에게 철저히 전달합니다.

노조 조직은 또한 직접, 노조 정보 페이지, 워크숍 zalo 그룹 등의 형태를 통해 선전을 늘립니다. 이를 통해 근로자는 각 목표를 단계적으로 완수하기 위해 회사와 나란히 일할 수 있습니다.

원자재 분리 작업장에서 일하는 반 티엔 헝 씨는 생산 규정을 엄격히 준수하는 것과 더불어, 근무 전, 근무 중, 근무 후에 항상 건강과 안전 규정을 준수하는 데 주의를 기울입니다. 생산 교대 근무 중에는 항상 규칙을 잘 준수하고 완전한 보호 장비를 착용합니다.

Hung 씨는 "검사 과정에서 우리는 항상 특이한 요소에 주의를 기울이고, 안전하지 못한 생산을 유발하는 위험을 즉시 감지하여 제거합니다."라고 말했습니다.

Dak Nong Aluminum Company - TKV의 근로자들은 생산 교대 근무 시 항상 규정을 준수합니다.

워크숍은 항상 근로자들이 기술 혁신 이니셔티브를 촉진할 수 있는 환경을 조성하고 장려합니다. 생산을 합리화하고 최적화하며, 노동력을 절감하고, 근로자의 조건을 개선하기 위해 많은 계획과 프로젝트가 회사와 상사에게 등록됩니다.

수화물 소성 워크숍의 부매니저인 풍 반 타이 씨는 회사 경영진이 제시한 계획을 완료하기 위해 해당 부서는 항상 구체적인 실행 계획을 개발한다고 말했습니다.

인력 측면에서는, 해당 부서는 생산 라인 장비가 전반적으로 안정적으로 운영되도록 작업자들에게 검사 작업을 늘리도록 정기적으로 촉구하고 있습니다. 2형과 3형 사고가 계획 진행에 영향을 미치지 않도록 결심했습니다.

Dak Nong Aluminum Company - TKV의 근로자들이 수화물 제품의 품질을 점검하고 있습니다.

장비 측면에서 회사는 정기적인 유지관리 및 수리를 위한 자료를 준비했습니다. 또한 이 부대는 주요 노선의 장비를 분해하고 특별 유지관리 및 검사를 계획합니다. 이를 통해 4분기 마지막 3개월 동안 장치가 최상의 성능으로 작동하는 데 도움이 됩니다.

제안된 결과물과 함께 안전 작업도 정기적으로 수행되어야 합니다. 회사는 항상 교대근무와 팀을 촉구하고 면밀히 모니터링하며, 특히 3교대 근무자의 순찰을 강화합니다. 이를 통해 직원들은 올해 마지막 몇 달 동안 수립한 계획을 완료하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 됩니다.

90일 밤낮 경쟁

2024년, Dak Nong Aluminum Company - TKV는 보상, 부지 정리 및 재정착 과정에서 많은 어려움과 문제에 직면했습니다.

사람들이 회사 경영 경계 내에 불법적으로 대규모로 모여 생산 활동이나 사업 단위의 프로젝트 실행을 방해하는 경우가 많습니다.

어느 시점에서 Nhan Co Alumina 공장은 50% 미만의 저부하로 운영되어야 했습니다.

이로 인해 광석 채굴 및 운송을 조직하는 것이 불가능해졌습니다. 어느 시점에서 공장은 가동을 멈춰야 했습니다.

알루미나 공장은 저부하(50% 미만 용량)로 가동해야 하며, 이는 해당 사업부의 생산 및 사업 계획에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 2024년 지역 예산 수입도 감소시킬 것입니다.

"올해 첫 몇 달 동안의 어려움은 올해 마지막 분기에 큰 압박으로 작용하여 회사 전체가 모든 노력을 기울여야 할 것입니다."라고 수화물 소성 워크숍의 부매니저인 풍 반 타이 씨가 말했습니다.

수화물 소성 워크숍의 부매니저인 풍 반 타이 씨는 2024년 마지막 몇 달 동안 생산 완료와 사업 목표 달성에 따른 압박감에 대해 이야기했습니다.

"규율-통일"의 전통을 장려하며, Dak Nong Aluminum Company - TKV는 2024년 10월 1일부터 12월 31일까지 생산량을 늘리고 2024년 목표를 달성하기 위한 90일 야간 경쟁을 시작합니다.

이 활동은 간부 및 근로자의 책임감을 강화하고, 열정적 근무 정신, 역동성, 창의성을 장려하며, 어려움을 극복하고 생산 및 사업 목표를 성공적으로 달성하도록 홍보하고 교육하는 것을 목표로 합니다.

에뮬레이션 과정에서 해당 부서는 베트남 국립석탄광물산업그룹에서 지정한 2024년 생산 및 사업 계획을 포괄적으로 완료하기 위해 노력한 성과를 거둔 단체 및 개인에게 다양한 형태의 보상을 제공합니다.

닥농알루미늄회사는 90일 밤낮으로 183.7만 톤 이상의 알루미나 생산량을 달성하기 위해 노력했습니다.

구체적으로, 닥농알루미늄회사는 90일 밤낮으로 183.7만 톤 이상의 알루미나 생산량을 달성하기 위해 노력합니다. 이를 통해 2024년 목표인 68만5천톤 이상의 전환 알루미나 생산 계획을 완료하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

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닥농알루미늄회사는 90일 밤낮으로 183.7만 톤 이상의 전환 알루미나를 생산하기 위해 노력합니다. 이를 통해 2024년 목표인 68만5천톤 이상의 전환 알루미나 생산 계획을 완료하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

동시에 회사는 보안, 노동 안전 및 위생, 환경 안전을 보장하며, 관리 및 업무 수행 과정에서 위법 행위를 허용하지 않는다는 결의를 다지고 있습니다.

회사는 보상 및 부지 정리와 관련된 내용을 효과적으로 이행하기 위해 현지 당국 및 부서와 협력합니다.

회사는 4분기에 30헥타르 이상의 청정 토지를 개발하기 위해 노력합니다. 원광석 생산량이 165만 톤을 돌파하여 2024년 목표인 3억 7,800만 톤 달성이 확실시되었습니다.

출처: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tang-toc-de-dat-tren-685-000-tan-alumin-233558.html