탄호아 전력회사, 2024년 노동안전문화 구축 추진

"모든 임원과 직원의 안전 작업 인식과 책임감을 높인다"는 것은 2024년 노동 안전 문화 구축을 촉진하기 위한 출범식을 통해 Thanh Hoa Power Company의 리더십이 임원, 직원 및 전체 단위의 근로자에게 전달하고자 하는 메시지입니다.

Thanh Hoa Electricity Company의 이사회, 임원, 직원 및 근로자는 노동 안전 문화를 구축하기로 결심했습니다.

이는 많은 임원과 직원들에게 직업 안전 문화를 구축하여 강력한 동기를 부여하고 깊은 영향을 미치고, 점차 안전한 작업 의식을 형성하고, 단위에서 좋은 작업 환경을 조성하고, 직업 안전 및 위생을 보장하고, 건강한 문화 환경을 조성하여 설정된 목표와 계획을 달성하고 회사가 더욱 발전하도록 돕는 것을 목표로 하는 연례 프로그램입니다.

탄호아 전력회사, 2024년 노동안전문화 구축 추진

Thanh Hoa Electricity Company의 부국장인 Le Thanh Binh 씨는 노동 안전 문화를 구축하는 것의 중요성을 강조했습니다.

이에 따라 안전을 확보하고, 직업재해 및 직업병을 예방하며, 화재 및 폭발을 방지하기 위한 내용을 구현하여야 합니다. 인식 제고, 안전한 작업 습관 및 스타일 구축 규제된 문제에 관해 생산 및 노동 과정에 참여하는 구성원을 위한 행동 규칙과 기준을 개발하여 직업 안전 및 위생을 보장합니다. 근로자가 노동 안전에 대한 절차 및 규정을 준수하고, 안전한 작업 환경을 구축하고, 장비 및 전력망 운영 절차를 엄격히 준수하고, 자기방어 의식을 갖추려는 태도 등을 통해 구체적인 표현을 통해 이 과제에 대한 명확하고 핵심적인 이미지를 제공할 수 있습니다. 당사자(고용주, 근로자)의 성과는 이러한 과제에 대한 명확하고 핵심적인 이미지가 될 것입니다.

이 시행을 통해 근로자들은 작업 전에 항상 안전에 대해 생각하는 습관을 들이고, 직업 안전 및 위생 규정을 자발적으로 준수하며, 충분한 시설, 장비, 일자리, 안정적인 수입, 향상된 정신 생활에 주의를 기울이고 확보함으로써 근로자들이 생산에서 안전함을 느낄 수 있게 되어 노동 생산성과 단위의 발전이 향상될 것입니다.

탄호아 전력회사, 2024년 노동안전문화 구축 추진

노동 안전 문화를 효과적으로 구현하는 것은 Thanh Hoa Electricity Company가 더욱 발전하기 위한 중요한 전제가 될 것입니다.

산업안전보건 건설 촉진사업을 효과적으로 추진하는 것의 중요성을 확인하는 것은 최우선 과제가 되어야 합니다. 이 행사에서 이사회와 회사의 모든 주요 임직원은 결의를 표명하고, 손을 잡고 만장일치로 산업 안전 보건 구축 작업을 추진하여 회사 전체의 기업 문화 구축에 기여했습니다. 5가지 주요 목표 이행에 전념: 주관적 오류로 인한 산업재해나 화재 사고가 전혀 발생하지 않도록 합니다. 교통사고, 직장재해, 직원에 대한 위험을 줄입니다. 사람들 사이의 전기 사고를 최소화하고, 고전압 전력망 복도를 보호하고, 전력망 고장을 예방합니다. PCTT&TKCN 작업에 우수한 솔루션을 구현하고, 자연재해와 극한 기상 현상이 전력망에 미치는 영향을 최소화합니다. 노동 안전 문화 구축을 지속적으로 추진합니다.

2024년에는 "모든 임직원의 안전 작업 인식과 책임감 제고"라는 메시지와 함께 산업 안전 문화 구축을 촉진하는 계획을 시행하여, Thanh Hoa Electricity Company의 모든 임직원은 달성한 성과를 계속 홍보하고 산업 안전 및 위생을 보장하기 위한 솔루션을 엄격하게 시행하고 효과적으로 배치할 것을 결의했습니다. 직장 내 안전에 대한 책임을 부여하고, 모든 사람이 자발적으로 의식하고 행동하는 문화를 만들어냅니다.

응우옌 루옹

원천