하장 전력회사는 근로자들을 잘 보살핍니다.

BHG - 하장 전력회사는 오랜 세월에 걸쳐 직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 있어 선구자 역할을 해왔습니다. 2024년에도 회사는 많은 어려움에도 불구하고 풀뿌리 민주주의 규정을 이행하고 노조원과 직원을 위한 실질적인 돌봄 활동을 지속적으로 추진해 왔습니다.

노동조합총회가 간부, 노동자, 직원의 집단적 주인의식을 고취하고, 직장에서의 민주적 규정을 이행하며, 직원의 의견을 수렴하여 그들의 희망과 염원을 정확하고 충실하게 반영하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 인식합니다. 노동대회는 각 단위의 특성에 맞게 유연한 형태로, 진지하게, 공개적으로, 민주적으로 조직됩니다. 이를 통해 직원들로부터 정책, 근무조건, 생산·사업 등에 대한 제안을 40여 건 수집했다. 이러한 의견은 직접 또는 정기적인 대화를 통해 고려되고 응답되며, 이는 경영 업무에 있어서 개방성과 투명성을 입증합니다.

하장 전력회사 경영진은 2025년까지 생산 및 사업 목표를 완료하기로 결의한 계열사와 계약을 체결했습니다.

하장 전력회사의 직원 복지에 있어서 가장 밝은 점 중 하나는 단체 노동 협약의 내용을 엄격하게 이행한다는 것입니다. 2024년 기준 직원 100%가 사회보험, 건강보험 , 실업보험에 가입하고 총 286억 VND 이상의 혜택을 받았습니다. 급여 및 소득 제도는 항상 공개적이고 투명하며 공정성을 보장합니다. 전력 생산 종사자의 평균 소득은 1인당 월 2,410만 동에 달했습니다. 회사 직원과 근로자의 평균 소득은 1인당 월 2,720만 VND에 이릅니다. 이는 생산 효율성과 연계된 소득 분배 노력을 보여주는 수치입니다.

또한 회사는 2024년까지 8,600회 이상의 교육 세션을 실시하여 기술 교육 및 향상에 주력하고, 수백 명의 임원과 직원을 대상으로 계급 업그레이드 및 급여 변경을 위한 시험을 실시합니다. 1년에 두 번씩 약 1,050명을 대상으로 정기 건강 검진을 실시하며, 총 비용은 11억 VND가 넘습니다. 또한, 일선 의료기관에 간호 프로그램과 의료품 지원도 제공합니다.

회사는 생산 모방 운동을 촉진한다는 목표로, "생산 및 사업 목표 완벽 달성", "청결 복도 운동", 노동 안전 및 위생 보장, 화재 및 폭발 방지 등 많은 운동을 전개하고 있습니다. 특히 여성연합이 시작한 '공무원도 잘하고, 집안일도 잘한다' 운동에는 많은 여성이 참여하여 직장과 삶 모두에서 용기와 창의성을 보여주었습니다.

하장시 전력 작업자들은 더운 계절 동안 안정적인 전력 공급을 보장하기 위해 전선을 유지 관리합니다.

이러한 성과는 단순한 생산적 결과만이 아니라 상사로부터 마땅한 인정을 받은 것입니다. 베트남 전력 노동조합으로부터 1개 단체와 4명의 개인에게 공로증이 수여되었고, 북부 전력 공사 노동조합으로부터 15명의 개인과 4개 단체에게 수여되었으며, 긍정적인 기여를 한 개인에게는 회사 노동조합으로부터 많은 상이 수여되었습니다.

회사는 2025년 설을 맞아 어려운 처지에 있는 임직원 39명과 퇴직공무원 193명을 방문하여 선물을 전달하고, 지역사회 자원봉사 활동에 참여했습니다. 설 연휴에 지출된 총 금액은 약 1억 8천만 VND에 달합니다. 회사는 지방 노동 연합이 주최한 "Tet Sum Vay - 봄 나눔" 행사에 참여했습니다. 탁구, 피클볼 등의스포츠 경기장 건설을 지원하기 위해 노동조합 기금 및 기타 자원을 할당하여 근로자의 정신적 삶을 개선하는 데 기여합니다. 생일선물 지급, 교육 지원, '노조 식사 제공', 직원 자녀 돌봄 등의 활동도 수억 VND에 달하는 총 예산으로 정기적으로 이뤄지고 있습니다. 2024년에는 2억 6천만 VND 이상의 상호 지원 기금을 통해 140명의 직원을 방문하여 지원했습니다. 독사에 물린 노조원의 경우, 노조는 약 1억 7,400만 VND의 지원을 요청했는데, 이는 하장 전력회사 가족의 상호 사랑 정신을 보여주는 사례입니다.

하장전력회사는 "직원이 중심"이라는 모토로 직원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 일을 매우 잘 해왔습니다. 문명화되고, 안전하고, 효과적이고, 인도적인 근무 환경을 구축하기 위한 여정에서 노동조합과 회사 경영진 사이의 연대와 단결을 분명하게 보여줍니다. 이는 또한 회사 직원들이 앞으로도 계속해서 전진하고 전기 산업의 발전에 적극적으로 기여할 수 있는 동기가 됩니다.

기사 및 사진: VAN NGHI

출처: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/cong-ty-dien-luc-ha-giang-cham-lo-tot-cho-nguoi-lao-dong-bba692b/