회사가 본사를 이전할 경우 직원들은 출산 휴가 증명서를 어디에 제출해야 합니까?

스마일 컴퍼니는 방금 사업자 등록 주소를 다른 지역으로 변경하는 절차를 완료했습니다. 하지만 사업장 주소 변경 절차가 완료된 같은 달에 직원이 출산휴가를 시작했습니다.

회사 회계사는 "이 경우, 위 직원의 출산휴가 기록은 이전 사업자 등록 주소지의 사회보험 기관에 제출해야 합니까, 아니면 새 주소지의 사회보험 기관에 제출해야 합니까?"라고 물었습니다.

근무하는 여성 직원의 산모수당 기록은 회사에서 작성하여 사회보장청에 제출해야 합니다(삽화: Tung Nguyen).

베트남 사회보장청에 따르면, 해당 단위의 사회보험 납부 구역은 베트남 사회보장청의 2023년 8월 15일자 통합 문서 2525/VBHN-BHXH의 제7조 3항에 명시되어 있습니다.

따라서, 각 도에 본부를 둔 단위는 도 사회보험 분권화에 따라 해당 도의 사회보험에 참여하기 위해 등록해야 합니다. 어느 지역에서 운영되는 기업의 지점은 해당 지역이나 모회사에서 사회 보험료를 납부해야 합니다.

2019년 1월 31일, 베트남 사회보장청은 결정 제166/QD-BHXH에 첨부된 사회보험 혜택 해결, 사회보험 혜택 및 실업보험 혜택 지급에 관한 절차를 발표했습니다.

제1.2.1절 제1.2항 제1항 제2호는 지구단위 사회보험기관의 사회보험급여 처리업무를 다음과 같이 규정하고 있다. “근로사용단위에 속하는 근로자 및 근로자가족에 대한 사회보험급여 처리업무를 징수관리위계에 따라 처리한다.”

베트남 사회보장에 따르면, 위 규정과 달리, 단위가 사회보장에 참여하기 위해 등록한 사회보장 기관은 그 단위 직원의 사회보장 제도를 결정할 권한을 갖습니다.

베트남 사회보장청은 "회사가 사업 허가를 변경하거나 사업 본사를 이전하는 경우, 보험 등록 장소를 새 본사가 있는 사회보장청으로 이전하기 위한 서류 절차를 수행해야 합니다."라고 지시합니다.

회사가 사업자 등록 주소 변경 절차를 진행 중이고 출산 수당을 받는 직원이 있는 경우, 베트남 사회 보장청은 회사가 이전한 지역 사회 보장청에 출산 수당 신청서를 작성하여 보내도록 안내합니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-ty-chuyen-tru-so-thi-nop-ho-so-thai-san-cua-nhan-vien-o-dau-20240921182618037.htm