Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

광닌성 소수민족 당원 육성: 당 발전의 '원천'을 찾아서 (2부)

Việt NamViệt Nam24/06/2024


Các địa phương trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm tạo nguồn phát triển đảng viên người DTTS
광닌성의 각 지방에서는 항상 소수민족 당원을 양성하기 위한 자원을 만드는 데 주의를 기울인다.

명망 있는 사람들로 구성된 팀으로부터 당 발전의 원천을 창출합니다.

현재 광닌성에는 저명인사가 381명 있으며, 그 중 당원은 210명이다. 영향력 있는 젊은 인재로 구성된 팀이 성장하고 있다는 점은 주목할 만하다. 이들은 모두 씨족 내에서 '중요한' 발언권을 갖고 있고, 마을과 공동체에 영향력을 행사하는 사람들입니다. 이들은 풀뿌리 수준의 핵심 세력입니다.

담하(Dam Ha)구 꽝안(Quang An)사 틴투(Thin Thu) 마을의 명망 있는 인물인 찌에우 반 상(Trieu Van Sang) 씨는 솔직하게 이렇게 말했습니다. "소수민족 지역의 당 발전 사업은 명망 있는 인물들에게 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 그들은 뛰어난 선전 능력과 국민의 명성을 가진 사람들입니다. 저는 사람들이 명망 있는 인물을 신뢰하는 것은 곧 당의 핵심을 신뢰하는 것이라고 생각합니다."

Phóng viên Báo Dân tộc và Phát triển trao đổi với Người có uy tín thành phố Hạ Long về nguyện vọng phát triển đảng viên người DTTS
민족과 발전신문 기자, 하롱시 유력 인사들과 소수민족 당원 육성 의지 논의

연구를 통해 최근 몇 년 동안 많은 지방에서 소수민족 지역의 당 발전 사업에 관심을 기울이고 있다는 사실을 알 수 있었습니다. 따라서 명문 집단에 속하는 사람들이 점점 더 많은 영예를 얻어 당의 대열에 합류하거나, 당에 훈련을 받고 영입됩니다.

깜파시 당위원회에는 현재 소수민족 지역 출신 당원이 285명 있으며, 이는 깜파시 당위원회 전체 당원의 2.67%를 차지합니다. 이 중 소수민족 당원은 80명입니다. 이번 임기가 시작된 이래로 이 지역에서는 소수 민족 출신의 새로운 당원 28명이 입당했습니다.

깜파시 당위원회 조직위원장인 부이 홍 취안(Bui Hong Quan)에 따르면, 당위원회는 항상 소수민족 지역의 당원을 개발하는 작업에 주력해 왔으며, 양이 아닌 질에 중점을 두었습니다. 전형적인 요인들은 훈련, 육성, 당 가입을 위해 보내지며, 이 모든 것은 기초 수준에서의 애국적 경쟁 운동을 통해 이루어집니다. 그래서 당에 들어온 많은 당원들은 명망 있는 인물, 당 세포 비서, 촌장과 구역장이 되기 위해 노력했으며, 하부 조직에서 뛰어난 공헌을 했습니다.

소수 민족 근로자의 교육 및 리소스 생성

최근 들어 광닌성의 기업, 특히 석탄 기업에서 일하는 젊은 소수 민족 근로자의 수가 늘어나 베트남 국립석탄광물산업그룹(TKV)의 생산 및 사업 활동을 유지하고 안정화하는 데 도움이 되고 있습니다.

Việc phát triển đảng viên, trong đó có đảng viên là người DTTS được Đảng bộ Than Vàng Danh đặc biệt quan tâm
탄방단 당위원회는 소수 민족 당원을 포함한 당원의 발전에 특별한 관심을 두고 있습니다.

보고서에 따르면, 광닌 석탄당 위원회는 현재 27개의 당위원회와 3개의 기층당 세포 등 30개의 기층당 조직을 가지고 있으며, 당원은 10,300명이 넘습니다. 최근 하롱과 깜파 지역의 TKV 산하 석탄 채굴 및 가공 회사의 당위원회는 광부에 대한 선전과 사상 교육을 강화하고, 소수 민족 광부 중 엘리트 대중을 검토하여 훈련 방향을 정하고 당 발전의 원천을 창출하고 있습니다.

많은 동시적 해결책을 통해, 2023년 광닌성 석탄당위원회는 390명의 당원을 받아들였으며, 이는 연초 당원 총수 대비 3.76%에 해당하는 수치입니다. 이 중 16명은 새로운 소수민족 당원입니다.

몽즈엉 석탄회사는 일반적으로 3,400명의 근로자를 고용하고 있으며, 그 중 710명이 소수 민족으로 전체의 21%를 차지합니다. 몽즈엉 석탄회사 관세부 당조직 서기인 쩐 주이 훙(Tran Duy Hung) 씨는 "당조직은 소수 민족 대중의 물질적, 정신적 삶에 항상 관심을 갖고 있으며, 동시에 그들이 베트남 공산당의 일원이 되도록 지도하고 훈련하고 있습니다."라고 말했습니다.

우수한 소수민족 학생의 육성 및 개발

최근, 티엔옌구 당위원회 산하 티엔옌중고등소수민족학교 당조직은 뛰어난 당원 3명을 당에 받아들였습니다. 이들은 재학 중에 당에 입당된 최초의 우수한 소수 민족 학생 3명입니다.

3 học sinh ưu tú người DTTS đầu tiên được kết nạp Đảng khi còn ngồi trên ghế nhà trường thuộc Đảng bộ huyện Tiên Yên
티엔옌구 당위원회에 소속된 우수한 소수민족 학생 3명이 재학 중에 당에 입당했습니다.

티엔옌 기숙 중·고등소수민족학교 12학년 B반 학생인 산치족 출신 로목무이는 "고등학교 재학 중에 당에 입당하게 되어 매우 기쁘고 자랑스럽습니다. 앞으로 더 열심히 살고, 공부하고, 당원으로서의 자질을 갖추기 위해 노력하겠습니다."라고 말한 세 학생 중 한 명입니다.

소수민족을 위한 티엔옌 기숙 중등 고등학교의 당 조직 서기이자 교장인 황 트롱 훙 선생님과의 대화를 통해, 이 학교에는 현재 12학년 학급이 2개 있고, 학생 수는 약 70명이라는 사실을 알게 되었습니다. 학교에서는 2022년부터 우수한 성적을 거둔 학생들을 대상으로 당에 대한 동정 수업에 참여하도록 했습니다. 5월 31일에 12학년 학생들이 졸업하고 학교를 떠났기 때문에 적절한 연령을 선택하여 조기 당 지지자를 모아야 했습니다.

“학교는 당 세포비서부터 학교청년동맹 비서까지 당원과 담임교사가 항상 학생들과 가까이 지내고, 친밀하게 지내며, 정기적으로 학생들을 지도하고 도와주도록 정했습니다... 이를 통해 우수한 소수민족 학생을 발굴하고 양성하며, 학교 당원 양성 사업을 위한 자원 조성의 어려움을 점차 해소하고, 각급 당위원회의 소수민족 당원을 양성하는 방침을 관철합니다.

이러한 방법은 광닌성의 많은 민족 기숙학교와 고등학교에서도 적용되고 있으며, 이를 통해 당의 당원 공급원을 늘리고 당원 세대 간의 안정적인 전환을 보장합니다.

소수민족 지역의 당원과 소수민족 당원을 양성하는 사업에 관하여, 광닌성 응우옌반꾸 간부 양성소 전 원장인 쩐쑤언아인 박사는 최근 몇 년 동안 광닌성의 당 건설 사업이 사상, 정치, 조직, 검사 및 감독 등 모든 면에서 큰 진전을 이루었으며, "돌파"를 이루었다고 말했습니다.

특히, 지역 소수민족인 당원을 교육기관에서 양성하는 것은 광닌성의 "당의 예비군"을 건설하고, 적색과 직업을 모두 보장하는 데 있어서 참으로 중요한 질적 변화입니다.

Tran Xuan Anh 박사는 "이들은 지식, 좋은 자질, 윤리, 그리고 대중 동원 활동을 수행할 수 있는 능력을 갖춘 차세대로, 앞으로 광산 지역을 건설하고 개발하는 과업에 대한 증가하는 수요를 충족시킬 것입니다."라고 단언했습니다.

광닌성 소수민족 당원 육성: 어려움 파악(1부)

출처: https://baodantoc.vn/cong-tac-phat-trien-dang-vien-nguoi-dtts-o-quang-ninh-xac-dinh-nguon-phat-trien-dang-bai-2-1715152518355.htm


댓글 (0)

No data
No data

같은 태그

같은 카테고리

달랏의 구름 속을 헤매다
Truong Son 산맥의 마을
푸루옹의 어린벼 계절의 푸른빛에 반해보세요
사크 숲의 녹색 미로

같은 저자

유산

수치

사업

No videos available

소식

정치 체제

현지의

제품