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| 팜민친 총리는 11월 8일 오전 국회 의원들의 외교 및 통합에 대한 질문에 답변했습니다. |
11월 8일 오전, 팜민친 총리는 국회 의원, 동포, 유권자들에게 여러 가지 관심사에 대한 보고서를 제시하고 설명한 후, 국회 의원들의 질문에 답변했습니다.
따라서, 두옹 카크 마이 대표(닥농성 국회 대표)는 최근 외교 및 국제 통합 활동을 높이 평가했으며, 뛰어난 성과를 거두고 자원 유치, 무역 및 투자 촉진, 국가 지위와 위신 향상에 크게 기여했습니다.
대표단은 총리에게 복잡하고 특이하며 불확실한 방식으로 변화하고 있는 국제 상황에 맞춰 2024년을 위한 전략적 방향, 과제, 솔루션을 제공해 달라고 요청했습니다.
총리는 대표단의 질문에 답변하며, 우리는 독립적이고 자립적이며 다자간적이고 다양한 외교 관계를 시행하고 있으며, 친구이자 신뢰할 수 있는 파트너이자 국제 사회의 적극적이고 책임감 있는 구성원이 되고 있다고 말했습니다. 이 정책을 시행함에 있어서 우리는 주변국, 전통적 우호국, 주요국 등의 우선순위를 정합니다.
외교와 통합은 매우 중요한 성과를 거두었으며, 응우옌 푸 총 서기장이 제8차 중앙회의에서 언급한 것처럼 밝은 전망을 보이고 있습니다. 이를 통해 평화롭고 안정적인 개발 환경을 조성하고 개발 자원(자본, 기술, 거버넌스, 인적 자원 교육)을 유치할 수 있었습니다. 적극적이고 선제적인 국제 통합을 통해 독립적이고 자립적인 경제를 건설하는 데 깊이, 실질적, 효과적으로 기여합니다.
최근 베트남은 유엔 안전보장이사회 5개 상임이사국 및 많은 G20 국가와 전략적 동반자 관계 및 포괄적 전략적 동반자 관계를 수립하는 등 다른 국가들과의 관계를 지속적으로 업그레이드해 왔습니다.
2023년에도 외교 및 통합 성과를 지속적으로 홍보하면서, 2024년에는 외교 및 국제 통합 프로그램을 구축하고, 2030년까지 국가 발전에 이바지하기 위해 2022년 8월 10일자 경제 외교 사무국 지침 15-CT/TW를 계속 이행하고, 해외 베트남인의 힘과 자원을 계속 동원할 것입니다.
500KV 송전선 이전과 관련하여, 총리는 산업무역부 장관에게 베트남 전력그룹 및 관련 부처와 지사와 협력하여 개발을 보장하기 위해 이전을 긴급히 연구하고 정확하고 구체적으로 평가하고 필요한 경우 구체적인 해결책을 제시할 것을 요청했습니다.
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| 닥농성 국회 대표단인 두옹 카크 마이 대표가 11월 8일 오전 질의응답 세션에서 연설했습니다. |
관광 개발에 관한 응우옌 응옥 썬(Nguyen Ngoc Son) 대표의 질문에 답변하면서, 팜 민 찐(Pham Minh Chinh) 총리는 베트남은 관광 개발에 많은 이점이 있지만 실제로 관광은 아직 전국의 국민과 유권자가 기대하는 잠재력과 장점에 걸맞게 개발되지 않았다고 말했습니다. 원인은 제도, 정책, 인적자원, 계획 등과 관련이 있는데, 이 가운데 주관적 원인이 가장 크다.
총리는 향후 해결책에 관해 당 정책의 제도화를 계속 추진할 것이라고 확언했으며, 당 정책에서 관광을 선도적 경제 분야로 지정했습니다. 리더십과 방향에 초점을 맞추고, 개발 초점을 명확히 정의합니다. 국제 통합 요구 사항을 충족하기 위한 자원과 인적 자원을 준비합니다. 동시에, 각 수준과 부문 간에 동기적 조정이 이루어집니다.
응우옌 람 탄(Nguyen Lam Thanh) 대표가 권한 분권화와 위임에 관해 질문했을 때, 총리는 이것이 중요한 과제이며, 모든 계층의 책임을 보다 명확하게 정의하고, 모든 계층의 역동성, 창의성, 주도성을 촉진하고, 모든 계층의 책임을 명확히 하는 것이라고 확인했습니다. 그러나 권한의 분권화와 위임이 본격적으로 이행되지 않아 유권자와 국민의 요구와 기대에 부응하지 못했습니다.
그 이유는 당의 지침과 국가 정책, 법률이 철저하고 진지하게 관철되지 않았기 때문이다. 일부 기관과 부서는 실제로 분산화를 원하지 않습니다. 직원 수용 규모는 여전히 제한적이고 부족하며, 특히 여전히 어려운 크고 새로운 업무를 담당할 직원의 경우 더욱 그렇습니다. 사람들의 요구를 충족시키는 일은 여러 수준과 여러 부문을 포함하므로, 이 작업은 정해진 요구 사항을 충족시키지 못했습니다.
이에 대한 해결책으로 총리는 지도와 분권화가 자원 배분, 감독 및 검사 강화, 부하 직원의 실행 능력 향상, 제도 완성, 분권화와 위임의 과감한 실행, 회피와 회피를 피하는 것과 병행되어야 한다고 강조했습니다.
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