현재와 같이 생산 및 기업 활동이 부정적인 영향을 받는 시기에 하띤성의 모든 계층의 노동조합은 노조원과 근로자를 모으고 동원하는 역할을 강화하여 기업이 어려움을 극복하도록 실질적으로 지원해 왔습니다.
영상: 모든 계층의 노동조합 간부들이 기업의 노동 및 고용 상황을 파악하고 있습니다.
통투안 해산물 주식회사(응이쑤언 구)는 국내 시장을 대상으로 새우 종자를 생산하고 공급하는 사업을 운영하는 기업입니다. 전통적으로 올해 11월부터 내년 1월까지 회사 근로자들은 '겨울 방학'을 보내야 하며, 이번 시즌 하띤의 기후 조건이 매우 혹독하고 새우에 해로우며, 새우 품질이 고객 요구 사항을 충족하지 못하기 때문에 일이 없습니다.
노동조합이 시작한 "훌륭한 근로자 - 창의적인 근로자"라는 경쟁 운동을 시작으로, 통투안 해산물 주식회사에서는 겨울 생산과 사업 활동을 유지하기 위해 많은 이니셔티브가 탄생하여 적용되었습니다.
겨울 방학 동안 회사의 생산 및 사업 활동은 중단됩니다. 근로자는 급여의 50%만 받습니다. 이러한 어려움을 극복하고자 회사의 노동조합 집행위원회는 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "기술 혁신 이니셔티브 촉진"이라는 운동을 시작하여 노동자들이 생산에 적용하도록 격려했습니다.
이러한 움직임에 부응하여, 새우 유생의 성장에 미치는 날씨와 질병의 영향을 제한하고, 생활 환경을 개선하기 위한 많은 이니셔티브가 생겨났으며, 이는 겨울 새우의 수확량과 품질을 향상시키는 데 기여했습니다. 그 덕분에 회사는 지금도 생산을 유지하고 있으며, 기존 파트너에게 제품을 공급하고 있습니다.
근로자들은 어려운 시기에도 정규직과 안정적인 수입을 얻습니다.
회사 직원인 응우옌 꽝 닷 씨는 "겨울철 작물에 대한 일자리는 근로자들이 항상 원하는 것입니다. 노조의 적극적인 참여와 근로자들의 노력으로 올해 우리는 정규직과 안정적인 수입을 확보하게 되었습니다. 급여와 보너스 정책이 보장되어 모두가 더 즐겁고 안정적입니다.
의류 산업은 현재 세계 상황에 가장 큰 영향을 받는 산업 중 하나입니다. 이 어려운 시기에 Appareltech Export Garment Company Limited(Duc Tho Industrial Park)의 노동조합 집행위원회는 기업 리더들과 협력하여 주문을 받고 거의 1,600명의 근로자에게 일자리를 보장하기 위해 노력하고 있습니다.
또한 노동조합은 어려운 시기에 근로자들을 모아 회사와 힘을 합치는 데 있어 구체적인 활동을 통해 매우 좋은 역할을 했습니다. 예를 들어 근로자들이 연차휴가를 동시에 사용하기로 합의하도록 동원하여 회사가 편리하게 업무를 조정할 수 있도록 했습니다. 에뮬레이션 운동에 대응하여 "생산성 - 품질 - 효율성"...
Appareltech Garment Export Company Limited의 근로자 1,600명 가까이가 의류 산업의 위기 기간 동안 일자리와 소득이 보장되었습니다.
어패럴텍 의류수출 주식회사의 권순철 사장은 "노조는 항상 어려운 시기에 회사와 함께하며 근로자들의 정신을 안정시키고 근무의욕을 북돋우는 데 좋은 역할을 해왔습니다. 노조와 근로자들의 지원과 공유로 우리는 이 위기 상황을 곧 극복할 수 있을 것이라 믿습니다."
붕앙 경제구역에서는 해산물, 의류, 목재 가공 분야의 많은 기업들이 어려움에 직면해 있습니다. 지방 경제 구역 노동 조합 위원장인 응우옌 둑 타치는 "원자재 가격이 높고 주문이 감소하여 많은 회사가 노동력을 감축해야 합니다... 이러한 상황에 직면하여 노동 조합은 상황을 파악하기 위해 조사를 실시하고 기업과 어려움을 공유했습니다. 해고된 근로자를 위한 새로운 일자리를 찾기 위해 인력을 채용하는 기업과 연결하세요.
모든 계층의 노동조합은 어려운 시기에 기업을 돕는 것 외에도 근로자의 합법적이고 정당한 권리를 보호하고 보살피기 위한 많은 활동을 시행하고 있습니다.
도경제자유구역노동조합은 사업장의 노사관계에서 발생하는 문제를 해결하는 데 참여한다.
세계 정세의 영향을 크게 받아 2023년 10월 말, 오성복식주식회사(흐엉손)는 일시 운영을 중단해야 했고, 300명 이상의 근로자가 일자리를 잃었습니다. Cu Thi Bich Thuan - Huong Son District Labor Federation 회장은 "기업 리더들과 공유하는 것 외에도, District Labor Federation은 관련 부서 및 지부와 적극적으로 협력하여 근로자들을 위한 정책 및 제도의 실행을 촉구하고 감독해 왔습니다. 지금까지 임금을 받지 못한 근로자의 100%가 회사로부터 전액 지급을 받았습니다.
기업의 주문 감소로 인해 근무 시간이 단축되거나 근로 계약이 종료된 노조원과 직원을 지원하는 정책을 시행한다는 베트남노동총연맹의 정책을 시행하기 위해, 모든 급의 노동조합은 기업의 노동 및 고용 상황을 직접 조사하고 파악하여 상위 단계에 권고안을 제시할 수 있는 근거를 마련했습니다. 지금까지 지방노동총연합회는 검토를 위한 서류를 접수하여 작성하고 있으며, 규정에 따라 베트남노동총연합회에 지원을 제안하고 있습니다.
도노동조합 정책법률부는 노동 및 고용 상황을 직접 파악하고, 기업과 근로자들에게 베트남노동총연맹의 지원승인을 위한 서류 제출 절차에 대한 지도를 제공합니다.
성 노동조합 연합회 부회장인 응우옌 반 트롱은 "노조원과 근로자를 돌보는 기능과 업무를 수행하는 것 외에도, 하띤 노동조합은 '기업 동반' 프로그램을 항상 핵심 업무 중 하나로 간주하고 있습니다."라고 말했습니다. 음력설이 다가오면서 각급 노동조합은 기업과 근로자와 더 많이 공유하기 위한 많은 활동을 적극적으로 추진하고 실행할 것입니다.
노동조합의 적극적인 참여는 기업과 근로자 사이의 동반자이자 가교로서의 역할을 강화하는 데 기여했습니다. 오늘날과 같은 어려운 시기를 극복하기 위해 근로자들이 안정감을 느끼고 기업과 협력할 의향이 있도록 돕습니다.
키우 민
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