5월 중순 어느 날, 디엔비엔푸 시(디엔비엔) 힘람 구 23군 2군 기술부 K79 창고 계획기술부 운전사인 부이 바 한 중위와 그의 아내의 작은 집에서 창고 K79 노동조합 대표들이 방문해 선물을 주었습니다. K79 창고 조합 부회장인 응우옌 둑 투안 중위는 하노이 의대 병원에서 성공적인 수술을 받고 돌아온 부이 바 한 중위의 딸 부이 티 투 항의 건강을 친절하게 물었고, 항에게 K79 창고 조합의 선물을 전달했습니다. 부이 바 한 중위의 아내인 트란 티 푸옹 여사는 "항이 건강 검진과 치료를 마치고 돌아올 때마다 경찰관들이 찾아와 선물을 주고 격려해 주었습니다. 그 느낌이 정말 소중했습니다. 남편과 저는 그저 고맙다고만 말할 수 있습니다."라고 감정적으로 표현했습니다.
항의 건강이 점차 안정되어 기쁘다는 소식을 전한 응우옌 둑 투안 중위는 다음과 같이 말했습니다. "부이 바 한 중위의 딸인 항은 불행히도 급성 췌장염에 걸려 장기간의 모니터링, 간병 및 치료가 필요한 반면, 푸옹 여사는 안정적인 직장이 없습니다. 최근 K79창고조합은 한 동지 가족이 겪고 있는 어려움을 이해하고, 한 씨 가족이 어려움을 극복하고 생활이 안정되기를 바라며 K79창고조합에서 어린이들을 방문, 격려하고, 작은 선물을 보내는 등 다양한 활동을 해왔습니다.
고위 중위 부이 바 한은 현재 K79 창고 산하 부대에서 일하는 어려운 가정 중 한 명일 뿐입니다. 창고 노동조합과 산하 부대 노동조합 조직은 항상 이들에게 주의를 기울이고 적절한 시기에 격려를 보냅니다. K79 창고에서는 다른 간부와 당원들의 처지도 마찬가지로 어렵다. 일부 동지들은 불임으로 고생하고 있으며, 모니터링과 치료 과정에 막대한 비용이 필요하다. 많은 동지들은 아픈 아내와 아픈 아이들을 두고 있어서 종종 병원에 가서 장기간 치료를 받아야 합니다. 일부 공산당원들은 좁은 집에서 살고 있으며, 생활을 안정시키기 위해 집을 빌려야 합니다. 창고 K79뿐만 아니라, 2군사구역 산하 부대의 많은 기초 노동조합 조직에서는 노동자의 달 동안 매우 실용적인 활동을 많이 진행합니다.
2군사구역 기술부 K5 창고의 현실을 살펴보면, 장갑차량 보존팀의 장갑차량 수리공인 응우옌 반 토안 대위가 매우 어려운 상황에 처해 있다는 것을 알 수 있습니다. 토안 씨의 아내, 부이 티 한 씨는 불행히도 약 10년 동안 감정 장애를 앓았습니다. 현재 한 씨는 매달 이 질병을 치료받기 위해 푸토 정신병원(푸토성)에 가야 하지만, 한 씨는 안정적인 직업이 없습니다. 응우옌 반 토안 대위는 집이 없으며, 그의 가족은 현재 부대 근처의 친척 집에 머물고 있습니다. 한 씨의 치료 과정에서 토안 씨가 한 씨를 돌보는 데 더욱 유리한 조건을 갖도록 시간적 조건을 마련하기 위해 매년 설날과 근로자의 달을 맞아 K5 창고 노동조합과 각급 노동조합 조직은 토안 씨의 가족을 방문하고 격려하며 선물을 주고 어려움을 공유하는 활동을 합니다.
K5 창고노조 부회장인 응오 트롱 빈 소령에 따르면, K5 창고노조는 수년에 걸쳐 항상 단위 노조원들의 의견에 주의를 기울여 왔습니다. 국방노조의 자금지원 재원을 통해, 2022년 K5창고노조는 경제 발전과 생활 안정을 위해 대출이 필요한 노조원 7명을 지원했습니다. 창고 노동조합은 노조원들의 급여 인상, 직급 인상, 특별 제도, 직업 훈련 등을 검토합니다. 창고 노동조합은 또한 모든 작업 조건에서 안전 작업을 모니터링 및 감독하고, 노동조합원들에게 작업 안전을 보장하도록 상기시키고, 작업 중 노동조합원들이 직면한 어려움과 문제에 대해 지휘관에게 즉시 권고와 제안을 하기 위해 부대 내 안전 및 위생 근로자 네트워크에 참여합니다. 직원들의 건강관리는 신속하게 처리됩니다.
K5 창고의 당 서기이자 정치 위원인 황 반 중령은 다음과 같이 말했습니다. 당 위원회와 창고 사령관은 항상 부대 내 노동조합 조직에 주의를 기울이고 지시하여 불행히도 병에 걸려 장기 치료가 필요한 간부 및 노동조합원의 각 사례를 면밀히 검토하고 파악하여 시기적절한 방문과 격려 활동을 하도록 합니다. 당 및 창고 사령부는 당원들이 장기간의 검사 및 치료를 받는 동안 자신과 가족을 돌볼 수 있도록 시간적 측면에서 최상의 조건을 조성합니다. 당위원회와 창고 사령관은 매년 명절, 설날, 근로자의 날에 간부 및 노조원이 근무하는 동안 누리는 권리, 혜택, 기준을 최대한 보장하기 위해 예산의 일부를 할당하여 어려운 처지에 있거나 병에 걸린 노조원을 방문하고 격려함으로써 간부 및 노조원이 일어나 할당된 모든 업무를 성공적으로 완수할 수 있도록 돕습니다.
기사 및 사진: CAO MANH TUONG
[광고2]
원천
댓글 (0)