(NLDO) - 하노이시 경찰의 계획 270은 "업무 - 인력 - 재정, 재산"의 3가지 문제를 중심으로 수행되어야 할 전반적인 업무를 정의했습니다.
2월 11일, 하노이시 경찰위원회는 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족하기 위해 지방 경찰 기구를 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 지속적으로 정리하고 간소화한다는 중앙 집행위원회와 정치국의 결론을 이행하기 위한 중앙 경찰위원회의 2025년 1월 25일자 계획 제282-KH/DUCA를 보급하고 이행하기 위한 회의를 열었습니다.
컨퍼런스 개요. 사진: 하노이시 경찰
하노이시 경찰청장인 응우옌 하이 쭝 중장이 회의를 주재했습니다. 더불어 이 컨퍼런스는 시 경찰에 속한 44개 지점과 온라인으로 연결되었습니다.
하노이시 경찰에 따르면, 당, 국가 및 중앙공안위원회의 주요 정책을 이행하는 데 있어 수도 경찰 전체의 모범적이고 개척적인 정신을 바탕으로, 당 위원회 상임위원회와 시 경찰 간부는 2025년 1월 초부터 인사조직부와 기능부서에 실행 계획을 적극적으로 연구하고 초안하도록 지시하여 공안부에서 계획을 발표하는 즉시 실행할 수 있도록 했습니다.
"동시에 달리고 줄을 서는" 긴박감에 따라, 중앙공안당위원회가 계획 제282-KH/DUCA를 발표한 직후, 하노이시 공안당위원회는 시행을 위해 2025년 1월 31일자 계획 제270호를 발표했습니다.
하노이시 경찰에 따르면 하노이시 경찰의 제270호 계획은 당 위원회와 조직의 구체적인 업무, 특히 각 단위의 책임자, 단위장, 당 위원회 위원의 역할과 책임을 명시하고 있습니다. 수도 경찰의 의지와 행동 모두에서 높은 단결을 보장합니다. 계획 270은 3단계로 "작업 - 인력 - 재정, 자산"의 3가지 문제를 중심으로 수행해야 할 전체 작업을 정의했습니다.
1단계: 지역 경찰의 업무, 기록, 직원, 재정 및 자산을 검토, 계산하고 통계를 작성합니다.
2단계: 지방 경찰로부터 각 부서의 기능과 업무에 따라 업무, 직원(사람), 재정 및 자산을 수령합니다.
3단계: 새로운 기능, 업무, 조직 구조, 배정 및 분권화에 따라 부서와 지방 경찰 간의 업무, 직원(인력), 재정 및 자산 이전.
하노이 시 경찰은 "지금까지 각 부대는 기본적으로 계획 270의 1단계에서 할당된 업무를 완료했습니다"라고 전했습니다.
직원 배치와 관련된 조직 장치를 완성하는 과정을 결정하는 것은 중요하고 복잡하며 민감한 작업입니다. 따라서 하노이시 경찰 당위원회와 이사회는 시행 과정에서 각 부서에 선전과 정치·이념 교육을 효과적으로 수행하도록 지시했으며, 이를 통해 하노이시 경찰 전체에서 높은 공감대와 인식 및 행동의 통일성을 형성했습니다.
회의에서 응우옌 하이 쭝 중장은 하노이시 경찰의 조직과 운영을 새로운 모델에 따라 시행하여 기능, 업무, 배정, 분권화, 병력 배치, 당 업무, 직원 배치 계획, 재정 업무, 자산 및 기록 등에서 신속성, 간결성, 연결성 및 동기화를 보장할 것을 요청했습니다.
새로운 조직이 중단 없이, 어떤 영역도 비워두지 않고, 어떤 사건이나 주제를 놓치거나 간과하지 않고 즉시 운영될 수 있도록 보장합니다. 분실이나 오배치를 방지하고 재정, 자산, 수단, 장비, 무기, 지원 도구, 기록, 전문 및 기술 문서의 온전성과 무결성을 보장합니다. 복잡한 문제를 일으키지 않기 위해서. 동시에, 도시의 안전과 질서를 강화하는 것도 필요합니다.
하노이시 경찰국장은 또한 영향을 받는 경찰관과 군인을 위해 정책과 제도를 가장 잘 시행하도록 기능 단위에 지시했습니다. 공안부와 하노이시 경찰의 정책에 따라, 장교와 군인의 합법적 사상과 열망을 규정에 따라 신속하고 철저하게 해결합니다. 이 정책이 부정성과 부패를 위해 남용되는 것을 단호히 처리하십시오.
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출처: https://nld.com.vn/cong-an-ha-noi-cong-bo-ke-hoach-bo-cong-an-cap-huyen-196250211150109702.htm
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