합병 후 기관은 5년 내에 규정된 것보다 더 많은 대리인을 배정받게 됩니다.

닌장성(Ninh Giang)의 웅호(Ung Hoe)사 공무원들이 '원스톱' 부서에서 근무하는 모습(다큐멘터리 사진)

내무부는 방금 장관, 장관급 기관장, 정부 부처 장관, 도·시·도 위원장에게 행정기구 개편 시 간부, 공무원, 공공근로자, 근로계약직 근로자 등을 배치·배치하는 방안을 마련하기 위한 방향을 담은 문서를 보냈습니다.

따라서 정치국과 비서처의 관리 하에 있는 직책은 정치국과 비서처가 각자의 권한에 따라 심의하고 결정하게 됩니다.

직함은 당위원회, 당 조직, 기관 및 지방 지도자가 분권화에 따라 관리하며, 단위에서는 주도적으로 계획을 수립합니다. 기관은 새로운 부서의 업무를 수행하기 위해 리더를 선정하기 위해 실무적 조건과 기준, 직원의 역량 등을 고려합니다. 기관의 수장은 새로운 기관에 합류할 인력을 기관 내부 또는 외부에서 선택할 수 있습니다.

만약 수장이 이 직위를 계속 유지하지 못할 경우, 그는/그녀는 다음 직위로 배치되고 정부의 조직 편성에 관한 규정에 따라 정책을 적용받게 됩니다.

각 기관은 합병 후 새로운 기관에 부국장의 실제 수를 기준으로 이 직책을 배치할 것이며, 직원의 요구와 역량에 따라 결정될 것입니다. 당장은 새로 구성된 기관의 대리인 수가 규정보다 많을 수도 있지만, 5년 안에 적절한 규정으로 줄여야 합니다.

기타 간부, 공무원 및 공공 직원은 합병 전에 수행하던 업무에 적합한 직위에 배정됩니다. 더 이상 해당 업무가 없다면 해당 업무의 전문성에 적합한 다른 부서로 배치하거나 해당 업무에 대한 정책을 수립합니다.

당장 신설 기관의 인력은 통합 전의 간부·공무원·공공기관 직원의 총 인원을 넘지 않도록 하되, 요건을 충족하지 못하고 책임감이 부족한 직원은 5년 이내에 감축해야 한다.

내무부는 기관 개편 후 해고된 간부 및 공무원에 대한 정책과 제도를 결정할 때 중앙 정부의 정책 외에도 각 부처, 지자체 및 지방자치단체가 정책을 보완하도록 장려합니다. 원칙은 뛰어난 역량, 책임감, 업무에 대한 헌신을 갖춘 직원을 활용하여 새로운 상황에서 업무를 수행하는 것입니다.

기관에서는 직위별 요구 사항에 따라 간부, 공무원 및 공공 직원의 질을 평가하여 인력을 배치하고 급여 지급을 간소화합니다. 5년 후, 새로운 단위에서는 중복된 간부와 공무원의 정리를 완료해야 합니다.

간부, 공무원, 경영진의 선발 및 배치는 그들의 역량, 장점, 명성, 업무 경험, 새로운 조직에 적합한 특정 제품 등을 기반으로 해야 합니다.

12월 7일 정례 정부 기자회견에서 내무부 장관인 부 당 민은 해당 기관이 공무원 인력을 간소화하고, 기구를 간소화하는 동시에 재능 있는 인재를 유지하기 위한 "강력하고 뛰어난" 정책을 제안하는 법령을 초안하고 있다고 말했습니다.

목표는 효율화, 직원의 질 향상, 개발이라는 목표를 달성하는 것이지만, 동시에 직원들의 정당한 생각과 열망에도 주의를 기울이는 것입니다. 뛰어난 자격, 자질, 능력을 갖춘 사람은 특히 특정 분야에서 배치 및 고용에서 우선권을 갖게 됩니다.

정부가 12월 6일 발표한 조직 개편안에 따르면, 5개 부처와 3개 부처급 기관은 그대로 유지하고 내부적으로만 간소화할 것으로 예상된다. 14개 부처와 부처급 기관이 정리되고 통합되었습니다. 각 부처와 부처급 기관에는 부처 산하의 일반 부서 모델을 기본적으로 유지하지 않고 간소화하기 위한 정리 및 재편 계획을 수립하는 업무가 할당됩니다.

각 부처는 인사조직, 법률, 국제협력, 사무, 재정계획, 검사 등의 분야에 해당하는 조직적 중심점을 두고 있습니다. 각 부처는 부서와 사무실을 체계적으로 검토하여 전문적인 관리 대상이 있는 부서와 사무실만을 유지 관리했습니다. 서로 연결된 부서와 사무실이 있으므로 이를 하나의 중심점으로 통합하는 것이 필요합니다.

위 계획을 시행하면 정부조직이 간소화되어 13개 부처와 4개 부처급 기관(5개 부처 감축)이 됩니다. 4개 정부기관(4개 기관 감소). 많은 지자체에서도 부서와 지부를 합병하고 재편할 계획을 세우고 있습니다.

하이즈엉에서는 내무부의 2024년 12월 8일자 공식 공문 제7968/BNV-CCVC를 접수한 직후, 성 인민위원회 위원장이 부서, 지부, 부문 및 군, 마을, 시의 인민위원회 위원장에게 내무부의 지시에 따라 합리적인 정리 및 재편 계획을 수립하도록 지시했습니다. 도 인민위원회 위원장은 내무부에 이 문서의 시행을 감독, 촉구, 지도하는 임무를 부여했습니다.

PV

출처: https://baohaiduong.vn/co-quan-sau-sap-nhap-duoc-bo-tri-cap-pho-nhieu-hon-quy-dinh-trong-5-nam-400069.html